怎样才能在工作中做到善于发现问题？（）A、从企业和自身的角度出发B、了解自己的工作，并多问几个为什么C、时刻保持清醒的头脑和活跃的思维D、及时和老板、同事沟通

题目

怎样才能在工作中做到善于发现问题？（）

  • A、从企业和自身的角度出发
  • B、了解自己的工作，并多问几个为什么
  • C、时刻保持清醒的头脑和活跃的思维
  • D、及时和老板、同事沟通
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1.林崇德认为,关于小学生人际关系方面的心理健康体现为()A.善于正确地评价自我;通过别人来认识自我;及时正确地归因;扩展自己的生活经验;根据自身实际情况确立抱负水平;具有自制力。B.能了解彼此的权利和义务，能客观地了解他人，关心他人的需要，诚心地赞美和善意地批评，积极地沟通，保持自身人格的完整性。C.能从学习中获得满足感，从学习中增进体脑发展，从学习中保持与现实环境的接触，从学习中排除不必要的恐惧，从学习中形成良好的学习习惯。D.能够从实际出发寻求解决问题的办法;能经受挫折的考验，不怕困难，坚持到底。

2.在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到（ ）。A.对感情不和同事仍然给予积极配合B.如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响C.对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决D.保持一定的嫉妒心，激励自己上进

3.(),个人才能学习团队中其他成员的长处,从团队中吸取智慧和力量,借此不断发展和完善自己,促进自身和团队的共同发展。A、善于合作B、善于沟通C、善于发现D、互助友爱

4.解决问题的能力是指在工作中发现问题,分析(),提出、权衡与评价对策,做出决策等的能力,包括()和()。A、企业员工B、各个部门C、诊断问题D、思维环境E、思维维度

更多“怎样才能在工作中做到善于发现问题？（）A、从企业和自身的角度出发B、了解自己的工作，并多问几个为什么C、时刻保持清醒的头脑和活跃的思维D、及时和老板、同事沟通”相关问题

  • 第1题：

    在工作中保持同事和谐的关系，要求职工做到( )

    A.对感情不和的同事仍然给予积极配合

    B.如果同事不经意给自己造成伤害，要求对方当众道歉，以挽回影响

    C.对故意的诽谤，先通过组织途径解决，实在解决不了，再以武力解决

    D.保持一定的嫉妒心，激励自己上进


    正确答案：A
    略

  • 第2题：

    建立良好的师生关系要靠师生双方共同努力，但教师在教学中起主导作用，因此，教师要从自身努力建立和谐关系。下列选项中不恰当的是( )

    A.要树立正确的学生观和教育观
    B.调节控制好自己的情绪
    C.从自己的角度出发来观察世界，理解学生心理
    D.善于与学生沟通，促进学生心理健康

    答案：C
    解析：
    建立良好的师生关系需要教师充分了解和研究学生。从自己的角度出发，并不能正确全面地了解学生的心理，是不正确的方法。

  • 第3题：

    演讲者要运用和发挥自制力的作用，必须做到（）。

    A坚定目标指向

    B吃透演讲内容

    C掌握演讲规律

    D保持头脑清醒


    A,B,C,D
    略

  • 第4题：

    以下能表现创新思维自身变换灵活性的是（）

    • A、及时变换思维的角度和方法
    • B、及时抛弃一些旧的思维观念和旧的思维方式
    • C、主动抛弃一些无效的思维方法和思维材料
    • D、具有立体的思维能力

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    学生心理健康的标准：（）。

    • A、学习方面，在学习上表现为，学习的主体，从学习中获得满足感，从学习中增进体脑发展，从学习中保持与现实环境的接触，从学习中排除不必要的恐惧，从学习中形成良好的学习习惯
    • B、人际关系方面，在人际交往上，能了解彼此的权利与义务，能客观地了解他人，关心他人的需要，诚心地赞美和善意地批评，积极地沟通和保持自身人格的完整性
    • C、自我方面，善于正确地评价自我，通过别人来认识自己，及时而正确地归因，能够达到自我认识，扩展自己的生活经验，根据自身实际情况确立抱负水平以及具有自制力
    • D、行为方面，听从教师和家长的安排，从无异议

