企业内部配置市场调查预测机构的影响因素有（）。A、企业规模B、经营业务性质C、经营业务范围D、企业的经营条件E、市场状况

题目

企业内部配置市场调查预测机构的影响因素有（）。

  • A、企业规模
  • B、经营业务性质
  • C、经营业务范围
  • D、企业的经营条件
  • E、市场状况
相似考题

1.决定市场营销组织性质的因素有()。A、企业规模B、市场C、企业类型D、经营的产品

2.影响企业薪酬的内部因素包括()A、行业薪酬水平B、员工特征C、工作状况D、企业经营状况E、企业规模

3.影响人力资源需求预测的因素有()。A、设备条件的变化B、企业规模的变化C、企业经营方向的变化D、通货膨胀的影响

4.影响营销组织决策的因素有：( )、( )、( )和企业类型。A. 成本B. 企业规模C. 竞争D. 市场E. 经营的产品

更多“企业内部配置市场调查预测机构的影响因素有（）。A、企业规模B、经营业务性质C、经营业务范围D、企业的经营条件E、市场状况”相关问题

  • 第1题：

    对企业未来的经营状况和市场发展趋势所做的科学推测就是( )

    A.市场调查

    B.企业管理

    C.经营依据

    D.市场预测


    正确答案：D

  • 第2题：

    影响集权与分权程度的主要因素有()

    A、产品结构及生产技术特点

    B、环境条件及经营战略

    C、企业规模与组织形式

    D、企业管理水平和干部条件

    E、用户和市场的多少


    本题答案：A, B, C, D

  • 第3题：

    企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有（）。

    A.企业的生产技术和工艺
    B.企业规模
    C.企业文化
    D.企业经营发展战略
    E.企业内部交通状况

    答案：A,B,C,D
    解析：
    （p38）

  • 第4题：

    影响企业薪酬制度的企业内部因素有()。

    A.劳动力市场状况
    B.国家的有关法律
    C.企业的经营战略
    D.企业的发展阶段
    E.企业的财务状况

    答案：C,D,E
    解析：
    影响企业薪酬管理的内部因素主要有：①企业的经营战略。企业的薪酬管理应当服从和服务于企业的经营战略，不同的经营战略下，企业的薪酬管理也会不同。②企业的发展阶段。由于企业处于不同的发展阶段时其经营的重点和面临的内外部环境是不同的，因此在不同的发展阶段，薪酬形式也是不同的。③企业的财务状况。薪酬是企业的一项重要成本开支，因此企业的财务状况会对薪酬管理产生重要影响，它是薪酬管理各项决策得以实现的物质基础。良好的财务状况，可以保证薪酬水平的竞争力和薪酬支付的及时性。

  • 第5题：

    汽车服务企业经营管理的内容，主要有三个方面组成（）

    • A、市场调查与预测、正确决策、建立企业经营体系
    • B、市场调查与预测、制定计划、建立企业经营体系
    • C、建立人才团队、正确决策、建立企业经营体系
    • D、市场调查与预测、正确决策、建立完整的营销体系

    正确答案:A

  • 第6题：

    对企业未来的经营状况和市场发展趋势所做的科学推测就是（）

    • A、市场调查
    • B、企业管理
    • C、经营依据
    • D、市场预测

    正确答案:D

  • 第7题：

    企业规模影响制约着市场调查预测的需求。


    正确答案:正确

  • 第8题：

    影响营销组织决策的因素有：（）、（）、（）和企业类型。

    • A、成本
    • B、企业规模
    • C、竞争
    • D、市场
    • E、经营的产品

    正确答案:B,D,E

  • 第9题：

    多选题
    企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有()
    A

    企业的生产技术和工艺

    B

    企业规模

    C

    企业文化

    D

    企业经营发展战略

    E

    企业内部交通状况


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    影响企业内部市场调研与预测部门配置的因素有（）
    A

