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  • 第1题:

    带薪假期的主要形式包括( )。

    Ⅰ.节假日

    Ⅱ.个人带薪假

    Ⅲ.临时性事假

    Ⅳ.奖励假

    A.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ

    B.Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ

    C.Ⅰ、Ⅱ、Ⅳ

    D.Ⅰ、Ⅱ、Ⅲ、Ⅳ


    参考答案:D
    解析:带薪假期的主要形式包括节假日、个人带薪假(如预备役、丧事、婚假、年休假)、临时性事假和奖励假。

  • 第2题:

    下列各项中,不属于非累积带薪缺勤的是( )。

    A.休事假期间的工资
    B.休探亲假期间的工资
    C.休产假期间的工资
    D.休婚假期间的工资

    答案:A
    解析:
    选项BCD,我国企业职工休婚假、产假、丧假、探亲假、病假期间的工资通常属于非累积带薪缺勤。

  • 第3题:

    国家对职工带薪年休假的假期如何规定?(干部人事管理岗位)


    正确答案: 职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年休假10天,已满20年,年休假15天,国家法定休息日不计入年休假的假期。

  • 第4题:

    在我国,通常属于非累积带薪缺勤的包括()。

    • A、婚假期间的工资
    • B、产假期间的工资
    • C、丧假期间的工资
    • D、探亲假期间的工资

    正确答案:A,B,C,D

  • 第5题:

    职工在带薪年休假期间,停发月奖。


    正确答案:错误

  • 第6题:

    教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。

    • A、双休日休假
    • B、寒暑假期的无薪休假
    • C、双休日带薪休假
    • D、寒暑假期的带薪休假

    正确答案:D

  • 第7题:

    员工福利的给付形式多样,包括()。

    • A、现金
    • B、实物
    • C、带薪假期
    • D、各种服务

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题:

    属于内在薪酬的是()

    • A、基本薪酬
    • B、奖金
    • C、带薪假期
    • D、晋升

    正确答案:D

  • 第9题:

    单选题
    教师享有按时获取工资报酬。享受国家规定的福利待遇以及()的权利。
    A

    双休日休假

    B

    寒暑假期的无薪休假

    C

    双休日带薪休假

    D

    寒暑假期的带薪休假


    正确答案: D
    解析: 《中华人民共和国教师法》第七条规定,教师享有按时获取工资报酬,享受国家规定、的福利待遇以及寒暑假期的带薪休假权利。

  • 第10题:

    多选题
    在我国,通常属于非累积带薪缺勤的包括()。
    A

    婚假期间的工资

    B

    产假期间的工资

    C

    丧假期间的工资

    D

    探亲假期间的工资


    正确答案: C,A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    单选题
    我国带薪假期不包括()。
    A

    婚假

    B

    产假

    C

    农忙假

    D

    丧假


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    甲公司有200名职工,该公司实行累积带薪缺勤制度。该制度规定,每个职工每年可享受3天的带薪假期,该假期可与国家法定假日连用,未使用的假期可以向以后年度无限期结转。在甲公司200名职工中,有20名销售人员,每名职工平均月工资为2500元,平均每个工作日100元,2×18年,这20名职工中有17人使用了三天的带薪假期,剩余的3名职工未使用本年的带薪假。则甲公司该年实际支付给这20名销售人员的职工薪酬为( )元。
    A

    609000

    B

    606000

    C

    605100

    D

    600000


    正确答案: A
    解析:

  • 第13题:

    下列各项有关短期带薪缺勤的说法中,正确的是( )。

    A.确认非累积带薪缺勤时,借记“管理费用”等科目
    B.病假期间的工资属于累积带薪缺勤
    C.短期带薪缺勤包括累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤
    D.企业对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤的会计处理是一样的

    答案:C
    解析:
    选项A,企业确认累积带薪缺勤时,借记“管理费用”等科目,贷记“应付职工薪酬——带薪缺勤——短期带薪缺勤——累积带薪缺勤”。通常情况下,与非累积带薪缺勤相关的职工薪酬已经包括在企业每期向职工发放的工资等薪酬中,不必额外作相应的账务处理;选项B,病假期间的工资属于非累积带薪缺勤;选项D,企业应当对累积带薪缺勤和非累积带薪缺勤分别进行会计处理。

  • 第14题:

    带薪年休假制度,是指劳动者工作满一定年限以后,每年可享受相应天数的假期,休假期间劳动报酬照常计发的制度。


    正确答案:正确

  • 第15题:

    小李今年的带薪假期是在泰国的芭提雅海滩度过的,按旅游目的划分,这属于()

    • A、观光旅游
    • B、度假旅游
    • C、公务旅游
    • D、专项旅游

    正确答案:B

  • 第16题:

    能够被旅游所利用的余暇包括()。

    • A、每日余暇
    • B、每周余暇
    • C、公共假日
    • D、带薪假期

    正确答案:B,C,D

  • 第17题:

    假期的种类有()。

    • A、年休假
    • B、公休假
    • C、探亲假
    • D、带薪年休假
    • E、月休假

    正确答案:A,B,C,D

  • 第18题:

    以下不能享受我国带薪休假待遇的假期是()

    • A、病假
    • B、婚假
    • C、探亲假
    • D、产假

    正确答案:A

  • 第19题:

    人们的闲暇时间的基本类型主要包括()。

    • A、病假
    • B、法定假期
    • C、带薪假期
    • D、周末的闲暇时间
    • E、每日工作之余的闲暇时间

    正确答案:B,C,D,E

  • 第20题:

    单选题
    北欧国家的带薪假期相对集中在()
    A

    1--3月

    B

    3--5月

    C

    5--7月

    D

    7--9月


    正确答案: C
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    多选题
    人们的闲暇时间的基本类型主要包括()。
    A

    病假

    B

    法定假期

    C

    带薪假期

    D

    周末的闲暇时间

    E

    每日工作之余的闲暇时间


    正确答案: C,B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    单选题
    根据1976年商船最低标准公约,海员遣返时()。
    A

    等候遣返的时间可从带薪假期中扣除

    B

    遣返时旅行时间可从带薪假期中扣除

    C

    等候遣返的时间与遣返时旅行时间均可从带薪假期中扣除

    D

    等候遣返的时间与遣返时旅行时间均不可从带薪假期中扣除


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    国家对职工带薪年休假的假期如何规定?(干部人事管理岗位)

    正确答案: 职工累计工作满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年休假10天,已满20年,年休假15天,国家法定休息日不计入年休假的假期。
    解析: 暂无解析