参考答案和解析
正确答案:处方:精制大豆油(油相)150g;精制大豆磷脂(乳化剂)15g;注射用甘油(等渗调节剂)25g;注射用水加至1000毫升。
制备:大豆磷脂→捣碎→甘油,注射用水400毫升→N2,搅拌至半透明状→大豆油,注射用水→N2下匀化多次→过滤,分装→涤纶膜,胶塞→加轧铝盖→预热90℃,121℃,灭菌15分钟→浸入热水,缓缓冲入冷水,逐渐冷却,4-10℃贮存
更多“试设计静脉注射脂肪乳剂处方,简述处方设计中的关键和注意事项。”相关问题
  • 第1题:

    对规定作皮试的药物处方医师应该在处方上

    A.注明注意事项

    B.注明过敏试验及结果的判定

    C.提醒患者做过敏试验

    D.开处方前作皮试

    E.无需特殊标注


    正确答案:B

  • 第2题:

    医疗机构印刷“处方笺”必须遵照省级卫生行政部门统一制定的 ( )

    A.处方版面设计

    B.处方笺规格

    C.处方笺纸质

    D.处方格式

    E.处方标准


    正确答案:D
    医疗机构印刷“处方笺”必须遵照省级卫生行政部门统一制定的“处方格式”。

  • 第3题:

    下列各题共用备选答案 A.大豆油 B.大豆磷脂 C.甘油 D.注射用水 E.油酸钠 在某静脉注射脂肪乳剂处方中 油相是


    正确答案:A

  • 第4题:

    药剂学概念正确的表述是

    A:研究药物制剂的处方理论、处方设计、制备工艺和合理应用的综合性技术科学
    B:研究药物制剂的基本理论、处方设计、制备工艺、质量控制和合理应用的综合性技术科学
    C:研究药物制剂的处方设计、基本理论和应用的技术科学
    D:研究药物制剂的处方设计、基本理论和应用的科学
    E:研究药物制剂的基本理论、处方设计和合理应用的综合性技术科学

    答案:B
    解析:

  • 第5题:

    简述氯霉素滴耳液处方组成及制备注意事项。


    正确答案:处方组成:氯霉素20g乙醇160ml甘油加至1000ml制备
    注意事项:
    1.氯霉素易溶于乙醇,不易溶于水,在甘油中溶解缓慢,需加热促使溶解,若温度过高甘油分解产生丙烯醛则增加刺激性。本处方中的乙醇可增加氯霉素的溶解度,配制时可不用加热,并且成品粘度也适当降低,便于分装和使用。
    2.本品制备及贮存所用容器均应干燥,以免遇水析出氯霉素。
    3.本品的浓度可根据临床要求而调整,用丙二醇作溶剂可配制浓度为5%的滴耳液。
    4.本品使用期限暂定为一年。

  • 第6题:

    简述分散片的定义及处方设计。


    正确答案:分散片:遇水迅速崩解并均匀分散的片剂(在21℃±1℃下水中3min即可崩解分散,并通过180um孔径的筛网),加水中分散后饮用,也可咀嚼或含服。
    分散片处方的主要组分为药物与一种或多种崩解剂和遇水形成高黏度的溶胀辅料等配伍而成:
    1.药物;
    2.崩解剂;
    3.溶胀性辅料;
    4.亲水性黏合剂;
    5.其它辅料,其它辅料包括表面活性剂、助流剂、亲水性润滑剂等,它们的加入将有助于提高分散片的质量。

  • 第7题:

    医师与医院药剂科共同设计的处方是()

    • A、处方药
    • B、非处方药
    • C、医师处方
    • D、协定处方
    • E、法定处方

    正确答案:D

  • 第8题:

    栓剂常用基质有哪些?处方设计中,基质选择的依据是什么?


