寻找话题的技巧有哪些（）。A、从眼前事物谈起B、积累谈话题材C、充分了解谈话对象D、看清对象再讲话

题目

寻找话题的技巧有哪些（）。

  • A、从眼前事物谈起
  • B、积累谈话题材
  • C、充分了解谈话对象
  • D、看清对象再讲话
相似考题

1.做好谈话期间各个环节的安全保障,下列做法正确的有()。A、进出谈话点或谈话室时，由负责安全的同志贴身引导陪同。B、谈话开始前，请对象将随身携带的物品交由审查调查组保管，有条件的可以进行安检。C、为保护谈话对象隐私，安排谈话对象单独上卫生间及中午休息D、确保谈话期间饮水、进餐安全

2.计划谈话的过程中包括A、确定谈话的主题B、确定谈话的时间和地点C、发出合适的邀请D、准备记录谈话的设备E、了解被邀谈话的对象

3.关于人际传播谈话技巧中语速的控制，恰当的是A、速度适中B、避免停顿C、激发对象思考D、接受对象提问E、根据对象反馈及时调整

4.关于人际传播谈话技巧中语速的控制，说法恰当的是A、速度适中B、避免停顿C、激发对象思考D、接受对象提问E、根据对象反馈及时调整

参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
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  • 第1题：

    重点内容要适当重复，以加强对象的理解和记忆属于（ ）。

    A、谈话技巧

    B、提问技巧

    C、倾听技巧

    D、反馈技巧

    E、非语言传播技巧


    正确答案：A
    解析：健康教育中常用的人际传播形式

  • 第2题：

    计划谈话的过程中不包括

    A.确定谈话的主题
    B.确定谈话的时间和地点
    C.发出合适的邀请
    D.准备记录谈话的设备
    E.了解被邀谈话的对象

    答案：D
    解析：
    做好谈话计划首先要确定谈话的主题；其次是时间和地点的安排；三是发出合适的邀请；四是充分了解被邀谈话者的性格、态度、气质、经历、文化及对这次谈话的可能的反应等。

  • 第3题：

    根据有关规定，适用于诫勉谈话的对象和条件有哪些？


    正确答案: 根据《关于对党员领导干部进行诫勉谈话和函询的实施意见》（湘办法[2006]24号）中规定适用于诫勉谈话的对象和条件有以下几种情况（情节轻微，不需给予纪律处分的）：
    1、不能严格遵守和执行党章、党的政治纪律，贯彻落实党的路线方针政策和上级党组织决议、决定以及工作部署不力；
    2、不认真执行民主集中制，作风专断，或者在领导班子中闹无原则纠纷；
    3、不认真履行职责，给工作造成一定损失；
    4、搞华而不实和脱离实际的“形象工程”、“政绩工程”，铺张浪费，造成不良影响；
    5、不严格执行《党政领导干部选拔任用工作条例》，用人失察失误；
    6、不严格执行廉洁自律规定，造成不良影响；
    7、存在可能酿成严重违纪的苗头性问题，需要及时提醒、制止；
    8、其他需要进行诫勉谈话的情况。

  • 第4题：

    戒勉谈话的主要内容是向谈话对象了解、核实信访反映和举报的问题，要求其作出说明。（）


    正确答案:错误

  • 第5题：

    以下哪种不属于敏感话题（）。

    • A、谈话对象的利益
    • B、隐私
    • C、谈话对象的职业
    • D、涉密

    正确答案:C

  • 第6题：

    谈话节目的成功很重要的原因在于选择好话题、参与谈话的对象以及（）

    • A、节目的前期策划
    • B、谈话现场的氛围
    • C、主持人驾驭现场的能力
    • D、节目导演对现场的控制

    正确答案:C

  • 第7题：

    对党员领导干部诫勉谈话前，应当通知其所在单位党委（党组），并向谈话对象发出《领导干部诫勉谈话通知书》，将谈话的（）通知谈话对象，并拟定诫勉谈话提纲。

    • A、时间
    • B、地点
    • C、谈话人
    • D、内容

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    对履行主体责任的党委主要负责人及其他成员的谈话，在谈话前，组织谈话的机构应列出谈话提纲送（）审定，并将谈话有关要求通知（）

