在矩阵组织中发展项目团队的最有效方法是遵照：（）A、组织政策B、员工管理计划C、范围变更控制计划D、培训发展计划

第1题：

第2题：

职业生涯管理中最核心的是（）

• A、员工自我评价
• B、组织对员工的评价
• C、制定员工发展计划
• D、职业培训与指导

正确答案:C

第3题：

在新员工的培训中，关键是让新员工（）

• A、了解单位的历史、现状和未来发展计划
• B、了解组织的规章制度
• C、明确组织对他们的期望
• D、了解绩效考核和奖惩制度

正确答案:C

第4题：

以下各项中，不属于组织整体激励计划的是（）

• A、股票增值计划
• B、员工持股计划
• C、利润分享计划
• D、个人发展计划

正确答案:A

第5题：

能帮助项目团队进行项目整合活动的最完整的文件是（）

• A、项目章程
• B、项目计划
• C、进程报告
• D、范围变更控制流程

正确答案:B

第6题：

在矩阵组织中发展项目班子的最有效方法是遵照：培训发展计划（）

• A、组织政策
• B、员工管理计划
• C、范围变更控制计划
• D、培训发展计划

正确答案:D

第7题：

绩效的改进计划大致包括：制定个人发展计划、（）和运用强化的方法改进绩效。

• A、组织发展计划
• B、处理好员工的绩效问题
• C、进行目标管理

正确答案:B

第8题：

在矩阵组织中，拓展项目团队要遵守的最有效的方法是什么？（）

• A、组织政策
• B、人员配备管理计划
• C、范围变更控制计划
• D、培训发展计划

正确答案:B

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

第14题：

人力资源管理的主要程序是：（）

• A、组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励
• B、组织规划，人员招募，团队发展
• C、业主管理，团队发展，项目计划编制，项目相关者管理
• D、员工规划，资源外购，团队发展，业主管理

正确答案:B

第15题：

在矩阵组织中发展项目班子的最有效方法是遵照（）

正确答案:培训发展计划

第16题：

在强调组织作用的员工发展计划制定模式中，（　）是必要的程序。

• A、制定发展规划
• B、对员工进行评价
• C、培训反馈与评估
• D、员工进行自我评价
• E、员工的上级与员工面谈

正确答案:A,B,C,E

第17题：

你刚刚在项目执行过程中得到控制，同时需要了解谁将对范围修改有确认的权限，下面哪一种文件提供了此类信息（）

• A、资源分配矩阵图
• B、变更控制计划.项目管理计划
• C、项目章程
• D、客户组织结构图

正确答案:B

第18题：

作为一名项目经理，你意识到团队的发展是项目成功的基本条件。因此，你想了解一下团队员工的技术背景，这个信息能在下面哪一项中找到（）

• A、团队章程
• B、项目计划
• C、员工管理计划
• D、组织政策和方针

正确答案:B

第19题：

项目整体管理的主要过程是（）

• A、制定项目管理计划、执行项目管理计划、项目范围变更控制
• B、制定项目管理计划、指导和管理项目执行、项目整体变更控制
• C、项目日常管理、项目知识管理、项目管理信息系统
• D、制定项目管理计划、确定项目组织、项目整体变更控制

正确答案:A

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：