    正确答案: 一、油脂性基质:
    (一)可可豆脂
    (二)半合成或全合成脂肪酸甘油酯
    ①半合成山苍耳子油脂
    ②半合成椰油酯
    ③半合成棕木闾酸酯
    二、水溶性基质:
    ①甘油明胶
    ②聚乙二醇
    ③聚氧乙烯(40)单硬脂酸酯类
    ④泊洛沙姆
    栓剂的处方设计首先应考虑用药目的,即用于局部还是全身以及用于何种病的治疗;还须考虑药物的性质、基质和附加剂对药物释放、吸收的影响;最后,根据处方选择合适的制备工艺。

  • 第9题:

    简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施关键要点和注意事项。


    正确答案: (一)宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽薪酬变动范围。他的特征主要有
    1.支持扁平型组织结构
    2.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
    3.有助于岗位轮换
    4.能密切配合劳动力市场上的供求变化
    5.有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转换
    6.有利于推动良好的工作绩效。
    设计原则主要有:
    1.战略匹配原则
    2.文化适应原则
    3.全面激励原则
    (二)宽带薪酬设计的流程
    1.理解企业战略
    2.整合岗位评价
    3.完善薪酬调查
    4.构建薪酬结构(确定宽带数量、宽带内薪酬浮动范围、宽带内横向岗位轮换、做好任职资格及薪酬评级工作)
    5.加强控制调整
    (三)实施宽带薪酬几个要点:
    1.密切关注公司的文化、价值观和战略
    2.关注加强非人力资源管理部的人力资源管理能力
    3.鼓励员工参与,加强沟通4.要有配套的员工培训和开发计划
    (四)注意事项
    1.企业薪酬制度的设计,必须体现企业整体战略和核心价值观,并根据组织及不同层次的人员需求多样化来设计符合企业特点的薪酬方案
    2.宽带薪酬也不是解决所有薪酬问题的万能钥匙
    3.宽带薪酬也并不适用所有的组织。

  • 第10题:

    问答题
    简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施关键要点和注意事项。

    正确答案: (一)宽带薪酬是指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应较宽薪酬变动范围。他的特征主要有
    1.支持扁平型组织结构
    2.能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高
    3.有助于岗位轮换
    4.能密切配合劳动力市场上的供求变化
    5.有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转换
    6.有利于推动良好的工作绩效。
    设计原则主要有:
    1.战略匹配原则
    2.文化适应原则
    3.全面激励原则
    (二)宽带薪酬设计的流程
    1.理解企业战略
    2.整合岗位评价
    3.完善薪酬调查
    4.构建薪酬结构(确定宽带数量、宽带内薪酬浮动范围、宽带内横向岗位轮换、做好任职资格及薪酬评级工作)
    5.加强控制调整
    (三)实施宽带薪酬几个要点:
    1.密切关注公司的文化、价值观和战略
    2.关注加强非人力资源管理部的人力资源管理能力
    3.鼓励员工参与,加强沟通4.要有配套的员工培训和开发计划
    (四)注意事项
    1.企业薪酬制度的设计,必须体现企业整体战略和核心价值观,并根据组织及不同层次的人员需求多样化来设计符合企业特点的薪酬方案
    2.宽带薪酬也不是解决所有薪酬问题的万能钥匙
    3.宽带薪酬也并不适用所有的组织。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施的关键要点和注意事项。

    正确答案: (1)宽带薪酬的概念:指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。
    (2)宽带薪酬的特征:
    ①支持扁平型组织结构。
    ②能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。
    ③有利于岗位的轮换。
    ④能密切配合劳动力市场上的供求变化。
    ⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。
    ⑥有利于推动良好的工作绩效。
    (3)宽带薪酬体系设计的原则:
    ①战略匹配原则。
    ②文化适应原则。
    ③全面激励原则。
    (4)宽带薪酬体系设计的步骤:
    ①理解企业战略。
    ②整合岗位评价。
    ③完善薪酬调查。
    ④构建薪酬结构。
    ⑤加强控制调整。
    (5)实施的关键要点:
    ①密切关注公司的文化、价值观和战略。
    ②注重加强非人力资源部门的人力资源管理能力。
    ③鼓励员工的参与、加强沟通。
    ④要有配套的员工培训和开发计划。
    (6)实施的关键注意事项:
    ①企业设计形成制度时必须体现企业个性化特征,以企业整体战略和核心价值观为基础。
    ②宽带薪酬不是解决所有薪酬管理问题的万用灵药。
    ③宽带薪酬也并不适用于所有的组织。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试设计静脉注射脂肪乳剂处方,简述处方设计中的关键和注意事项。

