我们都知道团队在一个企业中的重要作用，优秀的团队能发挥最优力量、为企业创造更多的价值，高绩效的团队可以事半功倍、为企业赢得更多的效益。比如武汉知名创业企业凯迪电力，创立之初它拥有的是发电过程当中的除硫技术，即将发电过程中产生的硫除掉使其不污染空气。因此该企业以此核心技术为载体而成立，显然企业是需要构建研发、生产、销售的整个团队。又如红桃K医药公司，最初创业的时候则是因为它拥有生血快的配方，也是应当从这个优势进行团队组建的设计。那么如何在公司战略目标之下选择创业团队？（）A、符合市场需求的技术优势B、满足生

题目

我们都知道团队在一个企业中的重要作用，优秀的团队能发挥最优力量、为企业创造更多的价值，高绩效的团队可以事半功倍、为企业赢得更多的效益。比如武汉知名创业企业凯迪电力，创立之初它拥有的是发电过程当中的除硫技术，即将发电过程中产生的硫除掉使其不污染空气。因此该企业以此核心技术为载体而成立，显然企业是需要构建研发、生产、销售的整个团队。又如红桃K医药公司，最初创业的时候则是因为它拥有生血快的配方，也是应当从这个优势进行团队组建的设计。那么如何在公司战略目标之下选择创业团队？（）

  • A、符合市场需求的技术优势
  • B、满足生产需要
  • C、以公司结构设计为导向
  • D、符合市场需求的平台构建
相似考题

1.创业团队角色结构是指创业个体在创业企业负担的不同角色而在创业团队中所呈现的结构形式。()此题为判断题(对，错)。

2.核心人物有了创业的想法，然后根据自己的设想进行创业团队的组建。这种创业团队属于哪种类型。（）A、星状创业团队B、链状创业团队C、虚拟星状创业团D、网状创业团队

3.初创企业可以将从银行借来的流动资金作为股本投入，以使创业团队战友更多的股权。

4.企业倒闭的类型有( )。A．由经验不足的管理团队领导的创业企业B．由于过度自信的管理团队领导的处于成长过程中的企业C．由缺乏足够财务手段的管理团队领导的增长极快的企业D．由与外界环境隔绝的管理团队领导的组建中就缺乏热情的企业

更多“我们都知道团队在一个企业中的重要作用，优秀的团队能发挥最优力量、为企业创造更多的价值，高绩效的团队可以事半功倍、为企业赢得更多的效益。比如武汉知名创业企业凯迪电力，创立之初它拥有的是发电过程当中的除硫技术，即将发电过程中产生的硫除掉使其不污染空气。因此该企业以此核心技术为载体而成立，显然企业是需要构建研发、生产、销售的整个团队。又如红桃K医药公司，最初创业的时候则是因为它拥有生血快的配方，也是应当从这个优势进行团队组建的设计。那么如何在公司战略目标之下选择创业团队？（）A、符合市场需求的技术优势B、满足生”相关问题

  • 第1题：

    影响创业团队的组建因素（）。

    • A、核心创业者
    • B、商业机会
    • C、创业团队成员的角色定位
    • D、创业企业的价值观和发展目标

    正确答案:A,B,C,D

  • 第2题：

    创业团队可以从下列（）方面培育团队精神。

    • A、良好的沟通协调
    • B、树立共同的危机和忧患意识
    • C、培育共同的企业价值观
    • D、建设团队文化

    正确答案:A,B,C,D

  • 第3题：

    关于创业核心团队的叙述正确的是：（）

    • A、团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。
    • B、核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起，具备了创造完整企业的全部能力。
    • C、个人培养出全部创业能力的概率较低，因此需要核心团队。
    • D、团队成员的各项职业能力，都应该达到高级阶段。

