下列选项中,被称为“萨班斯法案”中最难操作、最复杂、耗费成本最高的一个条款的是()。
第1题:
下列属于劳动合同的法定条款的是()。
选项格式:A、工资条款
B、试用期条款
C、工作内容条款
D、职工辞退条款
第2题:
在健康保险合同中,规定保险人对被保险人承担最高给付责任的条款被称为( )。
A.保险金额条款
B.共保比例条款
C.给付限额条款
D.保险利益条款
第3题:
第4题:
2002年美国国会通过的《萨班斯—奥克斯利法案》第404条款及相关规则采用的是()
第5题:
下列选项中属于劳动合同法定条款的是()
第6题:
在健康保险的成本分摊条款中,有一个针对一些金额较低的医疗费用支出作出不赔规定的条款。这个条款被称为()。
第7题:
在健康保险的成本分摊条款中,有一个针对一些金额较低的医疗费用支出做出不赔规定的条款。这个条款称为()。
第8题:
下列选项中,不属于非比例再保险合同的基本条款的是()。
第9题:
下列选项中,()不属于非比例再保险的条款。
第10题:
104条款
204条款
304条款
404条款
第11题:
试用期条款
劳动报酬条款
竞业限制条款
补充社会保险条款
第12题:
免赔额条款
控制成本条款
小额不计条款
合理拒付条款
第13题:
A、其中的404条款涵盖企业运营的各个领域,该条款的实施引起了整个企业管控流程的改变。该条款对于在美国上市的企业而言是一个重大冲击
B、其中的404条款明确指出公司管理层对建立和保持一套完整的、与财务报告相关的内部控制系统所负有的责任
C、其中的404条款要求管理层在财务年度期末,对公司财务报告相关的内部控制体系作出有效性的评估,会计师事务所的审计师需要对管理层所作的有效性评估发表意见
D、强调了公司内部控制的重要性,从管理层内部审计及外部审计等几个层面对公司内部控制作了具体规定,并设置了问责机制和相应的惩罚措施
E、《萨班斯法案》催生了《企业风险管理—整合框架》的产生
第14题:
第15题:
第16题:
美国国会颁布的萨班斯法案中的404条款,要求公司在年报中披露内部控制评价报告,这一制度安排只适用于在美上市的美国公司。
第17题:
《萨班斯-奥克斯利法案》第302条款和第404条款强调通过()加强公司治理。
第18题:
在健康保险合同中,规定保险人对被保险人承担最高给付责任的条款被称为()。
第19题:
下列选项中,属于比例再保险合同的基本条款的是()。
第20题:
下列选项中,()明确当事人权利义务的作用与主要条款是一样的。
第21题:
免赔额条款
控制成本条款
小额不计条款
合理拒付条款
第22题:
内部控制体系
内部控制结构
内部控制整合框架
企业风险管理整合框架
第23题:
任何一次事故条款
通货膨胀条款
共命运条款
最高责任限额条款’