管理方格理论认为最理想有效的领导风格是中庸式管理。()
第1题:
管理方格论认为最理想的领导风格是一种将关心任务和关心人员紧密结合起来的团队式领导方式。()
第2题:
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对人极端关注的领导风格被称为( )领导风格。
A.无为而治式
B.任务式
C.中庸式
D.乡村俱乐部式
第3题:
第4题:
第5题:
第6题:
在管理方格理论中,最理想有效的领导行为类型是()
第7题:
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中只对任务极端关注的领导风格被称为()。
第8题:
无为而治式
任务式
中庸式
乡村俱乐部式
第9题:
中庸式领导风格
任务领导风格
无为而治领导风格
乡村俱乐部领导风格
第10题:
“乡村俱乐部”的领导风格
最理想的领导风格
“中庸式”领导风格
“无为而治”的领导风格
第11题:
协作式管理
中庸式管理
俱乐部式管理
权威式管理
团队式管理
第12题:
中庸式管理
贫乏式管理
俱乐部式管理
民主式管理
专制式领导
第13题:
根据布莱克和穆顿提出的管理方格理论,他们认为哪种领导方式是最理想的,会带来组织较高的“战斗力”?()。
A 贫乏型管理
B 中庸之道型管理
C 任务型管理
D 团队型管理
第14题:
第15题:
第16题:
第17题:
管理方格理论认为最有效的领导风格是()
第18题:
布莱克和莫顿提出管理方格理论,认为最理想有效的领导类型是()
第19题:
管理方格理论把领导者的基本风格划分为五种,其中既不关心任务,也不关心人的领导风格被称为()。
第20题:
对
错
第21题:
“无为而治”领导风格
“中庸式”领导风格
“最理想的”领导风格
“乡村俱乐部”领导风格
第22题:
无为而治领导风格
任务领导风格
中庸式领导风格
乡村俱乐部领导风格
第23题:
“乡村俱乐部”领导风格
“中庸式”领导风格
“任务”领导风格
“无为而治”领导风格