    企业的规模

    B

    市场状况

    C

    任务的复杂性和成本

    D

    观念

    E

    领导者风格


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有（　　）。[2013年真题]
    A

    企业的生产技术和工艺

    B

    企业规模

    C

    企业文化

    D

    企业经营发展战略

    E

    企业内部交通状况


    正确答案： D,B
    解析：
    企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素，主要有：①企业的生产技术和工艺；②企业规模；③企业经营发展战略；④企业所处的环境；⑤企业文化。

  • 第12题：

    多选题
    影响商圈大小的因素有企业内部因素和外部因素，内部因素包括（）.
    A

    经营规模

    B

    经营品种

    C

    交通状况

    D

    促销活动


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业制定风险管理政策时，必须考虑的主要因素有（ ）。

    A．企业内部的条件

    B．企业经营的外部环境

    C．产业结构

    D．保险市场的状况


    参考答案：ABCD

  • 第14题：

    企业选择组织结构形式时，应考虑的因素有()。

    A:企业的生产技术和工艺
    B:企业规模
    C:企业文化
    D:企业经营发展战略
    E:企业内部交通状况

    答案：A,B,C,D
    解析：
    企业组织结构形式的选择应考虑与企业生产经营直接相关的若干要素，主要有：①企业的生产技术和工艺；②企业规模；③企业经营发展战略；④企业所处的环境；⑤企业文化。

  • 第15题：

    影响企业薪酬制度制定的内在因素有()。

    A:劳动力市场状况
    B:国家有关的法律法规
    C:企业所在地的生活水平
    D:企业的业务性质
    E:企业的经营状况与财力

    答案：D,E
    解析：
    影响企业薪酬制度制定的因素包括外在因素和内在因素。内在因素包括：①企业的业务性质与内容；②企业的经营状况与财力；③企业的管理哲学与企业文化；④企业员工自身的差别。故选选项D、E。

  • 第16题：

    影响企业内部市场调研与预测部门配置的因素有（）

    • A、企业的规模
    • B、市场状况
    • C、任务的复杂性和成本
    • D、观念
    • E、领导者风格

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题：

    不会影响餐饮企业经营区域大小的因素是（）。

    • A、经营成本
    • B、企业规模
    • C、企业特色
    • D、竞争状况

    正确答案:A

  • 第18题：

    企业内部配置市场调查预测机构的影响因素有（）。

    • A、企业规模
    • B、经营业务性质
    • C、经营业务范围
    • D、企业的经营条件
    • E、市场状况

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    企业市场营销组织设置的影响因素有（）

    • A、企业规模
    • B、竞争状况
    • C、市场状况
    • D、产品特点
    • E、人员状况

    正确答案:A,C,D

  • 第20题：

    影响人力资源规划的内部因素有（）。

    • A、技术与设备条件
    • B、企业规模
    • C、企业经营方向
    • D、组织文化
    • E、政府影响因素

    正确答案:A,B,C,D

  • 第21题：

    多选题
    影响营销组织决策的因素有：（）、（）、（）和企业类型。
    A

    成本

    B

    企业规模

    C

    竞争

    D

    市场

    E

    经营的产品


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    企业市场营销组织设置的影响因素有（）
    A

    企业规模

    B

    竞争状况

    C

    市场状况

    D

    产品特点

    E

    人员状况


    正确答案： D,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    汽车服务企业经营管理的内容，主要有三个方面组成（）
    A

    市场调查与预测、正确决策、建立企业经营体系

    B

    市场调查与预测、制定计划、建立企业经营体系

    C

    建立人才团队、正确决策、建立企业经营体系

    D

    市场调查与预测、正确决策、建立完整的营销体系


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    影响人力资源规划的内部因素有（）。
    A

    技术与设备条件

    B

    企业规模

    C

    企业经营方向

    D

    组织文化

    E

    政府影响因素


    正确答案： A,B
    解析： 影响人力资源规划的内部因素有：技术与设备条件、企业规模、企业经营方向、组织文化。政府影响因素属于外部因素，排除E选项，因此正确答案是ABCD。

相关内容