激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。

第1题：

第2题：

建立良好的人才激励机制，必须遵循的原则有（）。

• A、组织目标和个人目标相结合
• B、物质激励与精神激励相结合
• C、正激励与负激励相结合
• D、激励与约束相结合
• E、按需适时激励

正确答案:A,B,C,D,E

第3题：

下列哪些属于激励的基本原则（）

• A、物质激励与精神激励相结合原则
• B、外激励和内激励相结合原则
• C、正激励与负激励相结合原则
• D、按需激励原则
• E、公正、合理原则

正确答案:A,B,C,D,E

第4题：

激励的内在要求是（）

• A、合理性原则
• B、公平性原则
• C、引导性原则
• D、时效性原则
• E、适度性

正确答案:C

第5题：

激励是一门科学，正确的激励应遵循以下原则（）。Ⅰ组织目标与个人目标相结合的原则；Ⅱ物质激励与精神激励相结合的原则；Ⅲ外在激励与内在激励相结合的原则；Ⅳ正激励与负激励相结合的原则；V按员工需要激励的原则；Ⅵ坚持民主公正的原则。

• A、Ⅰ～Ⅳ
• B、Ⅰ～Ⅵ
• C、Ⅰ～V
• D、Ⅱ～Ⅵ

正确答案:B

第6题：

（）是激励的内在要求

• A、合理性原则
• B、时效性原则
• C、公平性原则
• D、引导性原则

正确答案:D

第7题：

下列哪项属于激励的原则（）。

• A、物质激励和精神激励相结合的原则
• B、创新原则，公平性原则
• C、批评教育指正原则
• D、目标结合原则

正确答案:A,B,D

第8题：

制定销售激励组合应遵循的原则有（）

• A、正强化、负强化相结合
• B、外在激励、内在激励相结合
• C、内、外强化相结合
• D、外在激励、物质激励相结合
• E、物质激励、精神激励相结合

正确答案:A,B

第9题：

激励是一门学问。正确地激励应遵循这些原则：目标结合原则；创新原则；公平性原则；物质激励和精神激励想结合的原则；明确性原则；持久性原则；正激励与负激励想结合的原则；按需激励原则。

正确答案:错误

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

人员安全行为激励的原则有（）

• A、目标结合原则
• B、物质激励与精神激励相结合的原则
• C、正激与负激相结合的原则
• D、按需激励原则
• E、民主公正原则

正确答案:A,B,C,D,E

第14题：

激励的原则有引导性原则，（），合理性原则，（），物质激励与精神激励相结合的原则。

正确答案:按需激励原则；时效性原则

第15题：

下列哪项不属于激励的原则（）

• A、引导性原则
• B、合理性原则
• C、物质激励原则
• D、时效性原则

正确答案:C

第16题：

激励的结合性原则要求的是（）。

• A、精神激励与物质激励结合
• B、公开激励与暗地激励结合
• C、阶段激励与终结激励集合
• D、组织目标与个人目标结合

正确答案:D

第17题：

激励要求遵循物质激励与精神激励相结合的原则。（）

正确答案:正确

第18题：

激励原则包括以下哪些条目（）

• A、引导性
• B、公开性
• C、按需激励性
• D、时效性
• E、合理性

正确答案:A,C,D,E

第19题：

员工激励机制的首要原则是物质激励与精神激励相结合。

正确答案:错误

第20题：

激励的原则包括目标结合原则、物质激励和精神激励相结合的原则、创新原则、公平性原则、明确性原则、时效性原则、（）。

正确答案:正激励与负激励相结合的原则

第21题：

人员安全行为激励应遵循的原则有（　）。

• A、目标结合原则
• B、物质激励与精神激励相结合的原则 
• C、稳定性原则
• D、正激与负激相结合的原则
• E、按需激励原则

正确答案:A,B,D,E

第22题：

第23题：

第24题：