企业在进行绩效评估时,对考核分数的处理形式除了百分比法之外,还有()。A、千分比法B、等级划分法C、差额折合法D、折合法

题目

企业在进行绩效评估时,对考核分数的处理形式除了百分比法之外,还有()。

  • A、千分比法
  • B、等级划分法
  • C、差额折合法
  • D、折合法

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