企业补充保险计划有哪些类型？（）A、职业年金：企业补充养老保险B、集体人寿保险计划C、健康医疗保险计划D、员工服务计划

题目

企业补充保险计划有哪些类型？（）

  • A、职业年金：企业补充养老保险
  • B、集体人寿保险计划
  • C、健康医疗保险计划
  • D、员工服务计划
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1.下列属于企业补充保险计划的是()A.基本养老保险B.企业年金C.团体人寿保险计划D.健康医疗保险计划

2.企业年金计划是企业举办的一项()A.工伤保险计划B.医疗保险计划C.养老保险计划D.失业保险计划

3.延期支付包括( )。Ⅰ．养老保险Ⅱ．医疗保险Ⅲ．补充医疗保险Ⅳ．企业年金Ⅴ．股权计划A．Ⅰ、Ⅱ、ⅢB．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅣC．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、ⅤD．Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ、Ⅴ

4.由企业举办的、以补充国家基本医疗保险为目的的健康福利计划称为( )。A．企业年金B．员工福利C．商业医疗保险D．企业补充医疗保险

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  • 第1题：

    社会保险包括()。

    A:养老保险
    B:失业保险
    C:集体人寿保险
    D:企业年金计划
    E:生育保险

    答案：A,B,E
    解析：
    社会保险一般包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险及生育保险。

  • 第2题：

    企业年金计划是一项企业员工提供的（ ），是员工退休后获得的收入。

    A.医疗保险计划
    B.健康保险计划
    C.养老保险计划
    D.失业保险计划

    答案：C
    解析：
    企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，待退休后方可享用。

  • 第3题：

    企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。


    A.工商保险
    B.基本医疗保险
    C.失业保险
    D.企业年金

    答案：D
    解析：

  • 第4题：

    与企业年金计划不同，补充健康保险计划是企业职工的一项法定权利。


    正确答案:错误

  • 第5题：

    以下不属于企业补充保险的是（）

    • A、工伤保险
    • B、企业补充养老计划
    • C、集体人寿保险
    • D、健康医疗保险计划

    正确答案:A

  • 第6题：

    下列企业补充福利属于收入保障计划的是（）。

    • A、员工援助计划
    • B、健康保险
    • C、交通补贴
    • D、人寿保险计划

    正确答案:D

  • 第7题：

    （）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入

    • A、弹性福利计划
    • B、企业年金计划
    • C、企业健康保险计划
    • D、自助餐计划

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    企业提供的补充养老保险计划，主要形式是（  ）。
    A

    工商保险

    B

    失业保险

    C

    企业年金

    D

    基本医疗保险


    正确答案： A
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    企业年金属于以下哪种补充保障（）。
    A

    收入保障计划

    B

    健康保健计划

    C

    员工服务计划

    D

    生活福利


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    下列企业补充福利属于收入保障计划的是（）。
    A

    员工援助计划

    B

    健康保险

    C

    交通补贴

    D

    人寿保险计划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    团体保险在补充养老保险中的作用有（）.
    A

    提供契约型的养老保险计划，满足企业客户建立补充养老保险需求

    B

    团体保险有强大的精算技术和风险管理服务，通过提供年金转换产品为客户提供全面的养老年金计划安排

    C

    可以为企业年金提供投资类团险产品，满足企业年金的投资需求


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    企业年金计划是企业举办的一项（）。
    A

    医疗保险计划

    B

    养老保险计划

    C

    工伤保险计划

    D

    失业保险计划


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业年金计划是一项企业员工提供的()，是员工退休后获得的收入。

    A:医疗保险计划
    B:健康保险计划
    C:养老保险计划
    D:失业保险计划

    答案：C
    解析：
    企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，待退休后方可享用。

  • 第14题：

    企业年金计划是一项企业员工提供的( )，是员工退休后获得的收入。

    A.医疗保险计划
    B.健康保险计划
    C.养老保险计划

    答案：C
    解析：
    企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。即员工在职期间通过缴纳一定的保险费和投资运营进行资金积累，待退休后方可享用。

  • 第15题：

    企业年金属于以下哪种补充保障（）。

    • A、收入保障计划
    • B、健康保健计划
    • C、员工服务计划
    • D、生活福利

    正确答案:A

  • 第16题：

    企业举办的补充养老保险计划，主要就是（）。

    • A、工伤保险
    • B、基本医疗保险
    • C、失业保险
    • D、企业年金

    正确答案:D

  • 第17题：

    企业年金计划是企业举办的一项（）。

    • A、医疗保险计划
    • B、养老保险计划
    • C、工伤保险计划
    • D、失业保险计划

    正确答案:B

  • 第18题：

    目前我国主要的补充养老计划运作模式包括（）。 ①企业年金 ②商业团体养老保险 ③非企业年金信托计划 ④银行专户储蓄

    • A、①②③
    • B、①②④
    • C、②③④
    • D、①②③④

    正确答案:D

  • 第19题：

    团体保险在补充养老保险中的作用有（）.

    • A、提供契约型的养老保险计划，满足企业客户建立补充养老保险需求
    • B、团体保险有强大的精算技术和风险管理服务，通过提供年金转换产品为客户提供全面的养老年金计划安排
    • C、可以为企业年金提供投资类团险产品，满足企业年金的投资需求

    正确答案:A

  • 第20题：

    多选题
    企业补充保险计划有哪些类型？（）
    A

    职业年金：企业补充养老保险

    B

    集体人寿保险计划

    C

    健康医疗保险计划

    D

    员工服务计划


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    企业补充医疗保险计划可以分为（　　）。
    A

    商业保险

    B

    医疗保险

    C

    内部自我保险

    D

    指定服务计划

    E

    家庭援助计划


    正确答案： E,A
    解析：
    企业补充医疗保险计划，又称企业健康保险计划或企业医疗保障计划，是企业为员工建立的、用于提供医疗服务和补偿医疗费用开支的福利计划，一般可以分为：①商业保险；②内部自我保险；③指定服务计划。

  • 第22题：

    单选题
    （）是企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入
    A

    弹性福利计划

    B

    企业年金计划

    C

    企业健康保险计划

    D

    自助餐计划


    正确答案： C
    解析： 企业年金计划是一项企业向员工提供的养老保险计划，是员工退休后获得的收入。

  • 第23题：

    单选题
    以下不属于企业补充保险的是（）
    A

    工伤保险

    B

    企业补充养老计划

    C

    集体人寿保险

    D

    健康医疗保险计划


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

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