、简述年金的含义以及年金确认的三个条件

第1题：

第2题：

简述企业年金的功能和外部条件。

正确答案: 企业年金具有四个方面的功能，即保障功能、分配功能、激励功能和理财功能。
第一，企业年金是公共年金计划的重要补充和扩大，提高了老年人的收水平。企业年金是对基本养老金的补充，是第二份老年收入。在工业化国家，企业年金的目标替代率（相当于退休前工资的比例）一般为20%—30%，与公共年金合起来可达到60%—70%的总替代率水平。
第二，企业年金是在工资、奖金、津贴、股权和期权之外，雇主对员工分配的另一个重要手段。企业年金则属于延期分配范畴。企业年金为企业提供了满足不同需求的分配方式。
第三，企业年金是提高劳动生产率和增强企业凝聚力的重要手段。企业年金是企业自主创立的，企业多缴一分钱，员工就多享受一份福利。福利越好的企业，越具有吸引力和凝聚力。同时企业年金一般是按照效率原则建立的，工资收入高、工作年限长的员工可以积累更多的养老金，所以有激励员工努力工作的作用。
第四，企业年金的投资经营会带给雇员丰厚的经济回报。
在实践中，企业年金计划至少需要四个要素的支持或者外部条件：
一是明确、规范的运行规则；
二是政府提供的税收优惠政策；
三是专业的经办机构；四是风险预防和担保机制。

第3题：

简述年金保险的特点以及与其他寿险的区别。

正确答案: 年金保险的特点：
（1）投保人要在开始领取年金之前，必须交清所有保费，不能边交保费，边领年金。
（2）年金保险可以有确定的期限，也可以没有确定的期限，但均以年金保险的被保险人的生存为支付条件。（3）投保年金保险可以使晚年生活得到经济保障。
年金保险与其他寿险的区别：从本质上讲，年金保险是人们通过寿险公司进行的一项投资，它代表年金合同持有人与寿险公司之间的契约关系。当投保客户购买年金时，保险公司为客户提供了一定的收益保障。
从某种意义上说，年金保险和前面所说的忍受保险的作用正好相反。一般的人寿保险为被保险人因过早死亡而丧失的收入提供经济保障，而年金保险则是预防被保险人因寿命过长而可能丧失收入来源或耗尽积蓄而进行的经济储备。如果一个人的寿命超过了他的预期寿命，那么他就从年金保险中获得了额外支付，其资金主要来自没有活到预期寿命的哪些被保险人缴付的保险费。所有，年金保险有利于长寿者。

第4题：

简述年金的含义及其应满足的条件？

正确答案: 如果在一定时期内每隔相同时间就发生相同数额的收款或付款，则该等额收付的系列款项称为年金。年金一般应同时满足以下三个条件：（1）连续性（2）等额性（3）同方向性。

第5题：

（　）是指以一个被保险人的生存作为年金给付条件的年金保险。

• A、期交年金
• B、趸交年金
• C、个人年金
• D、联合年金

正确答案:C

第6题：

生命年金是指（）。

• A、年金支付发生在每一给付周期的期初的年金
• B、以年金受领人的生存状况年金条件的年金
• C、年金支付发生在每一给付周期的期末的年金
• D、有确定的支付起讫时间的年金

正确答案:B

第7题：

保险费的交付金额、年金领取条件以及领取期和每期年金领取额都是固定的年金产品为（）。

• A、分红型年金
• B、万能型年金
• C、非分红型年金
• D、投资连结型年金

正确答案:C

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

按照给付的条件，年金可以分为（）。

• A、生存年金
• B、确定年金
• C、定期年金
• D、终身年金
• E、即期年金

正确答案:A,B

第14题：

年金需要同时满足的三个条件是（）、（）、（）。

正确答案:等额性；同方向性；连续性

第15题：

简述企业年金建立的条件。 

正确答案:（1）企业根据自身的经济能力，确定是否建立企业年金；
（2）企业向年金计划缴费，可以税前列支；
（3）企业年金计划投资获得的投资收益全部免税；
（4）企业可以分享年金计划获得的额外收入；
（5）个人参加年金计划可以享受延长纳税时间的待遇。

第16题：

简述企业年金和补充医疗保险的概念和内容，企业年金制度设计，以及企业补充医疗保险制度设计的基本程序。

正确答案: （1）企业年金的概念：是指企业及其员工在依法参加基本养老保险的基础上，自愿建立的补充养老保险制度。
（2）企业年金的内容：参加人员范围、资金筹集方式、员工企业年金个人账户管理方式、基金管理方式、计发办法和支付方式、支付企业年金待遇的条件、组织管理和监督方式、终止缴费的条件、双方约定的其他事项。
（3）补充医疗保险的概念：指企业在参加基本医疗保险的基础上，自愿建立的满足在职职工和退休人员较高医疗需求的医疗保险补充形式，用于对城镇职工基本医疗保险制度支付以外在职职工和退休人员医疗费用个人负担部分的补助。
（4）补充医疗保险的内容：
①企业按规定参加当地基本医疗保险的基础上，可决定是否建立补充医疗保险，永不对城镇职工基本医疗保险制度支付以外由职工个人负担的医药费用进行适当补助，减轻参保职工的额医药费负担。
②企业补充医疗保险在不超过职工工资总额5%标准内的部分，在计算应纳税所得额时准予扣除。
③企业补充医疗保险办法应当与当地基本医疗保险制度相衔接。企业补充医疗保险资金由企业或行业集中使用和管理，单独建账，单独管理。
（5）企业年金制度设计的基本程序：
①确定补充养老金的来源。
②确定每个员工和企业的缴费比例。
③确定养老金支付的额度。
④确定养老金的支付形式。
⑤确定实行补充养老保险的时间。
⑥确定养老金基金管理办法。
（6）企业补充医疗保险制度设计的基本程序：
①确定补充医疗保险基金的来源与额度。
②确定补充医疗保险金支付的范围。
③确定支付医疗费用的标准。
④确定补充医疗保险基金的管理办法。

第17题：

下列关于年金保险表述正确的是（）。

• A、联合生存年金是指以所有的被保险人都活着为给付条件的年金
• B、联合生存年金是指当所有的被保险人都死亡才停止年金给付的年金
• C、在其它条件相同的情况下，联合生存年金的保费低于联合及最后生存年金的保费
• D、在其它条件相同的情况下，联合生存年金的保费高于联合及最后生存年金的保费

正确答案:A,C

第18题：

在年金保险中，以被保险人在规定期间内生存为给付年金条件的年金保险是（）

• A、定期生存年金
• B、定期死亡年金
• C、终身生存年金
• D、终身死亡年金

正确答案:A

第19题：

以某个被保险人生存作为年金给付条件的年金保险称为（）。

• A、最后生存者年金
• B、联合年金
• C、联合及生存者年金
• D、个人年金

正确答案:D

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：