真正的僵局形成之后，谈判气氛随之紧张，这时双方都不可失去理智，任意冲动。必须明确冲突的实质是双方利益的矛盾，而不是谈判者个人之间的矛盾，因此，要把人与事严格区分开来，不可夹杂个人情绪的对立， 以致影响谈判气氛。这时要打破僵局需要做到什么（）A、 理性思考B、 避免争吵C、 欢迎不同意见D、 协调好双方利益

题目

真正的僵局形成之后，谈判气氛随之紧张，这时双方都不可失去理智，任意冲动。必须明确冲突的实质是双方利益的矛盾，而不是谈判者个人之间的矛盾，因此，要把人与事严格区分开来，不可夹杂个人情绪的对立， 以致影响谈判气氛。这时要打破僵局需要做到什么（）

  • A、 理性思考
  • B、 避免争吵
  • C、 欢迎不同意见
  • D、 协调好双方利益
相似考题

1.()多适用于彼此知之甚少且双方势均力敌。A、冷淡、对立、紧张的谈判气氛B、松弛、缓慢、旷日持久的谈判气氛C、平淡、自然、舒缓的谈判气氛D、积极、和谐、融洽的谈判气氛

2.真正的僵局形成之后,谈判气氛随之紧张,这时双方都不可失去理智,任意冲动。必须明确冲突的实质是双方利益的矛盾,而不是谈判者个人之间的矛盾,因此,要把人与事严格区分开来,不可夹杂个人情绪的对立,以致影响谈判气氛。这时要打破僵局需要做到什么()。A、理性思考B、避免争吵C、欢迎不同意见D、协调好双方利益

3.处理和避免僵局的原则包括()。(1)理性思考(2)先肯定局部再全盘否定(3)欢迎不同意见(4)反问劝导法(5)语言适度(6)避免争吵(7)协调好双方利益A、(1)(3)(5)(6)(7)B、(2)(3)(4)(5)(6)C、(1)(2)(4)(6)(7)D、(1)(2)(3)(7)

4.由于谈判双方在立场,观点或性格,习惯等方面存在客观的差异,而这些差异往往会演变成一定的情绪在谈判中表现出来。这往往会形成什么僵局()。A、潜在僵局B、情绪性僵局C、严重僵局D、利益僵局

参考答案和解析
正确答案:A
更多“真正的僵局形成之后，谈判气氛随之紧张，这时双方都不可失去理智，任意冲动。必须明确冲突的实质是双方利益的矛盾，而不是谈判者个人之间的矛盾，因此，要把人与事严格区分开来，不可夹杂个人情绪的对立， 以致影响谈判气氛。这时要打破僵局需要做到什么（）A、 理性思考B、 避免争吵C、 欢迎不同意见D、 协调好双方利益”相关问题

  • 第1题：

    不同意见,既是谈判顺利进行的障碍,也是一种信号,这表明实质性的谈判已经开始。作为一名谈判人员,不应对不同意见持拒绝和反对的态度,而应持欢迎和尊重的态度。这指的是避免僵局的什么原则()。

    A、欢迎不同意见

    B、避免争吵

    C、理性思考

    D、语言适度


    参考答案：A
    本题考察的知识点是欢迎不同意见的态度会使我们更加平心静气地倾听对方的意见，掌握更多的信息和资料，也体现了一名谈判者应有的宽广胸怀，有利于谈判的顺利进行。

  • 第2题：

    下列有关谈判气氛论述中，正确的是（）

    • A、谈判开始瞬间的影响最为强烈，此后，气氛波动较为有限
    • B、当双方走到一起准备谈判时，气氛就已形成
    • C、双方见面时的寒暄同样能决定谈判气氛
    • D、谈判人员的大脑运动是决定气氛的实质内容
    • E、气氛对谈判结果无影响

    正确答案:A,B,D

  • 第3题：

    不论谈判中的何种僵局，其形成都是有一定原因的，谈判出现僵局的最主要原因是（）。

    • A、谈判者的素质不同
    • B、谈判过程不合理
    • C、谈判地点不合理
    • D、谈判者的出发利益不同

    正确答案:D

  • 第4题：

    当双方的意见不统一，威胁到谈判继续进行时，需要主动打破僵局，让谈判持续进行。


    正确答案:正确

  • 第5题：

    僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。


    正确答案:正确

  • 第6题：

    谈判陷入僵局，如果双方的利益差距在合理范围之内，可以采取撤回承诺策略来打破僵局。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    磋商阶段谈判双方由于意见产生分歧而导致的僵局是（）

