对比分析法只适用于不同质指标的数量对比。（ ）

题目

对比分析法只适用于不同质指标的数量对比。（ ）

相似考题

1.按照成本项目反映的产品生产成本表分析时，只适用于同质指标的数量对比的方法是( )。A.对比分析法B.构成比率分析法C.相关指标比率分析法D.逐步结转分步法

2.依据分析指标和影响因素的关系,从数量上确定各因素对指标的影响程度指的是()。A、物流成本分析法B、因素分析法C、相关分析法D、指标对比法

3.通过计算和对比经济指标的比率,进行数量分析的分析方法就是比较分析法。()此题为判断题(对，错)。

4.比较分析法只适用于同质指标的对比。（ ）

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  • 第1题：

    指标对比分析法包括：()

    A、水平分析法

    B、本期实际指标与以前期间实际指标的对比

    C、垂直分析法

    D、趋势分析法


    参考答案：B

  • 第2题：

    下列关于产品成本分析方法的说法中，不正确的有( )。

    A．营业收入成本率越高，表明企业的经济效益越好

    B．相关指标比率分析法是计算两个性质不同而又相关的指标的比率进行数量分析的方法

    C．成本利润率越高，表明企业的经济效益越差

    D．对比分析法只适用于同质指标的数量对比


    正确答案：AC
    解析：本题考核产品成本分析的各项指标。营业收入成本率越高，表明企业的经济效益越差；而成本利润率越高，表明企业的经济效益越好。

  • 第3题：

    以下关于产品成本分析方法的提法中，正确的有（ ）。

    A．指标对比分析法只适用于同质指标的数量对比

    B．产值成本率越高，表明企业的经济效益越差

    C．成本利润率越高，表明企业的经济效益越差

    D．趋势分析法是对连续若干期相同指标的对比，以预测经济发展的趋势


    正确答案：ABD
    成本利润率越高，表明企业的经济效益越好。

  • 第4题：

    比较分析法只适用于同质指标的对比。( )

    A．正确

    B．错误


    正确答案：A
    解析：比较分析法只适用于同质指标的对比，如资产负债表中某一项目的实际数与其基数对比，利润表中某一项目的实际数与其基数对比等。

  • 第5题：

    绩效考评数据分析方法中，（ ）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。


    A.常模分析法
    B.能级分析法
    C.对比分析法
    D.综合分析法

    答案：D
    解析：
    综合分析法指运用绩效数据对员工进行全面细致综合的考评，这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

  • 第6题：

    比较分析法只适用于同质指法标的数量对比。


    正确答案:错误

  • 第7题：

    对比分析法的类比分析是指（　）的分析。

    • A、报告期与基期水平的对比
    • B、部分与全部的对比
    • C、实际与计划的对比
    • D、本企业与先进企业的对比

    正确答案:B

  • 第8题：

    单选题
    绩效考评数据分析方法中，（　　）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。
    A

    常模分析法

    B

    能级分析法

    C

    对比分析法

    D

    综合分析法


    正确答案： B
    解析：
    绩效数据的分析是利用科学的分析方法，对绩效数据及相关资料进行综合考评，为人力资源的决策提供依据。分析绩效数据大致有下面几种方法：①顺序法；②能级分析法；③对比分析法；④综合分析法；⑤常模分析法。其中，综合分析法是指运用绩效数据对员工进行全面细致综合的考评，这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

  • 第9题：

    判断题
    比较分析法只适用于同质指法标的数量对比。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 对比分析法在采用对比分析法时，应该注意对比指标的可比性。对比分析法它只适用不同质指标的数最对比.例如实际产品成本与计划产品成本对比等。进行对比的各项指标，在经济内容、计算方法、计算期和影响指标形成的客观条件等方面，应有可比的共同基础。

  • 第10题：

    单选题
    依据分析指标和影响因素的关系，从数量上确定各因素对指标的影响程度指的是（）。
    A

    因素分析法

    B

    指标对比法

    C

    相关分析法

    D

    物流成本分析法


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    判断题
    对比分析法只适用于不同质指标的数量对比。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 本题考核对比分析法的适用范围。对比分析法只适用于同质指标的数量对比。

  • 第12题：

    多选题
    以下关于产品成本分析方法的说法中，正确的有（）。
    A

    产值成本率越高，表明企业的经济效益越差

    B

    成本利润率越高，表明企业的经济效益越差

    C

    构成比率分析法核算的是某项指标的各个组成部分占总体的比重

    D

    对比分析法只适用于同质指标的数量对比


    正确答案： A,B
    解析： 本题考查产品成本分析方法，成本利润率越高，表明企业的经济效益越好。

  • 第13题：

    对比分析法只适用于不同质指标的数量对比。（ ）

    A．正确

    B．错误


    正确答案：B

  • 第14题：

    比较分析法是指通过指标对比,从数量上确定差异的一种分析方法。()

    此题为判断题(对，错)。


    正确答案:正确

  • 第15题：

    以下关于产品成本分析方法的说法中，正确的是（ ）。

    A．成本利润率越高，表明企业的经济效益越差

    B．产值成本率越高，表明企业的经济效益越差

    C．对比分析法不适用于同质指标的数量对比

    D．对比分析法只适用于同质指标的数量对比


    正确答案：BD
    【解析】成本利润率越高，表明企业的经济效益越好。

  • 第16题：

    比较分析法只适用于同质指标的对比，对比时要注意相比指标的可比性，即进行对比的各项指标，在经济内容、计算方法、计算期等方面应当可比。( )


    答案：对
    解析：
    比较分析法只适用于同质指标的对比，对比时要注意相比指标的可比性，即进行对比的各项指标，在经济内容、计算方法、计算期等方面应当可比

  • 第17题：

    (2017年5月) 绩效考评数据分析方法中，（ ）只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

    A.常模分析法
    B.能级分析法
    C.对比分析法
    D.综合分析法

    答案：D
    解析：
    P260
    综合分析法指运用绩效数据对员工进行全面细致综合的考评，这种考评只根据考评标准进行分析，不与别人的考评结果进行对比。

  • 第18题：

    对比分析法是将两个或两个以上有内在联系的、可比的指标(或数量)进行对比，从对比中寻差距、查原因。（）


    正确答案:正确

  • 第19题：

    判断题
    对比分析法既适用于同质指标的数量对比，也适用于非同质指标的数量对比。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 对比分析法只适用于同质指标的数量对比。

  • 第20题：

    判断题
    比较分析法只适用于同质指标的对比，对比时要注意相比指标的可比性，即进行对比的各项指标，在经济内容、计算方法、计算期等方面应当可比。（ ）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析：

  • 第21题：

    判断题
    对比分析法只是适用于同质指标的数量对比。在采用该种分析方法时，应当注意相比指标的可比性。如果相比指标之间有不可比的因素，也可直接进行对比。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 对比分析法只是适用于同质指标的数量对比。在采用该种分析方法时，应当注意相比指标的可比性。如果相比指标之间有不可比的因素，应先按可比的口径进行调整，然后再进行对比。

  • 第22题：

    判断题
    对比分析法可以用于不同质指标的数量对比。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    判断题
    比较分析法只适用于同质指标的对比。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

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