职工工资的发放形式不是唯一的,下列应列为实发工资的项目有()
第1题:
下列属于其他应交款的有()
A、应交教育费附加
B、代扣代交的个人所得税
C、应交矿产资源补偿费
D、计提工会经费
E、应交补交的土地出让金
第2题:
企业按规定计提代扣代交的职工个人所得税时,应使用的会计科目有( )。
A.其他应付款
B.应交税费
C.应付职工薪酬
D.所得税费用
第3题:
某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560 000元,代扣企业代垫的职工医药费60 000元,实发工资500 000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。
第4题:
企业代扣代交的个人所得税,应借记“应付工资”科目,贷记______科目。( )
A.应交税金
B.其他应付款
C.其他应交款
D.应付账款
第5题:
第6题:
某企业根据“工资结算汇总表”列示,当月应付职工薪酬总额为680000元,扣除企业已为职工代垫的医药费2000元和受房管部门委托代扣的职工房租26000元,实发工资总额为652000元。上述工资总额中,根据“工资费用分配表”列示产品生产人员工资为570000元,车间管理人员工资为50000元,企业行政管理人员工资为60000元。
要求:
(1)编制向银行提取现金的会计分录。
(2)编制发放工资的会计分录。
(3)编制代扣款项的会计分录。
(4)编制将有关工资费用结转至生产成本的会计分录。
(5)编制将有关工资费用结转至制造费用的会计分录。
(1)借:库存现金652000贷:银行存款652000
(2)借:应付职工薪酬652000贷:库存现金652000
(3)借:应付职工薪酬28000贷:其他应收款2000其他应付款26000
(4)借:生产成本570000贷:应付职工薪酬570000
(5)借:制造费用50000贷:应付职工薪酬50000
第7题:
应付福利费可以用于()
第8题:
下列属于工资费用分摊项目的有()
第9题:
用人单位可以代扣或扣除劳动者工资的情况有()
第10题:
用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
用人单位代扣应由职工缴纳的社会保险费用
法院判决中要求代扣的抚养费
应债权人的请求代扣欠款
法院判决中要求代扣的赡养费
第11题:
职工教育经费
工会经费
应付福利费
城市维护建设税
教育费附加
第12题:
代扣个人所得税时:借:应付职工薪酬 15贷:其他应付款 15
扣回代垫的家属医疗费时:借:应付职工薪酬 6贷:其他应收款——代垫医疗费 6
通过银行发放工资时:借:应付职工薪酬 479贷:银行存款 479
代扣个人所得税时:借:应付职工薪酬 15贷:应交税费——应交个人所得税 15
第13题:
A、劳动保护费
B、工会经费
C、劳动保险费
D、办公费
第14题:
31日,根据“工资结算汇总表”,本月应付工资总额560 000元,代扣企业代垫的职工医药费60 000元,实发工资500 000元.要求编制提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录.
第15题:
某企业根据“工资结算汇总表”结算本月应付工资总额560000元,代扣企业代垫的职工医药费60000元,实发工资500000元。要求做出向银行提取现金、发放工资、代扣款项的会计分录。(6分)
第16题:
第17题:
第18题:
第19题:
用人单位可以代扣劳动者工资的差异()
第20题:
甲公司结算本月应付职工工资共300000元,代扣职工个人所得税5000元,实发工资295000元,该企业会计处理中,不正确的是()。
第21题:
应交教育费附加
代扣代交的个人所得税
应交矿产资源补偿费
计提工会经费
应交补交的土地出让金
第22题:
用人单位代扣应由职工缴纳的个人所得税
用人单位代扣应由职工个人负担的各项社会保险费用
法院判决、裁定中要求代扣的抚养费、赡养费
应债权人的请求代扣欠款
对因职工本人原因给用人单位造成经济损失的赔偿,用人单位依法从职工本人的工资中扣除
第23题:
第24题:
以现金发放工资
结转代扣代交的个人所得税
职工报支培训费、劳动保护费
结转代扣、代垫款
计提应付福利费、工会经费