    正确答案:A,B,C

  • 第6题：

    通过对特殊儿童的评估，可以使这些儿童了解自己的进步情况，及时发现问题和不足，加以弥补，调整和改进自己的学习方法。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    工作中，当自己的意见和领导不一致，又很少和领导及时沟通时，下列做法正确的是（）

    • A、自作主张，按照自己的想法办
    • B、只要不耽误工作，完成之后再汇报
    • C、及时主动和领导沟通，多请示，早汇报，争取和领导的意见达成一致。
    • D、征求同事的意见

    正确答案:C

  • 第8题：

    王丽从大学毕业，情绪高涨地开始了她的新工作——联想的销售代表。最初的几个月，她忙得不可开交，参加了大量的正式职业培训，了解她将负责销售的产品，还要费力去理解她那个高深莫测、性情多变的上司。 这天晚上，下班回家的王丽满心困扰，辗转难眠。几周来她在工作中留意观察，许多问题萦绕脑海：“为什么一些同事会比另一些更加成功？在主要用电脑来交流的今天，当我们走出家门走入工作时，怎样才能像一个团队一样共同合作？怎样才能学会应付完成销售额的压力？当我叫同事李华帮忙的时候，她为什么不跟我合作？为什么经理征询我的意见，但随后又不理睬我的建议？新的联想文化和旧的有什么差别？它为什么总在不停地变化？”王丽为什么感到困扰？


    正确答案:王丽的困扰就是没有很好地对员工进行组织行为的分析，其面临的问题都是组织行为学中着重处理的问题，尤其是组织行为学中关于个体、群体、组织的问题的讨论，这三方面是组织行为学的重点问题。

  • 第9题：

    活力是指精力充沛，在工作中表现为（）

    • A、面对困难坚忍不拔
    • B、工作又快又好
    • C、善于与同事沟通交流
    • D、从来不知疲劳

    正确答案:A

  • 第10题：

    多选题
    导游人员在同国外游客的正常交往中，常常会受到一些不健康的思想意识和生活作风的影响，有时还会面临着金钱、色情、名利、地位的诱惑。处于这种氛围中的导游人员需要有（　　）。
    A

    较高的政治思想水平、坚强的意志和高度的政治警惕性

    B

    全局观念，在工作中要头脑清醒，思维缜密

    C

    能始终保持清醒的头脑，自觉抵制精神污染

    D

    较强的心理自控能力和公关能力


    正确答案： A,D
    解析：
    导游人员要面对各种物质诱惑和“精神污染”，即导游人员在同海外游客的交往中，常常会受到一些不健康的思想意识和生活作风的影响，有时还会面临着金钱、色情、名利、地位的诱惑。处在这种氛围中的导游人员需要有较高的政治思想水平、坚强的意志和高度的政治警惕性，能始终保持清醒头脑，自觉抵制“精神污染”。

  • 第11题：

    单选题
    计算机程序设计员在工作中不应该（）。
    A

    谦虚谨慎、胸襟宽阔

    B

    严格按照工作程序及相关文档的规范开展工作

    C

    善于表现自己的成绩，力求突出自我

    D

    时刻保持朝气和活力


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    一名合格的导游员必须有全局观念和集体意识，在工作中保持头脑清醒，思维缜密，有较强的协调能力和公关能力，才能保证旅游活动尽可能按计划顺利进行。这体现了导游服务具有（）的特点。
    A

    复杂多变

    B

    独立性强

    C

    脑体高度结合

    D

    关联度高


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    计算机程序设计员在工作中不应该()。

    A、谦虚谨慎、胸襟宽阔

    B、严格按照工作程序及相关文档的规范开展工作

    C、善于表现自己的成绩，力求突出自我

    D、时刻保持朝气和活力


    本题答案：C

  • 第14题：

    小林在工作中总是兢兢业业、充满信心地完成各项任务，得到了同事的一致好评和领导的器重，同事和领导都对其十分信赖并予以高度评价，小林也得到了自身对自己的尊重和肯定。这体现了马斯洛需要层次中的（ ）。
    ?

