关于工资人员档案的描述不正确的是()
第1题:
关于计件工资统计,以下哪种说法是错误的()
第2题:
金蝶K/3 10.3工资系统中,禁用职员是在哪里操作()
第3题:
薪资管理系统的主要功能不包括()
第4题:
下列关于人员档案设置表述错误的是()。
第5题:
建立工资账套以后,就要进行工资账套设置。首先设置()。
第6题:
建立人员档案
设置工资类别
设置工资项目之间的数据运算关系
工资变动数据的录入
第7题:
只有设置了计件工资方案的部门才可以进行计件工资统计。
每个员工每天对于每个方案,可以录入多条记录。
只有在人员档案中选择了“核算计件工资”的人员才能在计件工资统计中录入统计数据。
计件工资统计数据应在进行本月工资数据处理前录入。
第8题:
人员类别
人员档案
工资变动
数据上报
第9题:
所有工资项目都可录入
录入工资数据前,必须设定好工资项目
不是每个工资项目都需要每月重新输入
可以筛选需要录入的人员和项目
第10题:
职员属性中修改
工资数据录入中修改
工资数据参数进行修改
人员变动中进行处理
第11题:
停发
计税
中方人员
调出
第12题:
人员姓名一经确定,则不允许修改
有工资停发标志的人员不再进行工资发放,但保留人员档案,以后可恢复发放
点击数据档案按钮,可进入工资数据录入页签直接输入职工的工资
人员编号一经确定,则不允许修改
第13题:
在工资管理的基本操作中,“基本人员档案、工资人员档案”信息应在()项下进行设置。
第14题:
在工资管理系统中,人员的增减变动应该在()中处理。
第15题:
人员档案用于登记工资发放人员的姓名、职工编号、所在部门、人员类别等信息,员工的增减变动也必须在此处理。
第16题:
下列不属于工资管理模块基本设置的是()。
第17题:
下列关于工资数据录入的表述中,不正确的是()
第18题:
部门档案
人员档案
工资类别
所得税申报表
第19题:
对
错
第20题:
基本选项设置
人员档案输入
工资项目设置
工资数据输入
第21题:
工资类别管理
人员档案管理
发放单位管理
工资数据管理
第22题:
基本选项
人员档案
工资项目
数据输入及变动
第23题:
工资额信息
工资发放方式
人员及附加信息
部门档案信息