凯利的自我归因理论提出了三个基本维度：实体的特异性、（）和（）。

题目

凯利的自我归因理论提出了三个基本维度：实体的特异性、（）和（）。

相似考题

1.凯利的三度归因理论认为人们在归因的过程中总是涉及( )、行动者和所处的情境等三个因素。

2.根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（　　）A.冯特的归因理论 B.海德的归因理论 C.韦纳的归因理论 D.弗洛伊德的归因理论 E.凯利的归因理论

3.简述凯利的三维归因理论。

4.成败归因理论中，归因的三个维度有内外性归因、稳定性归因与{ }。

参考答案和解析
正确答案:一致性反应；一贯性
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  • 第1题：

    凯利的因果归因模型中，提出了（）原则。

    A折扣

    B特异性

    C协变

    D一致性


    C
    略

  • 第2题：

    简述凯利因果归因模型的基本维度。
    凯利提出了三个基本维度：
    （1）实体的特异性，指某个人对不同刺激或不同事件作出相同反应的程度；
    （2）一致性反应，是指其他人对这个实体都这样反应的程度；
    （3）一贯性，是指个体对于这种刺激在其他的时间和其他的场合下以同样方式反应的程度。
    略

  • 第3题：

    （）是归因治疗的一个基础。

    • A、凯利的归因模型
    • B、自我障碍模型
    • C、习得无望模型
    • D、自我服务模型

    正确答案:C

  • 第4题：

    归因理论的三个维度是（）。

    • A、能力维度
    • B、内外维度
    • C、稳定性维度
    • D、可控制维度

    正确答案:B,C,D

  • 第5题：

    简述凯利的三维归因理论和维纳的成败归因理论。


    正确答案: 美国社会心理学家凯利在1967年提出了三维归因理论。就是将人的行为原因置于三个维度，对认知对象的稳定属性进行推论。其认为处理他人行为信息有三条基本标准：
    1.独特性，指行为者的某种行为是特殊的还是在多数情况下一直如此。
    2.一致性，指行为者的行为是否与其他行为者一致。
    3.一贯性，指行为者对行为现象的这种行为是一贯如此，还是偶然为之的。
    一致性高、区别性高、一贯性低则将事情的发生归因与外部因素；一致性低、区别性低、一贯性高的话则将事情的发生归因与内部因素。
    美国心理学家维纳（B.Weinner）等人在1972年提出了成功与失败的归因理论。归因问题的创始人海德（F.Heider）提出人的行为原因有能力、努力、难度和机遇四种。维纳把海德的四种原因概括为可控性和稳定性两个维度。从可控性来看，努力和能力是可以控制的，而机遇和难度是不可以控制的。从稳定性来看，能力和难度属于稳定的，而努力和机遇则是不稳定的。另外，从内外源上来看，能力和努力是内部原因，而难度和机遇是外部原因。维纳研究发现，成功期望高的人失败后，更多地把原因归为不努力和不走运。对成功与失败的不同归因，会引起人的不同的情绪反应并影响人的未来行为。

  • 第6题：

    什么是归因理论？详细说明归因理论的三个维度：


    正确答案: 归因理论试图解释，我们对个体的不同判断取决于我们把特定行为归因于何种意义的解释。我们观察某一个体行为时，总是试图判断这个行为是什么原因引起的，是内部原因？还是外部原因。这种判断在很大程度上取决于三个因素：1.区别性2.一致性3.一贯性
    1.区别性：个体在不同的情景下是否表现出不同的行为。如果是：高，归为外因；如果是：低，归为内因。
    2.一致性：如果每个人面对相似的情景都有相同的反应，我们说该行为表现出一致性。如果一致性高，归为外因；如果一致性低，归为内因。
    3.一贯性：在不同的时间里，个体是否有相同的表现。如果高，归为内因；如果低，是外因。

  • 第7题：

    对归因理论作出了贡献的学者不包括（）

    • A、罗斯
    • B、凯利
    • C、泰罗
    • D、韦纳

    正确答案:C

  • 第8题：

    问答题
    简述凯利因果归因模型的基本维度。

    正确答案： 凯利提出了三个基本维度：
    （1）实体的特异性，指某个人对不同刺激或不同事件作出相同反应的程度；
    （2）一致性反应，是指其他人对这个实体都这样反应的程度；
    （3）一贯性，是指个体对于这种刺激在其他的时间和其他的场合下以同样方式反应的程度。
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    凯利的因果归因模型中，提出了（）原则。
    A

    折扣

    B

    特异性

    C

    协变

    D

    一致性


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    凯利的自我归因理论提出了三个基本维度：实体的特异性、（）和（）。

