无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。（）

题目

无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。（）

相似考题

1.对于管理者来说,()是其开展各项工作所必须掌握的基本技能之一。A、团结B、负责C、沟通

2.亨利?明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（)类高度相关的角色来说明管理者。 A.工作计划类B.人际关系类C.信息类D.任务处理类E.决策类

3.对于管理者来说，其最佳工作年龄是（ ）。A.20～30岁 B.35～50岁 C.20～50岁 D.35～55岁 E.25～50岁

4.对管理者来说,进行授权的直接原因在于()A、使更多的人参与管理工作充B、分发挥骨干员工的积极性C、让管理者有时间做更重要的工作D、减少管理者自己的工作负担

参考答案和解析
正确答案:正确
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  • 第1题：

    对于培训工作来说，对培训内容进行测试属于（）阶段

    • A、P阶段
    • B、D阶段
    • C、C阶段
    • D、A阶段

    正确答案:C

  • 第2题：

    当C类工作比较多时，管理者应投入更多的时间处理该类工作。（）


    正确答案:错误

  • 第3题：

    亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。

    • A、工作计划类
    • B、人际关系类
    • C、信息类
    • D、任务处理类
    • E、决策类

    正确答案:B,C,E

  • 第4题：

    对于B类工作，管理者可以直接授权。（）


    正确答案:正确

  • 第5题：

    基层管理者总的来说是负责协调（）的工作。


    正确答案:非管理人员

  • 第6题：

    从控制角度而言，工作的描述的关键要素在于他们（）。

    • A、提供如何工作的说明和明确的授权
    • B、对于员工来说是更新的，文档化，并且容易得到
    • C、沟通管理者的具体工作业绩预期
    • D、确立员工行为的责任和义务

    正确答案:D

  • 第7题：

    对于保安危机管理来说，恢复阶段工作繁忙，难度大，管理者非常重视此阶段工作


    正确答案:错误

  • 第8题：

    单选题
    为了有效利用时间，管理者应做哪些事情（）
    A

    A类工作

    B

    B类工作

    C

    C类工作

    D

    授权的工作


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    填空题
    基层管理者总的来说是负责协调（）的工作。

    正确答案： 非管理人员
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    亨利明茨伯格曾对五位高层经理进行了认真观察和精心研究，他用（）高度相关的角色来说明管理者。
    A

    工作计划类

    B

    人际关系类

    C

    信息类

    D

    任务处理类

    E

    决策类


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    填空题
    管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数的（）。

    正确答案： 0
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    对于保安危机管理来说，恢复阶段工作繁忙，难度大，管理者非常重视此阶段工作
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    计划工作领先于其它各项管理工作，它是以下哪类管理者参与的主要管理工作（）。

    • A、中层管理者
    • B、所有层次的管理者
    • C、高层管理者
    • D、基层管理者

    正确答案:B

  • 第14题：

    管理者对C类工作的管理要点是（）。


    正确答案:授权

  • 第15题：

    为了有效利用时间，管理者应做哪些事情（）

    • A、A类工作
    • B、B类工作
    • C、C类工作
    • D、授权的工作

    正确答案:A

  • 第16题：

    管理者处理C类工作的时间分配应占工作时数的（）。


    正确答案:0

  • 第17题：

    对于管理者来说，进行授权的直接原因在于使更多的人参与管理工作。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    对于餐饮企业管理者来说，做好协调管理，应做好哪几方面工作？


    正确答案:1、认真学习和掌握一系列的政策和法规。
    2、了解和熟悉本餐饮企业的各项制度和各种工作运转程序。
    3、保持经常性的联系和沟通。
    4、正确运用协调方式，实践中积累经验。

  • 第19题：

    对于管理者来说，进行授权的直接原因在于：（）

    • A、使更多的人参与管理工作
    • B、充分发挥骨干员工的积极性
    • C、让管理者有时间做更重要的工作
    • D、减少管理者自己的工作负担

    正确答案:C

  • 第20题：

    判断题
    对于重组体的筛选工作来说，DNA测序属于直接筛选法。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    判断题
    对于B类工作，管理者可以直接授权。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    无关紧要的工作对于管理者来说属于C类工作。（）
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    从控制角度而言，工作的描述的关键要素在于他们（）。
    A

    提供如何工作的说明和明确的授权

    B

    对于员工来说是更新的，文档化，并且容易得到

    C

    沟通管理者的具体工作业绩预期

    D

    确立员工行为的责任和义务


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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