    • A、执行期僵局 
    • B、协议期僵局 
    • C、合同期僵局 
    • D、履约期僵局

    正确答案:B

  • 第8题：

    多选题
    下列有关谈判气氛论述中，正确的是（）
    A

    谈判开始瞬间的影响最为强烈，此后，气氛波动较为有限

    B

    当双方走到一起准备谈判时，气氛就已形成

    C

    双方见面时的寒暄同样能决定谈判气氛

    D

    谈判人员的大脑运动是决定气氛的实质内容

    E

    气氛对谈判结果无影响


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    判断题
    僵局的出现对谈判双方来说都是不利的，但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理，变不利为有利，成功打破僵局，促成谈判。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    由于谈判双方在立场，观点或性格，习惯等方面存在客观的差异，而这些差异往往会演变成一定的情绪在谈判中表现出来。这往往会形成什么僵局（）
    A

     潜在僵局

    B

     情绪性僵局

    C

     严重僵局

    D

     利益僵局


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    处理和避免僵局的原则包括（） （1）理性思考  （2）先肯定局部再全盘否定  （3）欢迎不同意见  （4）反问劝导法  （5）语言适度  （6）避免争吵  （7）协调好双方利益
    A

     （1）（3）（5）（6）（7）

    B

     （2）（3）（4）（5）（6）

    C

     （1）（2）（4）（6）（7）

    D

     （1）（2）（3）（7）


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    真正的僵局形成之后，谈判气氛随之紧张，这时双方都不可失去理智，任意冲动。必须明确冲突的实质是双方利益的矛盾，而不是谈判者个人之间的矛盾，因此，要把人与事严格区分开来，不可夹杂个人情绪的对立， 以致影响谈判气氛。这时要打破僵局需要做到什么（）
    A

     理性思考

    B

     避免争吵

    C

     欢迎不同意见

    D

     协调好双方利益


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    僵局的出现对谈判双方来说都是不利的,但僵局并不是谈判失败的表现。所以要恰当处理,变不利为有利,成功打破僵局,促成谈判。()

    此题为判断题(对，错)。


    参考答案：正确
    显然，僵局的出现会延缓谈判工作的进行，势必对双方都会有不利的影响。但只要具备勇气和耐心，在保全对方面子的前提下，灵活运用各种策略和技巧，僵局就不是攻克不了的堡垒。

  • 第14题：

    谈判双方在磋商阶段意见产生分歧而形成的僵持局面被称为（）。

    • A、初期僵局
    • B、后期僵局
    • C、协议期僵局
    • D、执行期僵局

    正确答案:C

  • 第15题：

    当谈判陷入僵局时，如果断定双方的利益差距已在合理限度内，则我方应采取（）策略来打破僵局。

    • A、釜底抽薪
    • B、借题发挥
    • C、决不退让
    • D、放弃谈判

    正确答案:A

  • 第16题：

    导致谈判僵局无法打破的主要原因是（）

    • A、双方提出条件较高
    • B、双方让步较困难
    • C、对对方形成人身攻击
    • D、谈判双方权力限制

    正确答案:B

  • 第17题：

    “白箱”理论中共同区与中央风的交叉地带是（）。

    • A、谈判双方利益完全一致的区域
    • B、谈判双方矛盾冲突不可协调的区域
    • C、谈判双方矛盾冲突可协调的区域
    • D、不属于谈判范围

    正确答案:A,B

  • 第18题：

    谈判中的（）是指在谈判过程中，双方因暂时不可调和的矛盾而形成的对峙。

    • A、反对意见
    • B、僵局
    • C、劣势
    • D、优势

    正确答案:B

  • 第19题：

    单选题
    不同意见，既是谈判顺利进行的障碍，也是一种信号，这表明实质性的谈判已经开始。作为一名谈判人员，不应对不同意见持拒绝和反对的态度，而应持欢迎和尊重的态度。这指的是避免僵局的什么原则（）
    A

     欢迎不同意见

    B

     避免争吵

    C

     理性思考

    D

     语言适度


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    谈判中的（）是指在谈判过程中，双方因暂时不可调和的矛盾而形成的对峙。
    A

    反对意见

    B

    僵局

    C

    劣势

    D

    优势


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    谈判双方在磋商阶段意见产生分歧而形成的僵持局面被称为（）。
    A

    初期僵局

    B

    后期僵局

    C

    协议期僵局

    D

    执行期僵局


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    谈判陷入僵局，如果双方的利益差距在合理范围之内，可以采取撤回承诺策略来打破僵局。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    “白箱”理论中共同区与中央风的交叉地带是（）。
    A

    谈判双方利益完全一致的区域

    B

    谈判双方矛盾冲突不可协调的区域

    C

    谈判双方矛盾冲突可协调的区域

    D

    不属于谈判范围


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    ( 难度：中等)当谈判陷入僵局时，双方争执不下，就很容易产生一定的抵触心理，这时谈判者往往把对方作为什么角色看待？
    A.对手
    B.敌人
    C.竞争者
    D.朋友

    答案:A

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