    A.发展的需要

    B.归属与爱的需要

    C.尊重的需要

    D.安全需要

    答案：C
    解析：

  • 第15题：

    为做到履职为公，公务员个人应该做到（）。

    • A、提高自身素质
    • B、要做到合法行政、合理行政
    • C、要时刻保持学习的态度
    • D、要以饱满热忱、认真的态度和谦虚、谨慎的作风来对待工作

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题：

    河南煤化集团的持续文化是（）

    • A、持续提升、重在落实
    • B、时刻居安思危，保持清醒头脑
    • C、做到“言必行、行必果”

    正确答案:A

  • 第17题：

    独立性是创新思维的显著特点，它的主要表现包括（）。

    • A、坚持一切从实际出发，实事求是
    • B、善于排除自身固有的思维习惯和思维定势
    • C、勇于打破传统、挑战权威
    • D、根据实践的发展及时转换思路、更新观念
    • E、敢于怀疑、积极探索

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题：

    教育工作者善于保持清醒的头脑，能够明辨是非，迅速合理地作出决定并坚持执行，属于意志品质的（）

    • A、果断性
    • B、坚持性
    • C、自制性
    • D、目的性

    正确答案:A

  • 第19题：

    全方位评估指的是从员工自己、上司、直接部属、同事甚至客户等各个角度来了解员工个人的绩效沟通技巧、人际关系、领导能力、行政能力等。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    王丽从大学毕业，情绪高涨地开始了她的新工作——联想的销售代表。最初的几个月，她忙得不可开交，参加了大量的正式职业培训，了解她将负责销售的产品，还要费力去理解她那个高深莫测、性情多变的上司。 这天晚上，下班回家的王丽满心困扰，辗转难眠。几周来她在工作中留意观察，许多问题萦绕脑海：“为什么一些同事会比另一些更加成功？在主要用电脑来交流的今天，当我们走出家门走入工作时，怎样才能像一个团队一样共同合作？怎样才能学会应付完成销售额的压力？当我叫同事李华帮忙的时候，她为什么不跟我合作？为什么经理征询我的意见，但随后又不理睬我的建议？新的联想文化和旧的有什么差别？它为什么总在不停地变化？”你能给她一些意见吗？


    正确答案:如果王丽希望成为一个好员工，并且日后晋升为管理者，她就必须了解组织是怎样动作的，必须了解人的行为，学习如何改善自己的人际交往技能，学会处理在工作中与他人的关系。而这些方面，组织行为学的知识对她提高工作效率、实现目标会有重大帮助。

  • 第21题：

    单选题
    工作中，当自己的意见和领导不一致，又很少和领导及时沟通时，下列做法正确的是（）
    A

    自作主张，按照自己的想法办

    B

    只要不耽误工作，完成之后再汇报

    C

    及时主动和领导沟通，多请示，早汇报，争取和领导的意见达成一致。

    D

    征求同事的意见


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    以下能表现创新思维自身变换灵活性的是（）
    A

    及时变换思维的角度和方法

    B

    及时抛弃一些旧的思维观念和旧的思维方式

    C

    主动抛弃一些无效的思维方法和思维材料

    D

    具有立体的思维能力


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    怎样才能在工作中做到善于发现问题？（）
    A

    从企业和自身的角度出发

    B

    了解自己的工作，并多问几个为什么

    C

    时刻保持清醒的头脑和活跃的思维

    D

    及时和老板、同事沟通


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

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