    正确答案: 处方:精制大豆油(油相)150g;精制大豆磷脂(乳化剂)15g;注射用甘油(等渗调节剂)25g;注射用水加至1000毫升。
    制备:大豆磷脂→捣碎→甘油,注射用水400毫升→N2,搅拌至半透明状→大豆油,注射用水→N2下匀化多次→过滤,分装→涤纶膜,胶塞→加轧铝盖→预热90℃,121℃,灭菌15分钟→浸入热水,缓缓冲入冷水,逐渐冷却,4-10℃贮存
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    各医疗机构可以自行印制处方,但是必须遵照既定的 ( )

    A.处方标准

    B.处方内容

    C.处方规格

    D.处方笺纸质

    E.处方版面设计


    正确答案:A
    处方标准(附件l)由卫生部统一规定。

  • 第14题:

    回答下列各问题 A.大豆油 B.大豆磷脂 C.甘油 D.注射用水 E.油酸钠在某静脉注射脂肪乳剂处方中 油相是 ( )


    正确答案:A

  • 第15题:

    小陈设计制备口服鱼肝油乳剂,其设计的处方如下:
    鱼肝油:500ml
    阿拉伯胶细粉125g
    糖精钠0.1g
    挥发杏仁油1ml
    纯水加至1000ml
    但是放置一段时间后,乳剂发生了酸败、分层和絮凝的现象。
    根据上述案例,回答下列问题:
    1.请对此处方进行分析,并指出缺少哪种辅料导致酸败。
    2.请解析分层和絮凝现象,并分析其发生的原因。
    3.请简述正确的制备过程。


    答案:
    解析:
    1.(1)处方分析:处方中鱼肝油为主药,作为乳剂的分散相,纯水则为连续相;阿拉伯胶细粉为乳化剂;糖精钠为甜味剂,挥发杏仁油为芳香矫味剂。(2)缺少了防腐剂导致酸败,可加尼泊金乙酯作为防腐剂。
    2.(1)分层:又称乳析,是指乳剂在放置过程中出现分散相粒子上浮或下沉的现象。主要原因是由重力产生密度差。(2)絮凝:是指乳滴聚集形成疏松的聚集体,经振摇即能恢复成均匀乳剂现象。乳剂中的电解质和离子型乳化剂是产生絮凝的主要原因,同时絮凝与乳剂的和度、相容积比以及流变性有密切关系。
    3.鱼肝油乳剂制备过程:将阿拉伯胶与鱼肝油研匀,一次加入蒸馏水250ml,研磨制成初乳,加糖精钠水溶液、挥发杏仁油、尼泊金乙酯醇液,再缓缓加入西黄蓍胶胶浆,加蒸馏水至1000ml,搅匀,即得。

  • 第16题:

    医疗机构印刷“处方笺”,必须遵照卫生部统一规定的是

    A:处方标准
    B:处方格式
    C:处方笺纸质
    D:处方笺规格
    E:处方版面设计

    答案:A
    解析:
    《处方管理办法》附件1处方标准。

  • 第17题:

    简述滴眼剂处方设计时应考虑哪些内容?


