更多“检查目标的完成情况可以反映出相关问题,其中不包括()。A、目标是否合理B、目标是否熟记于心C、自身的努力程度D、是否存在外部因素”相关问题
  • 第1题:

    评价活动的目标的内容包括:活动目标是否完整、是否分解到位、是否以幼儿社会性发展水平等因素为依据、是否落实在活动内容和活动过程中、是否适当地确定了本次活动的重难点、是否明确有层次、是否易于操作和是否可以检验。()


    正确答案:对

  • 第2题:

    法律尽职调查中需要关注主要股东的情况,应重点关注的问题不包括( )。

    A.主要股东与目标公司之间的关联交易
    B.主要股东与目标公司之间的资金往来
    C.主要股东与目标公司之间的相互担保是否合法
    D.主要股东是否与企业之间是否存在劳动仲裁

    答案:D
    解析:
    法律尽职调查中需要关注主要股东的情况,应重点关注的问题是主要股东与目标公司之间的关联交易、资金往来及相互担保是否合法。此外,主要股东是否存在股权被质押或被查封的情况也是尽职调查需要了解的问题。

  • 第3题:

    在搬迁项目中,对应KPI超线的目标值,可以从不同角度考虑网络存在的问题,以便与局方谈判,降低达标难度以下不属于考虑的范围是()

    • A、是否存在变迁前后的指标映射问题
    • B、是否与其他网元相关
    • C、统计指标的条件是否合理、是否具有代表性
    • D、是否是验收条目

    正确答案:B

  • 第4题:

    相关性评价是指评价()。

    • A、项目目标是否与国家/地方政策、实际需求相关
    • B、项目目标的实现程度如何
    • C、相对于目标实现程度的效率如何
    • D、实现目标带来的成效是否具有可持续性

    正确答案:A

  • 第5题:

    ()重视员工是否完成事先规定的绩效目标以及实现目标的程度。

    • A、特征法
    • B、行为法
    • C、结果法
    • D、综合法

    正确答案:C

  • 第6题:

    根据弗鲁姆的期望理论,员工是否努力工作,取决于对以下因素的判断:()

    • A、奖励物对员工而言效价的高低;
    • B、个人通过努力完成任务的可能性;
    • C、个人完成任务后管理者兑现承诺的可能性;
    • D、个人目标与组织目标是否一致;
    • E、环境是否变化。

    正确答案:A,B,C

  • 第7题:

    多选题
    选择理想方案中的“可行性”标准包括(  )。
    A

    方案是否实际可行

    B

    方案计划是否适当

    C

    方案实现目标的程度

    D

    机构是否可以完成这个方案

    E

    机构过去完成这类方案的记录


    正确答案: D,A
    解析:
    可行性是指实施这个方案达到成功的程度,包括:①方案是否实际可行;②机构是否可以完成这个方案;③机构过去完成这类方案的记录;④方案计划是否适当。

  • 第8题:

    多选题
    判断内部控制设计有效性的根本标准包括()
    A

    对财务报告目标而言,是否能够防止或发现并纠正财务重大错报

    B

    对于合规目标而言,是否能够合理保证遵循适用的法律法规

    C

    对于资产安全目标而言,是否能够合理保证资产的安全、完整,防止资产流失

    D

    是否能够合理保证董事会和经理层及时了解内控目标的合理性和实现程度、从而调整目标和改进控制措施


    正确答案: A,D
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    单选题
    可持续性评价是指()。
    A

    项目目标是否与国家/地方政策、实际需求相关

    B

    项目目标的实现程度如何

    C

    相对于目标实现程度的效率如何

    D

    实现目标带来的成效是否具有可持续性


    正确答案: A
    解析: 可持续性评价是指实现目标带来的产出和成效是否具有可持续性。

  • 第10题:

    单选题
    检查目标的完成情况可以反映出相关问题,其中不包括()。
    A

    目标是否合理

    B

    目标是否熟记于心

    C

    自身的努力程度

    D

    是否存在外部因素


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    评价企业内部控制的有效性实质是(   )。
    A

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否超过绝对保证的水平

    B

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到绝对保证的水平

    C

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否达到或超过合理保证的水平

    D

    评价内部控制为相关目标的实现提供的保证水平是否小于合理保证的水平


    正确答案: C
    解析:

