不牺牲自己利益的让步是没有的。

题目

不牺牲自己利益的让步是没有的。

相似考题

1.商务谈判中,让步的基本原则包括()。A.不在原则的问题、重大问题上让步，而选择在次要利益上让步，并注意不首先在对方尚未迫切要求的事项上让步B.让步并不会影响双方的实力对比，让对方占有某种优势，才能赢得谈判的成功C.让步的时机会影响谈判的效果。如果让步过早，会使对方以为是“顺带”得到的小让步，这将会使对方得寸进尺;如果让步过晚，除非让步的价值非常大，否则将失去应有的作用D.整个合同比某个具体问题更重要。要向对方阐明：各个问题上所有的让步要视整个合同是否令人满意。让步要有利于谈判的总体战略

2.强制策略是高度坚持己见而不合作的策略,即为了自己利益牺牲对方利益。()此题为判断题(对，错)。

3.面对独生子女患者医务人员不恰当的做法是()。A、注意加强与患方的沟通B、注意加强医疗风险告知C、注意强化医疗注意义务D、面对强势家属，必须做出让步和利益牺牲E、注意对相关的音频、视频等证据资料保存

4.铁路运输企业应当保证(),做到列车正点到达。A、单位利益B、自己利益C、旅客和货物的安全D、自己没责任

参考答案和解析
正确答案:错误
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  • 第1题：

    从专业社会工作视角看，下列体现“助人自助”内涵的说法是()。

    A:牺牲自己利益帮助他人
    B:帮助他人就是肯定自己
    C:协助他人自己帮助自己
    D:帮助他人自己成就自己

    答案：C
    解析：
    社会工作者面对服务对象（受助者）不但要提供直接服务或帮助，也要鼓励其在可能的情况下自强自力、克服困难，即“助人自助”。

  • 第2题：

    环保意味着经济效益的让步与牺牲。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    洽谈者一开始就向对方亮出底牌，让出自己的全部可让利益，比较容易打动对方采取回报行为，以促成和局的是（）。

    • A、坚定的让步策略
    • B、一开始就拿出全部可让利益的策略
    • C、等额地让出可让利益的让步策略
    • D、先高后低、然后又拔高的让步策略

    正确答案:A

  • 第4题：

    奉献就是指为社会的、整体的、长远的、他人的利益，牺牲自己和损失自己应得的种种利益的一切自觉行为。奉献的实质是（）。

    • A、全心全意精神
    • B、无私奉献精神
    • C、奉献社会精神
    • D、自我牺牲精神

    正确答案:D

  • 第5题：

    当一方牺牲自己的利益以把对方的利益置于自己利益之上的方式来满足对方需要，托马斯把它称之为（）

    • A、合作
    • B、退避
    • C、妥协
    • D、顺应

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是指在争执中部分或全部地放弃自己的意见或利益。

    • A、和婉
    • B、让步
    • C、幽默
    • D、得理让人

    正确答案:B

  • 第7题：

    表现一种合作的倾向，以牺牲自己的利益为代价去满足别人的利益，这就是合作策略。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    小团体主义是不顾国家、集体、个人利益而只求单位团体的狭隘利益，甚至牺牲别人利益而满足自己利益，是本位主义的延伸和发展。


    正确答案:正确

  • 第9题：

    单选题
    奉献就是指为社会的、整体的、长远的、他人的利益，牺牲自己和损失自己应得的种种利益的一切自觉行为。奉献的实质是（）。
    A

    全心全意精神

    B

    无私奉献精神

    C

    奉献社会精神

    D

    自我牺牲精神


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    牺牲自己的利益，把对方利益置于自己利益之．以这种方式解决冲突，我们称之为（）
    A

    合作

    B

    退避

    C

    顺应

    D

    妥协


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    奉献意愿是指：（）
    A

    为了组织和长期利益，牺牲个人和短期利益的意愿。

    B

    为了组织利益牺牲个人利益的意愿。

    C

    为了短期利益牺牲长期利益的意愿。

    D

    为了个人利益牺牲组织利益的意愿。


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    洽谈者一开始就向对方亮出底牌，让出自己的全部可让利益，比较容易打动对方采取回报行为，以促成和局的是（）。
    A

    坚定的让步策略

    B

    一开始就拿出全部可让利益的策略

    C

    等额地让出可让利益的让步策略

    D

    先高后低、然后又拔高的让步策略


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    在谈判的最后进行让步时（）。

    • A、无论如何都不能做出让步
    • B、为了让对方觉得有面子，可以自己没面子
    • C、为了促成谈判，可以牺牲很多利益
    • D、可以通过战略性让步改变情势

    正确答案:D

  • 第14题：

    在争执中部分或全部地放弃自己的意见或利益称为（）。

    • A、和婉
    • B、让步
    • C、幽默
    • D、放弃

    正确答案:B

  • 第15题：

    （）是指实践中将自己的立场凌驾于自己的利益之上，为了立场宁肯放弃利益。

    • A、让步式谈判
    • B、软式谈判
    • C、投资谈判
    • D、硬式谈判

    正确答案:D

  • 第16题：

    奉献意愿是指：（）

    • A、为了组织和长期利益，牺牲个人和短期利益的意愿。
    • B、为了组织利益牺牲个人利益的意愿。
    • C、为了短期利益牺牲长期利益的意愿。
    • D、为了个人利益牺牲组织利益的意愿。

    正确答案:A

  • 第17题：

    牺牲自己的利益，把对方利益置于自己利益之．以这种方式解决冲突，我们称之为（）

    • A、合作
    • B、退避
    • C、顺应
    • D、妥协

    正确答案:C

  • 第18题：

    满足对方的利益而压制或牺牲自己利益及意愿的冲突管理策略是（）。

    • A、竞争策略
    • B、回避策略
    • C、妥协策略
    • D、迁就策略

    正确答案:D

  • 第19题：

    在利益上做出让步，目的是以己方的让步换取对方的合作与让步，这种让步属于（）。

    • A、虚置让步
    • B、实质让步
    • C、象征让步
    • D、主要让步

    正确答案:B

  • 第20题：

    单选题
    在谈判的最后进行让步时（）。
    A

    无论如何都不能做出让步

    B

    为了让对方觉得有面子，可以自己没面子

    C

    为了促成谈判，可以牺牲很多利益

    D

    可以通过战略性让步改变情势


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    屈从对方意愿，压制或牺牲自己的利益及医院的冲突处理策略是（）

    正确答案： 迁就策略
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    （）是指实践中将自己的立场凌驾于自己的利益之上，为了立场宁肯放弃利益。
    A

    让步式谈判

    B

    软式谈判

    C

    投资谈判

    D

    硬式谈判


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    不牺牲自己利益的让步是没有的。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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