霍桑实验由哪几个分实验组成，这些实验说明了什么？
题目
霍桑实验由哪几个分实验组成，这些实验说明了什么？
相似考题
参考答案和解析
正确答案:
一、霍桑实验的组成部分
1、照明实验。
2、福利实验。
3、群体实验。
4、态度调查。
二、实验的结论
1、人是社会人。
2、劳动生产率的提高或降低取决于人际活动的积极性。
3、工人生产量的多少是由社会规范决定的。
4、企业中除了正式组织外，还存在非正式群体，它与正式群体是相互依存的，对劳动生产率的提高有很大影响。
1、照明实验。
2、福利实验。
3、群体实验。
4、态度调查。
二、实验的结论
1、人是社会人。
2、劳动生产率的提高或降低取决于人际活动的积极性。
3、工人生产量的多少是由社会规范决定的。
4、企业中除了正式组织外，还存在非正式群体，它与正式群体是相互依存的，对劳动生产率的提高有很大影响。
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第1题：
拉开著名的霍桑实验序幕的是（）
- A、群体实验
- B、福利实验
- C、照明实验
- D、访谈实验
正确答案:C -
第2题：
霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验，其分别验证什么假设？
正确答案: 1.照明实验、福利实验、访谈实验、.群体实验
2.职工是社会人；生产效率的提高，关键在于满足职工的社会欲望，提高职工的士气；企业中存在非正式组织。 -
第3题：
著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。
正确答案:错误 -
第4题：
霍桑实验共分四个阶段：（）、（）、（）（）和（）
正确答案:照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验 -
第5题：
霍桑实验主要包括哪几个阶段？（）
- A、照明实验
- B、福利实验
- C、访谈实验
- D、群体实验
- E、奖励实验
正确答案:A,B,C,D -
第6题：
以下关于霍桑实验的说法正确的是（）
- A、美国著名教授霍桑做的一次实验
- B、美国著名教授在霍桑实验室做的一次实验
- C、美国著名教授在霍桑工厂做的一次实验
- D、美国著名教授在霍桑镇做的一次实验
正确答案:C -
第7题：
判断题著名的霍桑实验是由教育家梅奥主持实验的。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第8题：
问答题霍桑实验中进行了哪几个阶段的试验，其分别验证什么假设？正确答案： 1.照明实验、福利实验、访谈实验、.群体实验
2.职工是社会人；生产效率的提高，关键在于满足职工的社会欲望，提高职工的士气；企业中存在非正式组织。解析： 暂无解析 -
第9题：
填空题霍桑实验包括四个分实验（）、福利实验、群体实验和（）。正确答案： 照明实验,态度调查解析： 暂无解析 -
第10题：
单选题著名的霍桑实验是由（）个分实验组成的。A三
B四
C五
D六
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第11题：
多选题霍桑实验主要包括哪几个阶段？（）A照明实验
B福利实验
C访谈实验
D群体实验
E奖励实验
正确答案： C,B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题霍桑实验包含哪几个子实验？该实验得到的研究成果是什么：正确答案： 霍桑实验包括：照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验。
该研究得到的结论是：员工的行为与情绪相连；群体因素能显著影响个人的行为；群体标准在很大程度上决定个体工人的产出；与群体标准、群体情感和安全感相比，钱是决定产出的次要因素。解析： 暂无解析 -
第13题：
霍桑实验说明了什么？试对霍桑实验进行评价。
正确答案: 霍桑实验表明：人们在工作中得到的物质利益对于调动人的生产积极性只有次要意义，人们最重视人的社会心理方面的满足和工作中发展的人际关系。良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。
具体说来霍桑实验得出了以下几点结论。
（1）人是社会人。影响人际活动积极性的因素，除客观物质条件外，还有社会心理因素，人际关系的影响尤其明显。
（2）劳动生产率的提高或降低取决于人际活动的积极性。
（3）工人生产量的多少是由社会规范决定的。
（4）企业中除了正式组织外，还存在非正式群体，它与正式群体是相互依存的，对劳动生产率的提高有很大影响。
我们认为霍桑实验有其缺陷：
（1）霍桑实验中梅奥等人对实验的理论假设不全面、不完整，在实验方法上缺乏客观性和一致性；
（2）对实验结果和数据的解释没有科学的公正感，在实验过程中有政治和阶级的偏见。
（3）从政治立场上看，霍桑实验的设计者主要目的是为了提高劳动生产率，为榨取工人更多的剩余价值。