  • 第12题:

    单选题
    对于Smart原则中的可实现性以下正确的是()。
    A

    目标的设定要根据自己经验来判断是否可以达成

    B

    目标的设定要以最优秀的员工能力来衡量是否可以达成

    C

    目标的设定要以最低水平员工能力来衡量是否可以达成

    D

    目标的设定要通过上下沟通和计算达成一致且能够完成


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    选择理想方案中的“可行性”标准包括( )。

    A.方案是否实际可行
    B.方案计划是否适当
    C.方案实现目标的程度
    D.机构是否可以完成这个方案
    E.机构过去完成这类方案的记录

    答案:A,B,D,E
    解析:
    可行性是指实施这个方案达到成功的程度,包括:①方案是否实际可行;②机构是否可以完成这个方案;③机构过去完成这类方案的记录;④方案计划是否适当。

  • 第14题:

    明确评估目的时一般需要测评的问题不包括( )。

    A.培训目标是否合理
    B.培训成本是否合理
    C.哪些目标没有达到,需要采取什么样的补救措施
    D.培训是否达到了预期目标

    答案:B
    解析:
    评估是为了检验培训方案的有效性,一般需要测评以下几个问题。(1)培训目标定得合理吗?(2)培训是否达到了预期目标?(3)哪些目标没有达到?需要采取什么样的补救措施?

  • 第15题:

    组织目标在实施过程中,应注意()。

    • A、选择有利的外部环境
    • B、选择有利的内部环境
    • C、检查组织目标是否与实际情况相符
    • D、检查目标是否是组织实际追求的目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第16题:

    相关性评价的关键问题包括()

    • A、项目立项时是否有明确的目标
    • B、项目目标是否合理
    • C、项目是否针对社会公众的实际问题或需求
    • D、项目是否按照预算及时、合规地实施

    正确答案:A,B,C

  • 第17题:

    团体计划评估中最核心的问题是()。

    • A、团体计划是否完善,可以先检查一下计划相关的资料和信息来源。
    • B、事先征询团体预备成员的意见与看法,如他们参加团体的意愿、参与团体的动机以及他们帮助团体达到目标的能力,以便评估需求
    • C、团体目标是否清晰,团体中个人目标是否明确。

    正确答案:C

  • 第18题:

    目标设置的检测标准有()

    • A、目标是否体现工作的主要特征
    • B、目标是否可以检验
    • C、目标是否明确
    • D、目标是否既合理又有挑战性
    • E、收集目标信息的成本是否最低

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题:

    多选题
    相关性评价的关键问题包括()
    A

    项目立项时是否有明确的目标

    B

    项目目标是否合理

    C

    项目是否针对社会公众的实际问题或需求

    D

    项目是否按照预算及时、合规地实施


    正确答案: B,C
    解析: 相关性评价会非常关注:项目立项时是否有明确的目标、项目目标是否合理,以及项目是否针对社会公众的实际问题或需求。

  • 第20题:

    单选题
    相关性评价是指评价()。
    A

    项目目标是否与国家/地方政策、实际需求相关

    B

    项目目标的实现程度如何

    C

    相对于目标实现程度的效率如何

    D

    实现目标带来的成效是否具有可持续性


    正确答案: D
    解析: 相关性评价是指评价项目目标是否与国家/地方政策、实际需求相关。

  • 第21题:

    单选题
    效率评价是指()。
    A

    项目目标是否与国家/地方政策、实际需求相关

    B

    项目目标的实现程度如何

    C

    相对于目标实现程度的效率如何

    D

    实现目标带来的成效是否具有可持续性


    正确答案: B
    解析: 效率评价是指相对于目标实现程度的效率,一般是指衡量投入产出比。

  • 第22题:

    多选题
    对研究目标的评价应包括()。
    A

    目标是否具体

    B

    目标是否确定了研究的变量和总体

    C

    目标是否可以被研究

    D

    目标是否澄清了研究宗旨和目的

    E

    前人是否做过类似的研究


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    多选题
    目标设置的检测标准有()。
    A

    目标是否体现工作的主要特征

    B

    目标是否可以检验

    C

    目标是否明确

    D

    目标是否既合理又有挑战性

    E

    收集目标信息的成本是否最低


    正确答案: D,E
    解析: 暂无解析