    正确答案:拟定滴眼剂处方要考虑到药物的溶解度、稳定性、刺激性、无菌度等问题,这些问题可从下列几个方面得到解决。
    1.pH值的调整:确定眼用溶液的pH值,主要从刺激性、溶解度和稳定性着眼。
    2.渗透压的调整:眼球对渗透压有一定的耐受范围,最好调至等渗。
    3.无菌:滴眼剂在使用过程中难以始终保持无菌,因此需选用适当的有效的抑菌剂。
    4.粘度的调整:增大粘度可使药物在眼内停留时间延长,合适的粘度是4.0~5.0cPa·s。
    5.稳定剂、增溶剂、助溶剂等的添加。
    6.刺激性实验:新滴眼剂必须进行这项实验。

  • 第18题:

    对规定作皮试的药物处方医师应该在处方上()

    • A、注明注意事项
    • B、注明过敏试验及结果的判定
    • C、提醒患者做过敏试验
    • D、开处方前做皮试
    • E、无需特殊标注

    正确答案:B

  • 第19题:

    欲将处方银杏叶、助流剂9%、硬脂酸镁1%设计为全浸膏糖衣片。简述其设计制备工艺全过程。


    正确答案: (1)银杏叶浸膏的制备:取银杏叶切碎水煎煮两次,每次1小时,滤过;合并两次滤液,浓缩得黏稠状物,经真空干燥(70℃~80℃)。
    (2)片心的制备:上述干浸膏直接碎成颗粒,加入助流剂及硬脂酸镁,混匀,压片。
    (3)包糖衣:
    ①隔离层(以胶浆加少量滑石粉)。
    ②粉衣层。
    ③糖衣层。
    ④有色糖衣层。
    ⑤打光。

  • 第20题:

    如何设计乳剂型气雾剂的处方?


    正确答案:设计乳剂型气雾剂的处方要考虑:
    ①应根据药物性质和治疗需要,选择合适的乳化剂,使乳滴很细,至少1~2min内不分离,并能保证抛射剂与药液同时喷出;
    ②抛射剂应具有适宜蒸气压,喷出后能立即膨胀气化,使乳剂呈泡沫状态喷出;
    ③抛射剂用量一般为8%~10%(g/g),有的高达25%以上。

  • 第21题:

    简述宽带薪酬的概念、特征和宽带薪酬体系设计的原则,以及宽带薪酬体系设计的步骤,实施的关键要点和注意事项。


    正确答案:(1)宽带薪酬的概念:指对多个薪酬等级以及薪酬变动范围进行重新组合,从而变成只有相对较少的薪酬等级以及相应的较宽薪酬变动范围。
    (2)宽带薪酬的特征:
    ①支持扁平型组织结构。
    ②能引导员工重视个人技能的增长和能力的提高。
    ③有利于岗位的轮换。
    ④能密切配合劳动力市场上的供求变化。
    ⑤有利于管理人员以及人力资源专业人员的角色转变。
    ⑥有利于推动良好的工作绩效。
    (3)宽带薪酬体系设计的原则:
    ①战略匹配原则。
    ②文化适应原则。
    ③全面激励原则。
    (4)宽带薪酬体系设计的步骤:
    ①理解企业战略。
    ②整合岗位评价。
    ③完善薪酬调查。
    ④构建薪酬结构。
    ⑤加强控制调整。
    (5)实施的关键要点:
    ①密切关注公司的文化、价值观和战略。
    ②注重加强非人力资源部门的人力资源管理能力。
    ③鼓励员工的参与、加强沟通。
    ④要有配套的员工培训和开发计划。
    (6)实施的关键注意事项:
    ①企业设计形成制度时必须体现企业个性化特征,以企业整体战略和核心价值观为基础。
    ②宽带薪酬不是解决所有薪酬管理问题的万用灵药。
    ③宽带薪酬也并不适用于所有的组织。

  • 第22题:

    问答题
    如何设计乳剂型气雾剂的处方?

    正确答案: 设计乳剂型气雾剂的处方要考虑:
    ①应根据药物性质和治疗需要,选择合适的乳化剂,使乳滴很细,至少1~2min内不分离,并能保证抛射剂与药液同时喷出;
    ②抛射剂应具有适宜蒸气压,喷出后能立即膨胀气化,使乳剂呈泡沫状态喷出;
    ③抛射剂用量一般为8%~10%(g/g),有的高达25%以上。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    单选题
    医师与医院药剂科共同设计的处方是()
    A

    处方药

    B

    非处方药

    C

    医师处方

    D

    协定处方

    E

    法定处方


    正确答案: B
    解析: 暂无解析