但是，霍桑实验开辟了人际关系研究的一个新的领域，达到了一个新的高峰，对后人的研究工作有所启发和帮助，这是无可置疑的。尤其是对人际交往活动的积极性的研究，可以说是这一研究领域的奠基石。从客观效果上看，这一研究成果的推广，确实提高了工人的劳动生产率，对促生产力的发展也有所裨益。 -
第14题：
著名的霍桑实验是由教育家梅奥主持实验的。
正确答案:正确 -
第15题：
Keller由（）的实验事实证明了结晶高聚物有（）结构。Flory由SANS的实验结果证明了非晶态高聚物是由（）结构组成。
正确答案:X射线衍射；非晶；无规线团 -
第16题：
霍桑实验的主要内容是什么。
正确答案: （1）车间照明试验。试验目的是研究照明情况对生产效率的影响。
（2）电话继电器装配试验。试验目的是了解各种工作条件的变动对小组生产效率的影响，以便能够更有效地控制影响工作效率的因素。
（3）访谈计划试验。试验目的为了解职工对现有管理方式的意见，为改进管理方式提供依据。
（4）电话线圈装配工试验。为了研究非正式组织的行为、规范及其奖惩对工人生产率的影响而设计出来的一组试验。 -
第17题：
霍桑实验包含哪几个子实验？该实验得到的研究成果是什么：
正确答案: 霍桑实验包括：照明实验、福利实验、访谈实验、群体实验。
该研究得到的结论是：员工的行为与情绪相连；群体因素能显著影响个人的行为；群体标准在很大程度上决定个体工人的产出；与群体标准、群体情感和安全感相比，钱是决定产出的次要因素。 -
第18题：
霍桑实验是什么？
正确答案:人际关系学派的主要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯伯格.他们的学说是从20世纪 20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的,因而得名霍桑试验.霍桑试验从1924年开始到1932年结束,历时8年,经过对工作环境、工作条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的实验,他们发现并证明,人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、物理方面的因素,而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。 -
第19题：
问答题霍桑实验是什么？正确答案： 人际关系学派的主要代表人物是乔治·梅奥、罗斯利斯伯格.他们的学说是从20世纪 20年代中期到30年代初在美国芝加哥西方电器公司的霍桑工厂进行实验的,因而得名霍桑试验.霍桑试验从1924年开始到1932年结束,历时8年,经过对工作环境、工作条件、群体行为、员工态度、工作士气与生产效率之间关系的一系列的实验,他们发现并证明,人们的生产效率不仅仅取决于人的生理方面、物理方面的因素,而且更受到社会环境、社会心理等方面的影响。解析： 暂无解析 -
第20题：
问答题霍桑实验由哪几个分实验组成，这些实验说明了什么？正确答案： 一、霍桑实验的组成部分
1、照明实验。
2、福利实验。
3、群体实验。
4、态度调查。
二、实验的结论
1、人是社会人。
2、劳动生产率的提高或降低取决于人际活动的积极性。
3、工人生产量的多少是由社会规范决定的。
4、企业中除了正式组织外，还存在非正式群体，它与正式群体是相互依存的，对劳动生产率的提高有很大影响。解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题霍桑实验说明了什么？试对霍桑实验进行评价。正确答案： 霍桑实验表明：人们在工作中得到的物质利益对于调动人的生产积极性只有次要意义，人们最重视人的社会心理方面的满足和工作中发展的人际关系。良好的人际关系对于调动人们的劳动积极性具有决定性的作用。
具体说来霍桑实验得出了以下几点结论。
（1）人是社会人。影响人际活动积极性的因素，除客观物质条件外，还有社会心理因素，人际关系的影响尤其明显。
（2）劳动生产率的提高或降低取决于人际活动的积极性。
（3）工人生产量的多少是由社会规范决定的。
（4）企业中除了正式组织外，还存在非正式群体，它与正式群体是相互依存的，对劳动生产率的提高有很大影响。
我们认为霍桑实验有其缺陷：
（1）霍桑实验中梅奥等人对实验的理论假设不全面、不完整，在实验方法上缺乏客观性和一致性；
（2）对实验结果和数据的解释没有科学的公正感，在实验过程中有政治和阶级的偏见。
（3）从政治立场上看，霍桑实验的设计者主要目的是为了提高劳动生产率，为榨取工人更多的剩余价值。
但是，霍桑实验开辟了人际关系研究的一个新的领域，达到了一个新的高峰，对后人的研究工作有所启发和帮助，这是无可置疑的。尤其是对人际交往活动的积极性的研究，可以说是这一研究领域的奠基石。从客观效果上看，这一研究成果的推广，确实提高了工人的劳动生产率，对促生产力的发展也有所裨益。解析： 暂无解析 -
第22题：
判断题著名的霍桑实验是由教育家霍桑主持实验的。A对
B错
正确答案： 错解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题Keller由（）的实验事实证明了结晶高聚物有（）结构。Flory由SANS的实验结果证明了非晶态高聚物是由（）结构组成。正确答案： X射线衍射,非晶,无规线团解析： 暂无解析