对比分析法

题目

对比分析法

相似考题

1.连环替代分析法属于( )。A．对比分析法B．动态分析法C．因素分析法D．相关分析法

2.指标对比分析法包括：()A、水平分析法B、本期实际指标与以前期间实际指标的对比C、垂直分析法D、趋势分析法

3.对比分析法只适用于不同质指标的数量对比。（ ）

4.财务分析的方法有对比分析法、比率分析法、()和()。

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  • 第1题：

    绩效考评数据分析方法中，（ ）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。


    A.常模分析法
    B.能级分析法
    C.对比分析法
    D.综合分析法

    答案：D
    解析：
    综合分析法指运用绩效数据对员工进行全面细致综合的考评，这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

  • 第2题：

    目前确定电子射野影像系统的对比分析率多采用（）

    • A、对比分析法
    • B、细节分析法
    • C、对比-细节分析法
    • D、对比-模体分析法
    • E、细节-模体分析法

    正确答案:C

  • 第3题：

    土地统计分析方法有：平均分析法，对比分析法，（），（），（）和平衡分析法。


    正确答案:动态分析法；因素分析法；相关分析法

  • 第4题：

    不属于荧光分析法的是（）。

    • A、荧光直照法
    • B、点滴分析法
    • C、性能对比法
    • D、系列对比法

    正确答案:C

  • 第5题：

    比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。（）


    正确答案:正确

  • 第6题：

    定性分析法有（）。​

    • A、对比分析法​​
    • B、推理分析法​​
    • C、归纳分析法​​
    • D、描述分析法​

    正确答案:A,B,C

  • 第7题：

    材料成本分析的具体做法有（）

    • A、因素分析法
    • B、指标对比法
    • C、趋势分析法
    • D、技术指标分析法
    • E、实地对比法

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    什么是对比分析法？如何运用对比分析法进行成本分析？


    正确答案: 对比分析法是根据实际成本指标与不同时期的指标进行对比，来揭示差异，分析差异产生原因的一种方法。在对比分析中，可取用：（1）实际指标与计划指标对比、（2）本期实际与上期（或上年同期、历史最好水平）实际指标对比、（3本期实际指标与国内外同类型企业的先进指标对比等方法对成本进行分析。同时要注意本期实际指标与对比指标的可比性，以使比较的结果更能说明问题，揭示的差异才能符合实际。在采用对比分析法时，可采取绝对数对比、增减差额对比或相对数对比等多种方式。

  • 第9题：

    通过实际数与基数的对比来揭示实际与基数之间的差异，借以了解经济活动的成绩和问题的方法称（）。

    • A、比率分析法
    • B、因素分析法
    • C、对比分析法
    • D、差额分析法

    正确答案:C

  • 第10题：

    运行分析的方法通常采用对比分析法，动态分析法及多元分析法。


    正确答案:正确

  • 第11题：

    多选题
    材料成本分析的具体做法有（）
    A

    因素分析法

    B

    指标对比法

    C

    趋势分析法

    D

    技术指标分析法

    E

    实地对比法


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    定性分析法有（）。​
    A

    对比分析法​​

    B

    推理分析法​​

    C

    归纳分析法​​

    D

    描述分析法​


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    (2017年5月) 绩效考评数据分析方法中，（ ）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

    A.常模分析法
    B.能级分析法
    C.对比分析法
    D.综合分析法

    答案：D
    解析：
    P260
    综合分析法指运用绩效数据对员工进行全面细致综合的考评，这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

  • 第14题：

    研究工程技术人员时间利用的一般方法有（）。

    • A、线形分析法
    • B、对比分析法
    • C、模拟分析法
    • D、相关分析法
    • E、动态对比法

    正确答案:B,D,E

  • 第15题：

    运行分析的方法通常采用对比分析法、分析法及多元分析法。


    正确答案:错误

  • 第16题：

    有无对比分析法


    正确答案:指有项目情况与无项目情况的对比分析。

  • 第17题：

    定基对比分析法


    正确答案: 又称指数分析法，是将连续数年的财务比率数据分别和某基年比较，以便分析观察其变动趋势的方法。

  • 第18题：

    税收分析的基本方法（）

    • A、对比分析法
    • B、因素分析法
    • C、系统分析法
    • D、全面分析法

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    财务分析的主要方法有（）。

    • A、比较（对比）分析法
    • B、因素分析法
    • C、趋势分析法
    • D、比率分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第20题：

    对比分析句子成分分析法和直接成分分析法。


    正确答案:句子成分分析法是传统语法学分析句法结构的方法，因为它以寻找中心词为基本分析程序，所以也叫中心词分析法。
    直接成分分析法（IC分析法）是结构主义语法学的句法分析方法，因为它要分析出句子的层次，所以也叫层次分析法。
    相同点：分析对象都是单句。重形式，忽视对意义的考察。都有一定的局限性。
    不同：句子成分分析法强调“词”在句子中的作用，除少数成分，能做句子成分的只能是词，忽视层次的考察。直接成分分析法强调句子结构的层次性，对关系的考察仅限于直接成分。

  • 第21题：

    对比分析法


    正确答案: 也称作对比类推法，它是利用事物之间具有相似的特性，由预测人员把预测目标与其他同类或类似的现象加以对比分析来推断预测目标未来发展变化趋势的一种方法。

  • 第22题：

    运营分析方法主要包括：（）。

    • A、因素分析法
    • B、对比分析法
    • C、比率分析法
    • D、趋势分析法

    正确答案:A,B,C,D

  • 第23题：

    单选题
    绩效考评数据分析方法中，（　　）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。
    A

    常模分析法

    B

    能级分析法

    C

    对比分析法

    D

    综合分析法


    正确答案： B
    解析：
    绩效数据的分析是利用科学的分析方法，对绩效数据及相关资料进行综合考评，为人力资源的决策提供依据。分析绩效数据大致有下面几种方法：①顺序法；②能级分析法；③对比分析法；④综合分析法；⑤常模分析法。其中，综合分析法是指运用绩效数据对员工进行全面细致综合的考评，这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

  • 第24题：

    判断题
    比率分析法、连环替换分析法、差额计算分析法以及趋势分析法都是对比分析法。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

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