职工工资的发放形式不是唯一的,下列应列为实发工资的项目有()A、以现金发放工资B、结转代扣代交的个人所得税C、职工报支培训费、劳动保护费D、结转代扣、代垫款E、计提应付福利费、工会经费

题目

职工工资的发放形式不是唯一的,下列应列为实发工资的项目有()

  • A、以现金发放工资
  • B、结转代扣代交的个人所得税
  • C、职工报支培训费、劳动保护费
  • D、结转代扣、代垫款
  • E、计提应付福利费、工会经费

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  • 第1题:

    下列属于其他应交款的有()

    A、应交教育费附加

    B、代扣代交的个人所得税

    C、应交矿产资源补偿费

    D、计提工会经费

    E、应交补交的土地出让金


    参考答案:AC

  • 第2题:

    企业按规定计提代扣代交的职工个人所得税时,应使用的会计科目有( )。

    A.其他应付款

    B.应交税费

    C.应付职工薪酬

    D.所得税费用


    正确答案:BC
    解析:企业按规定计提代扣代交的职工个人所得税时,应借记“应付职工薪酬”,贷记“应交税费——应交个人所得税”科目。

  • 第3题:

    某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560 000元,代扣企业代垫的职工医药费60 000元,实发工资500 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。


    正确答案:
    (1)向银行提取现金:
    借:库存现金 500 000
      贷:银行存款 500 000
    (2)发放工资:
    借:应付职工薪酬——工资 500 000
      贷:库存现金 500 000
    (3)代扣款项:
    借:应付职工薪酬——工资 60 000
      贷:其他应收款 60 000

  • 第4题:

    企业代扣代交的个人所得税,应借记“应付工资”科目,贷记______科目。( )

    A.应交税金

    B.其他应付款

    C.其他应交款

    D.应付账款


    正确答案:A

  • 第5题:

    我国对工资支付制定了明确的规定,用人单位不得克扣劳动者工资,但在(  )情形时,则可以代扣劳动者工资。

    A.法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
    B.职业培训费用
    C.单位组织的集体活动费用
    D.职工困难捐助的费用?
    ?

    答案:A
    解析:
    用人单位不得克扣劳动者工资,但在某些情况下,用人单位可以代扣劳动者工资。用人单位可以代扣劳动者工资的情况主要有:①用人单位代扣代缴的个人所得税;②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用;③法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费;④法律、法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第6题:


    某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付职工薪酬总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为570000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。


    要求:


    (1)编制向银行提取现金的会计分录。


    (2)编制发放工资的会计分录。


    (3)编制代扣款项的会计分录。


    (4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。


    (5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。





    答案:
    解析:

    (1)借:库存现金652000贷:银行存款652000


    (2)借:应付职工薪酬652000贷:库存现金652000


    (3)借:应付职工薪酬28000贷:其他应收款2000其他应付款26000


    (4)借:生产成本570000贷:应付职工薪酬570000


    (5)借:制造费用50000贷:应付职工薪酬50000



  • 第7题:

    应付福利费可以用于()

    • A、支付职工的医药费
    • B、建造职工集体福利设施
    • C、支付医护人员的工资
    • D、发放职工生活困难补助
    • E、代付个人所得税

    正确答案:A,C,D

  • 第8题:

    下列属于工资费用分摊项目的有()

    • A、应付工资
    • B、应付福利费
    • C、职工教育经费
    • D、工会经费

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题:

    用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()

    • A、用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
    • B、用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
    • C、法院判决、裁定中要求代扣的扶养费、赡养费
    • D、应债权人的请求代扣欠款

    正确答案:A,B,C,D

  • 第10题:

    多选题
    用人单位可以代扣劳动者工资的差异()
    A

    用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税

    B

    用人单位代扣应由职工缴纳的社会保险费用

    C

    法院判决中要求代扣的抚养费

    D

    应债权人的请求代扣欠款

    E

    法院判决中要求代扣的赡养费


    正确答案: A,E
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    以职工工资总额为基数计提的项目有()
    A

    职工教育经费

    B

    工会经费

    C

    应付福利费

    D

    城市维护建设税

    E

    教育费附加


    正确答案: E,C
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    甲企业为增值税一般纳税人,适用的增值税税率为17%。2014年8月份根据“工资结算汇总表”,本月企业应付职工工资总额为500万元,扣回代垫的职工家属医疗费6万元,按税法规定代扣代缴职工个人所得税共计15万元;企业以银行存款支付工资479万元。下列各项中,关于企业发放工资会计处理不正确的是( )。
    A

    代扣个人所得税时:借:应付职工薪酬 15贷:其他应付款 15

    B

    扣回代垫的家属医疗费时:借:应付职工薪酬 6贷:其他应收款——代垫医疗费 6

    C

    通过银行发放工资时:借:应付职工薪酬 479贷:银行存款 479

    D

    代扣个人所得税时:借:应付职工薪酬 15贷:应交税费——应交个人所得税 15


    正确答案: D
    解析:

  • 第13题:

    企业职工工资总额计提的是()。

    A、劳动保护费

    B、工会经费

    C、劳动保险费

    D、办公费


    答案:B

  • 第14题:

    31日,根据“工资结算汇总表”,本月应付工资总额560 000元,代扣企业代垫的职工医药费60 000元,实发工资500 000元.要求编制提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录.


