薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。

题目

薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。

相似考题

1.为工资管理定义工资转账关系。 分配名称：工资分配 凭证字：转 摘要：工资费用分配 分配比例：100％ 工资项目：应发合计 职员类别：管理人员 费用科目：工资费用 工资科目：应付职工薪酬

2.工资核算系统的费用分配工作主要包括（ ）。A．计算应付工资和应付福利费B．将工资费用按用途进行分配C．将工资费用按部门进行分配D．自动编制费用分配转账凭证

3.[工资管理]系统将()传递到总帐系统。A.工资变动情况B.工资分摊数据C.工资分摊凭证D.相关费用数据

4.自动编制工资费用分配转账凭证，传递给账务处理子系统是由( )子系统来完成。A．固定资产核算B．工资核算C．账务处理D．报表

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  • 第1题：

    以下有关工资管理模块的描述中，不正确的是（ ）。


    A.自动生成的记账凭证在总账可以修改
    B.软件可以自动生成计提工资的记账凭证
    C.软件可以自动进行工资费用的分配
    D.工资分摊的记账凭证自动传递给账务处理模块

    答案：A
    解析：
    与总账模块关联的其他模块，转账生成的凭证传到总账模块的不可以在总账模块进行修改、删除操作。

  • 第2题：

    根据工资费用分摊的结果及设置的借贷科目，生成记账凭证能自动传递到账务处理模块。()


    答案：对
    解析：
    工资子系统机制凭证。

  • 第3题：

    总账系统是财务管理系统的一个基本的子系统，它可以接收下列（）系统生成的凭证。

    • A、财务分析系统
    • B、固定资产系统
    • C、工资系统
    • D、薪资管理系统

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）

    • A、制造费用
    • B、应付福利费
    • C、职工教育经费
    • D、管理费用

    正确答案:B,C

  • 第5题：

    工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到（）

    • A、总账系统
    • B、存货系统
    • C、销售系统
    • D、成本*系统

    正确答案:A

  • 第6题：

    填空题
    工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到（）。

    正确答案： 总账系统
    解析： 暂无解析

  • 第7题：

    判断题
    薪资管理系统将工资分摊及费用分配的结果形成的凭证传递给应付款管理系统。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    单选题
    以下对工资分摊描述错误的是（）
    A

    财会部门根据工资费用分配表，将工资费用根据用途进行分配，并编制转账会计凭证，供登账处理之用。

    B

    每次分摊时可以选择不同的计提费用类型参与本次费用分摊计提。

    C

    分摊计提比例一旦设置好就不能修改。

    D

    在计提分配方式中，可以选择分摊到部门或分摊到个人。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    多选题
    工资核算系统的费用分配工作主要包括（　）。
    A

    计算应付工资和应付福利费

    B

    将工资费用按用途进行分配

    C

    将工资费用按部门进行分配

    D

    自动编制费用分配转账凭证


    正确答案： B,C
    解析： 考点：工资核算模块基本操作
    工资核算系统的费用分配工作主要包括：将工资费用按用途进行分配和自动编制费用分配转账凭证。故选BD。

  • 第10题：

    单选题
    [工资管理]系统将（）传递到总帐系统。
    A

    工资变动情况

    B

    工资分摊数据

    C

    工资分摊凭证

    D

    相关费用数据


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    工资系统每月直接传递给成本管理系统的数据是（　）。
    A

    工资原始凭证

    B

    工资明细分类账

    C

    工资记账凭证

    D

    工资费用分配表


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）
    A

    制造费用

    B

    应付福利费

    C

    职工教育经费

    D

    管理费用

    E

    财务费用


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    设置工资费用分摊类型并生成记账凭证。要求以01（王五）身份，选择002账套，在工资管理系统中打开“实习职工”，设置工资费用分摊类型。计提类型名称：应付工资；计提比例：100%（凭证类别：转账凭证，附件张数是2）。





    答案：
    解析：

    【参考步骤】单击工资——选择实习职工工资类别——单击工资——业务处理——工资分摊——工资分摊设置——增加——输入应付工资——选择部门——确定——输入科目代码——返回——应付工资前面方框划对勾——确定——选择部门，单击确定，输入科目——制单——选择凭证类别、制单数——保存。


  • 第14题：

    根据工资费用分摊的结果及设置的借贷科目，生成记账凭证，在账务处理模块不可以进行修改。()


    答案：对
    解析：
    工资子系统机制凭证在账务处理模块不可以进行修改。

  • 第15题：

    工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到（）。


    正确答案:总账系统

  • 第16题：

    在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）

    • A、制造费用
    • B、应付福利费
    • C、职工教育经费
    • D、管理费用
    • E、财务费用

    正确答案:B,C

  • 第17题：

    [工资管理]系统将（）传递到总帐系统。

    • A、工资变动情况
    • B、工资分摊数据
    • C、工资分摊凭证
    • D、相关费用数据

    正确答案:C

  • 第18题：

    多选题
    总账系统是财务管理系统的一个基本的子系统，它可以接收下列（）系统生成的凭证。
    A

    财务分析系统

    B

    固定资产系统

    C

    工资系统

    D

    薪资管理系统


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    单选题
    工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资发放、计提、扣款有关的信息以（　）的形式传递给账务处理系统。
    A

    原始凭证

    B

    费用分配表

    C

    记账凭证

    D

    工资明细分类账


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    在工资管理系统分摊类型设置中，可以设置的分摊类型有（）
    A

    制造费用

    B

    应付福利费

    C

    职工教育经费

    D

    管理费用


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    工资管理系统将工资分摊的结果生成转账凭证，传递到（）
    A

    总账系统

    B

    存货系统

    C

    销售系统

    D

    成本*系统


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工资管理模块日常处理的业务主要包括（）。
    A

    工资的计算

    B

    个人所得税的计算

    C

    工资的分摊

    D

    生成记账凭证传递给账务处理模块


    正确答案： D,A
    解析： 上述所有选项完整地描述了工资管理模块的日常处理业务。

  • 第23题：

    判断题
    工资系统每月必须将工资费用分配表以及其他与工资的发放、计提、扣款有关的信息，以记账凭证的形式传递给总账系统。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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