人力资源管理的主要程序是：A.组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励B.组织规划,人员招募,团队发展C.业主管理,团队发展，项目计划编制，项目相关者管理D.员工规划，资源外购，团队发展，业主管理

题目

人力资源管理的主要程序是：

A.组织设计，团队建设，资源规划，评优和奖励

B.组织规划,人员招募,团队发展

C.业主管理,团队发展，项目计划编制，项目相关者管理

D.员工规划，资源外购，团队发展，业主管理

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1.项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。A.团队建设B.管理与项目有关的所有人员C.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划；E.进行项目与外界组织的协调

2.项目人力资源管理共有四个管理过程,他们是规划人力资源管理,组建项目团队,建设项目团队和( )。A.管理项目团队B.监督项目团队C.精简项目团队D.提升项目团队

3.项目 人力 资源 管理 的任务主要包括（ ）等。A.团队 建设B.管理与项目有关的所有人员士JC.组织项目管理班子人员的获取D.编制人力资源规划；E.进行项目与外界组织的协调

4.在项目人力资源管理的过程中,首先要做的是()A、人力资源规划B、项目团队组建C、项目团队建设D、项目团队管理

更多“人力资源管理的主要程序是:A.组织设计,团队建设,资源规划,评优和奖励B.组织规划,人员招募,团队发 ”相关问题

  • 第1题：

    项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。

    A．团队建设

    B．管理与项目有关的所有人员

    C．组织项目管理班子人员的获取

    D．编制人力资源规划

    E．进行项目与外界组织的协调


    正确答案：ACD

  • 第2题：

    （ ）过程的主要收益包括人员招募和遣散时间表。

    A.组建项目团队
    B.规划人力资源管理
    C.管理项目团队
    D.建设项目团队

    答案：B
    解析：
    规划人力资源管理过程的主要收益是：建立项目角色与职责、项目组织图，以及包含人员招募和遣散时间表的人员配备管理计划。

  • 第3题：

    10、人力资源管理的主要程序是：

    A．组织设计， 团队建设， 资源规划，评优和奖励

    B．组织规划 ，人员招募，团队发展

    C．业主管理 ，团队发展，项目计划编制，项目相关者管理

    D．员工规划，资源外购 。团队发展 ，业主管理


    组织规划，人员招募，团队发展

  • 第4题：

    项目人力资源管理的任务主要包括（ ）等。

    A．团队建设

    B．管理与项目有关的所有人员士

    C．组织项目管理班子人员的获取

    D．编制人力资源规划

    E．进行项目与外界组织的协调


    正确答案：ACD

  • 第5题：

    建设项目人力资源管理主要包括(　 )四个环节。

    A:组织规划
    B:人员招聘
    C:人员作用
    D:团队能力开发
    E:薪酬管理与激励

    答案：A,C,D,E
    解析：

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