在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）A、部门B、人员类别C、工资项目D、科目

题目

在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）

  • A、部门
  • B、人员类别
  • C、工资项目
  • D、科目
相似考题

1.工资核算初始化的主要内容包括( )。A．设置部门编码B．设置职工类型C．设置工资项目D．设置会计科目

2.人员类别设置的目的是为不同类别的人员进行“工资分摊”设置入账科目时使用。()

3.人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。A、工资变动 B、工资计算 C、工资分摊 D、工资项目

4.工资子系统的初始设置包括下列的（ ）。A．部门设置B．人员类别设置C．工资项目设置D．计算公式设置E．科目非法对应关系设置

更多“在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）A、部门B、人员类别C、工资项目D、科目”相关问题

  • 第1题：

    人员类别设置的目的是为()设置入账科目时使用。

    A、工资分摊
    B、社会保险分摊
    C、住房公金分摊
    D、工资项目

    答案：A,B,C
    解析：
    人员类别设置的目的是为工资分摊设置入账科目时使用。

  • 第2题：

    在工资分摊中可以设置计提费用种类和设置相应科目的功能。()


    答案：对
    解析：
    在工资分摊中可以设置计提费用种类和设置相应科目的功能。

  • 第3题：

    工资管理系统的初始化设置不包括（）。

    • A、设置工资类别所对应的部门
    • B、设置工资类别
    • C、设置工资项目计算公式
    • D、工资变动数据的录入

    正确答案:D

  • 第4题：

    工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置（）

    • A、部门设置
    • B、项目大类设置
    • C、人员类别设置
    • D、收发类别设置

    正确答案:A,C

  • 第5题：

    在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。

    • A、工资分摊
    • B、工资类别管理
    • C、建立工资账套
    • D、工资项目设置

    正确答案:A

  • 第6题：

    如果企业需要核算计件工资，则需要（）

    • A、设置多个工资类别。
    • B、工资系统建账时选择“是否核算计件工资”。
    • C、在工资项目中增加“计件工资”项目。
    • D、在公式设置中增加“计件工资”的计算公式。

    正确答案:B

  • 第7题：

    单个工资类别情况下，关于工资项目设置正确的是（）。

    • A、设置/工资项目设置/增加/选择合适的内容
    • B、设置/工资项目设置/重命名/命名合适的内容
    • C、设置/工资项目设置/增加/直接录入合适的内容
    • D、以上都不对

    正确答案:A

  • 第8题：

    多选题
    工资项目、（）、工资计算、所得税、工资费用分摊等内容的设置必须与工资类别一一对应。
    A

    计算公式

    B

    人员档案

    C

    工资基础数据

    D

    工资转账关系


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    在工资核算子系统中，下列（）不属于初始设置的内容。
    A

    工资分摊

    B

    工资类别管理

    C

    建立工资账套

    D

    工资项目设置


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）
    A

    人员类别设置

    B

    部门设置

    C

    工资项目设置

    D

    银行名称设置


    正确答案： D,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在工资分摊构成设置中，需要设置以下哪些内容（）
    A

    部门

    B

    人员类别

    C

    工资项目

    D

    科目


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    工资核算模块初始设置的内容包括（）。
    A

    设置工资类别

    B

    设置工资项目

    C

    建立人员档案

    D

    建立部门档案


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    企业一般可按()等设置多个工资类别。

    A、人员
    B、部门
    C、时间
    D、工资项目

    答案：A,B,C
    解析：
    企业一般可按人员、部门、时间等设置多个工资类别。

  • 第14题：

    ()是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。

    A、工资变动
    B、工资类别
    C、工资费用分摊
    D、工资项目

    答案：C
    解析：
    工资费用分摊是系统所提供的设置计提费用种类和设置相应科目的功能。

  • 第15题：

    在多工资类别情况下，以下哪些基础信息必须在关闭工资类别时才能增加新项目（）

    • A、人员类别设置
    • B、部门设置
    • C、工资项目设置
    • D、银行名称设置

    正确答案:B,C

  • 第16题：

    工资核算模块初始设置的内容包括（）。

    • A、设置工资类别
    • B、设置工资项目
    • C、建立人员档案
    • D、建立部门档案

    正确答案:A,B,D

  • 第17题：

    工资系统初始设置，不包括下列哪项内容（）。

    • A、部门设置
    • B、银行设置
    • C、工资项目设置
    • D、人员信息复制

    正确答案:D

  • 第18题：

    工资系统初始化中的以下哪些内容是和编码必设内容（）。

    • A、部门档案
    • B、人员档案
    • C、人员类别
    • D、工资项目

    正确答案:B,D

  • 第19题：

    单选题
    单个工资类别情况下，关于工资项目设置正确的是（）。
    A

    设置/工资项目设置/增加/选择合适的内容

    B

    设置/工资项目设置/重命名/命名合适的内容

    C

    设置/工资项目设置/增加/直接录入合适的内容

    D

    以上都不对


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    判断题
    工资系统的初始设置主要包括设置会计科目、核算项目、工资类别、工资类别、工资项目、计算公式、职工类型、职工档案等内容。（　）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    工资系统初始化中的以下哪些内容是和编码必设内容（）。
    A

    部门档案

    B

    人员档案

    C

    人员类别

    D

    工资项目


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    工资系统正常使用之前必须做好以下哪些设置？（）
    A

    项目大类设置

    B

    人员类别设置

    C

    部门设置

    D

    收发类别设置


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    工资管理系统的初始化设置不包括（）。
    A

    设置工资类别所对应的部门

    B

    设置工资类别

    C

    设置工资项目计算公式

    D

    工资变动数据的录入


    正确答案： D
    解析： 工资管理模块的初始设置包括设置工资类别、设置工资项目、设置工资项目计算公式、设置工资类别所对应的部门、设置所得税、设置工资费用分摊。工资变动数据录入属于工资管理模块日常处理。

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