    正确答案： 一致性反应,一贯性
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（）
    A

    冯特的归因理论

    B

    海德的归因理论

    C

    韦纳的归因理论

    D

    弗洛伊德的归因理论

    E

    凯利的归因理论


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    什么是归因理论？详细说明归因理论的三个维度：

    正确答案： 归因理论试图解释，我们对个体的不同判断取决于我们把特定行为归因于何种意义的解释。我们观察某一个体行为时，总是试图判断这个行为是什么原因引起的，是内部原因？还是外部原因。这种判断在很大程度上取决于三个因素：1.区别性2.一致性3.一贯性
    1.区别性：个体在不同的情景下是否表现出不同的行为。如果是：高，归为外因；如果是：低，归为内因。
    2.一致性：如果每个人面对相似的情景都有相同的反应，我们说该行为表现出一致性。如果一致性高，归为外因；如果一致性低，归为内因。
    3.一贯性：在不同的时间里，个体是否有相同的表现。如果高，归为内因；如果低，是外因。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    凯利的自我归因理论提出了三个基本维度：实体的特异性、（）和（）。
    一致性反应；一贯性
    略

  • 第14题：

    凯利的自我归因理论有三条线索，即实体的特异性、（）和（）。


    正确答案:一致性反应；一贯性

  • 第15题：

    美国心理学家凯利提出了（）

    • A、激励需求理论
    • B、激励强化理论
    • C、归因论
    • D、期望理论

    正确答案:C

  • 第16题：

    凯利的归因理论又叫做（）

    • A、对应推论说
    • B、朴素的心理学归因
    • C、三度理论

    正确答案:C

  • 第17题：

    凯利的归因理论开创了归因问题的先河。


    正确答案:错误

  • 第18题：

    根据不同归因过程和归因的作用，说明归因的各种原理主要有（）

    • A、冯特的归因理论
    • B、海德的归因理论
    • C、韦纳的归因理论
    • D、弗洛伊德的归因理论
    • E、凯利的归因理论

    正确答案:B,C,E

  • 第19题：

    判断题
    凯利的归因理论开创了归因问题的先河。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    对归因理论作出了贡献的学者不包括（）
    A

    罗斯

    B

    凯利

    C

    泰罗

    D

    韦纳


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    问答题
    简述凯利的三维归因理论和维纳的成败归因理论。

    正确答案： 美国社会心理学家凯利在1967年提出了三维归因理论。就是将人的行为原因置于三个维度，对认知对象的稳定属性进行推论。其认为处理他人行为信息有三条基本标准：
    1.独特性，指行为者的某种行为是特殊的还是在多数情况下一直如此。
    2.一致性，指行为者的行为是否与其他行为者一致。
    3.一贯性，指行为者对行为现象的这种行为是一贯如此，还是偶然为之的。
    一致性高、区别性高、一贯性低则将事情的发生归因与外部因素；一致性低、区别性低、一贯性高的话则将事情的发生归因与内部因素。
    美国心理学家维纳（B.Weinner）等人在1972年提出了成功与失败的归因理论。归因问题的创始人海德（F.Heider）提出人的行为原因有能力、努力、难度和机遇四种。维纳把海德的四种原因概括为可控性和稳定性两个维度。从可控性来看，努力和能力是可以控制的，而机遇和难度是不可以控制的。从稳定性来看，能力和难度属于稳定的，而努力和机遇则是不稳定的。另外，从内外源上来看，能力和努力是内部原因，而难度和机遇是外部原因。维纳研究发现，成功期望高的人失败后，更多地把原因归为不努力和不走运。对成功与失败的不同归因，会引起人的不同的情绪反应并影响人的未来行为。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    美国心理学家凯利提出了（）
    A

    激励需求理论

    B

    激励强化理论

    C

    归因论

    D

    期望理论


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    美国心理学家凯利等人提出了行为改造理论中的（）
    A

    激励理论

    B

    强化理论

    C

    期望理论

    D

    归因论


    正确答案： B
    解析： H.凯利提出的三度归因理论，又被称为多线索分析理论，或称共变归因理论，是凯利在吸收了海德的共变原则的基础上提出的。他认为，人们多是在不确定条件下进行归因的。人们从多种事件中积累信息，并且利用“共变原则”来解决不确定性的问题。凯利认为，人们在试图解释某人的行为时，可能用到三种形式的归因：归因于行为者，归因于客观刺激物（行为者对之做出反应的事件或他人），归因于行为者所处情境或关系。

  • 第24题：

    填空题
    凯利的自我归因理论有三条线索，即实体的特异性、（）和（）。

    正确答案： 一致性反应,一贯性
    解析： 暂无解析

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