    正确答案:B,C

  • 第4题：

    健全创新创业人才培育机制，鼓励一些协会专业人士加入创业指导专家团队，为初创企业提供创业辅导，下列不属于鼓励加入协会创业指导专家团队的是（）。

    • A、资深、知名创客
    • B、青年企业家协会
    • C、妇女企业家协会
    • D、书法家协会

    正确答案:D

  • 第5题：

    人们对创业形成了不同的理解，下面说法中有误的是（）

    • A、创业是创业者及其团队为了孕育和创建新企业或新事业而采取的行动
    • B、创业是创业者及其团队在开展创业活动中的抱负、执著、坚韧不拔与创新等品质
    • C、创业是一个创造财富的过程
    • D、创业是一个只能实现社会价值、不能实现自我价值的过程

    正确答案:D

  • 第6题：

    建立高绩效的团队，应当先发现企业符合市场需求的技术优势。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    日益重要的创业团队类型包括（）。

    • A、项目团队
    • B、高绩效创业团队
    • C、科技型创新团队
    • D、全球虚拟团队

    正确答案:A,D

  • 第8题：

    关于企业创业的过程，下列描述正确的是（）。

    • A、只要CEO支持一定能成
    • B、管理层支持是唯一要素
    • C、创业团队需要兄弟团队支持
    • D、创业团队不需要有独立的自主权

    正确答案:C

  • 第9题：

    多选题
    我们都知道团队在一个企业中的重要作用，优秀的团队能发挥最优力量、为企业创造更多的价值，高绩效的团队可以事半功倍、为企业赢得更多的效益。比如武汉知名创业企业凯迪电力，创立之初它拥有的是发电过程当中的除硫技术，即将发电过程中产生的硫除掉使其不污染空气。因此该企业以此核心技术为载体而成立，显然企业是需要构建研发、生产、销售的整个团队。又如红桃K医药公司，最初创业的时候则是因为它拥有生血快的配方，也是应当从这个优势进行团队组建的设计。那么如何在公司战略目标之下选择创业团队？（）
    A

    符合市场需求的技术优势

    B

    满足生产需要

    C

    以公司结构设计为导向

    D

    符合市场需求的平台构建


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    在动物界，羚羊与斑马同时被狮子追逐攻击时，羚羊虽然跑得更快，但总是死得比斑马更多。这是因为斑马面对危险时，总会围成一个圈，用它们有力的后蹄来攻击狮子。这种现象告诉我们创业时，团队的重要性。下面有关“创业团队”的说法中，错误的是（）
    A

    创业团队是有着共同目的，共享收益、共担风险的一群创业同仁

    B

    不仅包括狭义的创业团队，还包括创业过程中的部分利益相关者（如资金提供方、价值链参与方等）

    C

    优秀的团队对于创业成功起着决定性作用

    D

    创业团队的组建对于创业成功并不重要


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    关于企业创业的过程，下列描述正确的是（）。
    A

    只要CEO支持一定能成

    B

    管理层支持是唯一要素

    C

    创业团队需要兄弟团队支持

    D

    创业团队不需要有独立的自主权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于创业核心团队的叙述正确的是：（）
    A

    团队每个成员都应具备创造完整企业的全部能力。

    B

    核心团队是每个成员高级阶段的职业能力加在一起，具备了创造完整企业的全部能力。

    C

    个人培养出全部创业能力的概率较低，因此需要核心团队。

    D

    团队成员的各项职业能力，都应该达到高级阶段。


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在动物界，羚羊与斑马同时被狮子追逐攻击时，羚羊虽然跑得更快，但总是死得比斑马更多。这是因为斑马面对危险时，总会围成一个圈，用它们有力的后蹄来攻击狮子。这种现象告诉我们创业时，团队的重要性。下面有关“创业团队”的说法中，错误的是（）

    • A、创业团队是有着共同目的，共享收益、共担风险的一群创业同仁
    • B、不仅包括狭义的创业团队，还包括创业过程中的部分利益相关者（如资金提供方、价值链参与方等）
    • C、优秀的团队对于创业成功起着决定性作用
    • D、创业团队的组建对于创业成功并不重要