    正确答案:

    (6)提取现金的会计分录:
    借:现金560 000
    贷:银行存款560 000
    发放工资的会计分录:
    借:应付职工薪酬——工资500 000
    贷:现金500 000
    代扣款项的会计分录:
    借:应付职工薪酬——工资60 000
    贷:其他应收款60 000

  • 第15题:

    某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元,代扣企业代垫的职工医药费60000元,实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(6分)


    正确答案:
    (1)向银行提取现金:
    借:现金500000
    贷:银行存款500000
    (2)发放工资:
    借:应付工资500000
    贷:现金500000
    (3)代扣款项:
    借:应付工资60000
    贷:其他应收款60000

  • 第16题:

    2019年5月,某事业单位为开展专业业务活动及其辅助活动人员发放基本工资500000元,绩效工资300000元,奖金100000元,按规定应代扣代缴个人所得税30000元,该单位以国库授权支付方式支付薪酬并上缴代扣的个人所得税。财会部门根据有关凭证编制的下列财务会计分录中正确的有(  )。
    A.计算应付职工薪酬时:
    借:业务活动费用               900000
     贷:应付职工薪酬               900000
    B.代扣个人所得税时:
    借:应付职工薪酬——基本工资           30000
     贷:其他应交税费——应交个人所得税        30000
    C.实际支付职工薪酬:
    借:应付职工薪酬               870000
     贷:银行存款                   870000
    D.上缴代扣的个人所得税时:
    借:其他应交税费——应交个人所得税       30000
     贷:银行存款                  30000


    答案:A,B,C,D
    解析:

  • 第17题:

    我国对工资支付制定了明确的规定, 用人单位不得克扣劳动者工资, 但在( ) 情形时, 则可以代扣劳动者工资。

    A 、 法院判决、 裁定中要求代扣的抚养费、 赡养费
    B 、 职业培训费用
    C 、 单位组织的集体活动费用
    D 、 职工困难捐助的费用

    答案:A
    解析:
    用人单位不得克扣劳动者工资, 但在某些情况下, 用人单位可以代扣劳动者工资。 用人单位可以代扣劳动者工资的情况主要有: ①用人单位代扣代缴的个人所得税; ②用人单位代扣代缴的应由劳动者个人负担的各项社会保险费用; ③法院判决、 裁定中要求代扣的抚养费、 赡养费;④法律、 法规规定可以从劳动者工资中扣除的其他费用。

  • 第18题:

    A公司2020年10月,基本工资200万元、奖金等100万元、应付工资300万元;代扣费用10万元、代扣个人所得税1.4万元;实发工资288.6万元。则通过“应付职工薪酬”科目贷方核算的金额是( )万元。

    A.100
    B.288.5
    C.200
    D.300

    答案:D
    解析:
    代扣费用、代扣个人所得税、实际发放薪酬,通过“应付职工薪酬”科目借方核算。

  • 第19题:

    用人单位可以代扣劳动者工资的差异()

    • A、用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
    • B、用人单位代扣应由职工缴纳的社会保险费用
    • C、法院判决中要求代扣的抚养费
    • D、应债权人的请求代扣欠款
    • E、法院判决中要求代扣的赡养费

    正确答案:A,B,C,E

  • 第20题:

    甲公司结算本月应付职工工资共300000元,代扣职工个人所得税5000元,实发工资295000元,该企业会计处理中,不正确的是()。

    • A、借:管理费用300000,贷:应付职工薪酬-工资300000
    • B、借:应付职工薪酬-工资5000,贷:应交税费-应交个人所得税5000
    • C、借:其他应收款5000,贷:应交税费-应交个人所得税5000
    • D、借:应付职工薪酬-工资295000,贷:银行存款295000

    正确答案:D

  • 第21题:

    多选题
    下列属于其他应交款的有()
    A

    应交教育费附加

    B

    代扣代交的个人所得税

    C

    应交矿产资源补偿费

    D

    计提工会经费

    E

    应交补交的土地出让金


    正确答案: B,C
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    用人单位可以扣除劳动者工资的情况有()
    A

    用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税

    B

    用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用

    C

    法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费

    D

    应债权人的请求代扣欠款

    E

    对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿,用人单位依法从职工本人的工资中扣除


    正确答案: E,A
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    大海公司2010年12月的应付职工薪酬总额为300390元,由于公司为员工提供住宿,所以公司从员工工资中代扣房租3200元,代扣其他费用750元,2010年12月31日,大海公司用现金支付应付工资并结转代扣款项。要求:(1)编制大海公司2010年12月支付工资的会计分录。(2)编制大海公司2010年12月结转代扣款项的会计分录。

    正确答案:
    解析:

  • 第24题:

    多选题
    职工工资的发放形式不是唯一的,下列应列为实发工资的项目有()
    A

    以现金发放工资

    B

    结转代扣代交的个人所得税

    C

    职工报支培训费、劳动保护费

    D

    结转代扣、代垫款

    E

    计提应付福利费、工会经费


    正确答案: D,B
    解析: 暂无解析