    • A、纪委书记、谈话对象
    • B、主谈人、谈话对象
    • C、纪委书记、被谈话党委
    • D、主谈人、被谈话党委

    正确答案:B

  • 第9题：

    计划谈话的过程中不包括（）

    • A、确定谈话的主题
    • B、确定谈话的时间和地点
    • C、发出合适的邀请
    • D、准备记录谈话的设备
    • E、了解被邀谈话的对象

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    以下哪种不属于敏感话题（）。
    A

    谈话对象的利益

    B

    隐私

    C

    谈话对象的职业

    D

    涉密


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    谈话节目的成功很重要的原因在于选择好话题、参与谈话的对象以及（）
    A

    节目的前期策划

    B

    谈话现场的氛围

    C

    主持人驾驭现场的能力

    D

    节目导演对现场的控制


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    计划谈话的过程中包括（）
    A

    确定谈话的主题

    B

    确定谈话的时间和地点

    C

    发出合适的邀请

    D

    准备记录谈话的设备

    E

    了解被邀谈话的对象


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    倾听是非语言交流技巧之一，其具体方法正确的是

    A:当患者谈话离题时要及时转换话题
    B:避免眼神的接触
    C:用心倾听，表示对所谈话题有兴趣
    D:避免看清对方表情
    E:采用公众距离进行交流

    答案：C
    解析：
    倾听不仅是把别人所说的话听到，还应注意说话的声调、语言的选择、频率、面部表情、身体姿势及移动等。因此要用心倾听。

  • 第14题：

    做好谈话计划的第一步是

    A.安排合理的时间
    B.合适的邀请
    C.了解谈话对象
    D.确定谈话主题
    E.选择合适的地点

    答案：D
    解析：
    做好谈话计划的第一步是确定谈话主题。

  • 第15题：

    谈话时所具体涉及的中心内容叫做（）。

    • A、谈话对象
    • B、谈话主题
    • C、谈话方式
    • D、谈话氛围

    正确答案:B

  • 第16题：

    访谈话题的投放，应当先宏观后微观，先框架后（），尤其是当访谈对象是执行层的时候，由于其工作一般都具体而繁杂，很容易一接受访谈就从最细节的地方谈起，而忽略整体情况。


    正确答案:细节

  • 第17题：

    转移话题的技巧有哪些？（）

    • A、让旧话题自行消失
    • B、在谈话进行中适时地插入新话题
    • C、从旧的话题往前引申一步，转移到新话题上
    • D、以上都不是

    正确答案:A,B,C

  • 第18题：

    在对领导干部离任审计时，可采取谈话方式了解审计对象在履行职责等方面的情况。谈话具体包括（）。

    • A、与审计对象谈话；
    • B、分别与审计对象所在的领导班子成员谈话；
    • C、选择审计对象所分管部门负责人或其他人员谈话；
    • D、与相关金融机构及职能部门人员谈话。

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    对可能发生职务违法的公职人员，监察机关按照管理权限，可以直接或者委托有关机关、人员，进行谈话或者要求说明情况。谈话前，应当（）。

    • A、了解谈话对象的情况
    • B、确定谈话重点
    • C、拟制谈话提纲
    • D、向谈话对象告知谈话程序

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    做好谈话计划的第一步是（）

    • A、安排合理的时间
    • B、合适的邀请
    • C、了解谈话对象
    • D、确定谈话主题
    • E、选择合适的地点

    正确答案:D

  • 第21题：

    单选题
    做好谈话计划的第一步是（）
    A

    安排合理的时间

    B

    合适的邀请

    C

    了解谈话对象

    D

    确定谈话主题

    E

    选择合适的地点


    正确答案： B
    解析： 做好谈话计划的第一步是确定谈话主题。

  • 第22题：

    多选题
    在对领导干部离任审计时，可采取谈话方式了解审计对象在履行职责等方面的情况。谈话具体包括（）。
    A

    与审计对象谈话；

    B

    分别与审计对象所在的领导班子成员谈话；

    C

    选择审计对象所分管部门负责人或其他人员谈话；

    D

    与相关金融机构及职能部门人员谈话。


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    计划谈话的过程中不包括（）
    A

    确定谈话的主题

    B

    确定谈话的时间和地点

    C

    发出合适的邀请

    D

    准备记录谈话的设备

    E

    了解被邀谈话的对象


    正确答案： B
    解析： 做好谈话计划首先要确定谈话的主题；其次是时间和地点的安排；三是发出合适的邀请；四是充分了解被邀谈话者的性格、态度、气质、经历、文化及对这次谈话的可能的反应等。

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