    正确答案:D

  • 第14题：

    要想组建一支高绩效的创业团队，首先应当想清楚（）问题？

    • A、需要什么样的人才
    • B、团队结构
    • C、对人才的严格要求
    • D、企业的战略目标

    正确答案:D

  • 第15题：

    什么是团队？你认为如何在企业建设高绩效的团队？


    正确答案: 团队是指一群人以项目或任务为导向，成员之间同心协力，用群体的智慧结合成巨大的创造力，高效地实现共同的目标。
    创建高绩效团队的方法：
    ①选择合适的团队成员和有效的团队领导者。只有团队成员和领导者选择的适当，团队才能够产生积极的协同作用，使团队的绩效水平远大于个体成员绩效的总和。
    ②建立有激励效果的奖酬机制。有效的激励是企业长久保持团队士气的关键。有效激励要求正确地判断团队成员的利益需求，给予团队成员合理的利益补偿。
    ③加强授权和自主管理。企业授予团队适当的资源和权力可以确保团队高效运作，可以提高团队成员的积极性并开发自身的潜能。自主管理可以使工作和学习紧密结台。
    ④对团队成员进行体验式培训。体验式培训可以加强团队成员间的沟通、培养个体和群体反省的习惯，培养一种积极向上的氛围，同时也可以发展人际关系和社交能力。
    ⑤加强团队学习。团队学习是指团队为了促进整体合作与实现共同目标所经历的学习过程。在知识更新飞速的今天，加强团队学习，建立学习型组织是非常必要的。
    ⑥培养良好的工作气氛。梅奥的霍桑实验告诉我们，员工的士气与工作绩效正相关。培养一种和谐的工作氛围可以提高员工士气，进而可以提高团队的工作绩效。

  • 第16题：

    小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。（）


    正确答案:正确

  • 第17题：

    “寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步（）

    • A、从核心团队到创业团队
    • B、从创始人到合伙人
    • C、从合伙人到核心团队
    • D、从创业团队到企业

    正确答案:B

  • 第18题：

    企业的领导者是创业团队的灵魂。


    正确答案:正确

  • 第19题：

    创业的概念，至少包含两层含义，即（）

    • A、组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们所进行的活动
    • B、组织创建新企业或新事业的创业者及其团队和他们身上具有的多种精神品质
    • C、为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和在开展创业活动中的多种精神品质
    • D、为孕育和创建新企业或新事业而进行的活动和这些活动的成果

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    要想组建一支高绩效的创业团队，首先应当想清楚（）问题？
    A

    需要什么样的人才

    B

    团队结构

    C

    对人才的严格要求

    D

    企业的战略目标


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    “寻找志同道合的互补者，说服其共同前行”属于创业团队行程过程的哪一步（）
    A

    从核心团队到创业团队

    B

    从创始人到合伙人

    C

    从合伙人到核心团队

    D

    从创业团队到企业


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    小企业创业初期组建的管理团队叫做创业团队。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    问答题
    什么是团队？你认为如何在企业建设高绩效的团队？

    正确答案： 团队是指一群人以项目或任务为导向，成员之间同心协力，用群体的智慧结合成巨大的创造力，高效地实现共同的目标。
    创建高绩效团队的方法：
    ①选择合适的团队成员和有效的团队领导者。只有团队成员和领导者选择的适当，团队才能够产生积极的协同作用，使团队的绩效水平远大于个体成员绩效的总和。
    ②建立有激励效果的奖酬机制。有效的激励是企业长久保持团队士气的关键。有效激励要求正确地判断团队成员的利益需求，给予团队成员合理的利益补偿。
    ③加强授权和自主管理。企业授予团队适当的资源和权力可以确保团队高效运作，可以提高团队成员的积极性并开发自身的潜能。自主管理可以使工作和学习紧密结台。
    ④对团队成员进行体验式培训。体验式培训可以加强团队成员间的沟通、培养个体和群体反省的习惯，培养一种积极向上的氛围，同时也可以发展人际关系和社交能力。
    ⑤加强团队学习。团队学习是指团队为了促进整体合作与实现共同目标所经历的学习过程。在知识更新飞速的今天，加强团队学习，建立学习型组织是非常必要的。
    ⑥培养良好的工作气氛。梅奥的霍桑实验告诉我们，员工的士气与工作绩效正相关。培养一种和谐的工作氛围可以提高员工士气，进而可以提高团队的工作绩效。
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    建立高绩效的团队，应当先发现企业符合市场需求的技术优势。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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