韦纳认为，能力可归之为（）因素。A、稳定的B、内在的C、外在的D、不稳定的E、不可控的

题目

韦纳认为，能力可归之为（）因素。

  • A、稳定的
  • B、内在的
  • C、外在的
  • D、不稳定的
  • E、不可控的
相似考题

1.在韦纳的归因理论中，内在的、稳定的不可控的因素是()。A.能力B.努力C.任务难度D.运气好坏

2.根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。 A.稳定的外在的归因 B.不稳定的内在的归因 C.稳定的可控归因 D.不稳定的可控归因

3.根据韦纳归因理论，属于外在、稳定而不可控制的因素是( ) 。 A.努力 B.能力 C.任务难度 D.运气好坏

4.韦纳认为学生的成功动机应当归因于（ ）的因素。A．内部的、不稳定的、不可控的B．内部的、稳定的、可控的C．外部的、不稳定的、不可控的D．外部的、不稳定的、可控的

更多“韦纳认为，能力可归之为（）因素。A、稳定的B、内在的C、外在的D、不稳定的E、不可控的”相关问题

  • 第1题：

    在韦纳的归因理论中，努力属于内部、（）因素。
    A.稳定、可控
    B.不稳定、可控
    C.稳定、不可控
    D.不稳定、不可控


    答案：B
    解析：
    美国心理学家韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控制归因和不可控制归因。他又把人们活动成败的原因即行为责任主要归结为六个因素，即能力高低、努力程度、任务难易、运气(机遇)好坏、身心状态和外界环境。韦纳认为，努力、注意等因素都是受个人意志控制的因素，是不稳定的、可控因素。

  • 第2题：

    根据美国心理学家维纳的成败归因理论，努力程度属于（　）因素。

    A.稳定、外在、不可控
    B.不稳定、内在、可控
    C.不稳定、外在、可控
    D.稳定、内在、不可控

    答案：B
    解析：

  • 第3题：

    在归因理论中，能力属于（ ）
    A.稳定、内在、不可控因素 B.稳定、外在、可控因素
    C.不稳定、内在、可控因素 D.稳定、外在、不可控因素


    答案：A
    解析：
    能力属于个性心理特征，一般比较稳定，也是内在的因素；能力的形成受遗传、环境、学校教育以及个人主观能动性的影响，影响因素中前三个都是客观因素，不以人的意志为转移，所以能力属于不可控因素。

  • 第4题：

    归因训练是引导个体将失败归因的结果（）

    A由稳定内在到外在不稳定

    B由可控到不可控

    C由外在不稳定到稳定内在

    D由不可控到可控


    A
    略

  • 第5题：

    韦纳把归因维度归纳成哪几个方面？（）

    • A、内在控制-外在控制维度
    • B、稳定-可变维度
    • C、长期-短期维度
    • D、可控-不可控维度

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    韦纳的成就归因理论认为，个性进行成败归因有六个基本因素，各个因素按其特征可分为原因源、稳定性、可控性三个维度，其中属于内部的，不稳定的，可控制的因素是（）。

    • A、能力
    • B、努力
    • C、难度
    • D、运气

    正确答案:B

  • 第7题：

    韦纳认为学生的成功动机应当归因于（）的因素。

    • A、内部的、不稳定的、可控的
    • B、内部的、稳定的、不可控的
    • C、外部的、不稳定的、可控的
    • D、外部的、不稳定的、不可控的

    正确答案:A

  • 第8题：

    单选题
    小涛认为这次考试取得好成绩是因为自己运气好。依据韦纳的归因理论，这属于（    ）。
    A

    稳定、外在、可控归因

    B

    不稳定、外在、不可控归因

    C

    不稳定、外在、可控归因

    D

    稳定、外在、不可控归因


    正确答案： D
    解析：

  • 第9题：

    单选题
    根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。
    A

    稳定的外在的归因

    B

    不稳定的内在的归因

    C

    稳定的可控归因

    D

    不稳定的可控归因


    正确答案： A
    解析： 韦纳对行为结果的归因进行了系统探讨，并把归因分为三个维度：内部归因和外部归因，稳定性归因和非稳定性归因，可控归因和不可控归因。努力程度是个体自己可以控制的，所以它属于内部的可控的归因，且努力程度不是一成不变的，所以又是不稳定的归因。因此本题的正确答案为D。

  • 第10题：

    单选题
    在归因理论中，身心状况属于(    )的因素。
    A

    不稳定、内在、不可控

    B

    稳定、外在、可控

    C

    不稳定、内在、可控

    D

    稳定、外在、不可控


    正确答案： D
    解析：

  • 第11题：

    单选题
    归因训练是引导个体将失败归因的结果（）
    A

    由稳定内在到外在不稳定

    B

    由可控到不可控

    C

    由外在不稳定到稳定内在

    D

    由不可控到可控


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    (2015陕西西安)在韦纳的归因模式中，能力高低属于()因素。
    A

    内部的、稳定的、不可控的

    B

    内部的、不稳定的、可控的

    C

    外部的、稳定的、不可控的

    D

    外部的、不稳定的、不可控的


    正确答案： C
    解析：

  • 第13题：

    在归因理论中，身心状况属于（　）的因素。

    A.不稳定、内在、不可控
    B.稳定、外在、可控
    C.不稳定、内在、可控
    D.稳定、外在、不可控

    答案：A
    解析：
    身心状况是内在的、不稳定的，同时不因个人意志而改变，所以也是不可控的。

  • 第14题：

    根据韦纳归因模式理论，下列哪一项属于内在的、不稳定的可控制因素( )
    A．能力高低
    B．努力程度
    C．工作难度
    D．身体状况


    答案：B
    解析：
    归因理论是关于判断和解释他人或自己的行为结果的原因的一种动机理论。韦纳认为，人们对行为成败原因的分析可归纳为以下六个原因：能力、努力、工作难度、运气、身心状况、其他。韦纳归因理论的三维度模式为：

    {图}

  • 第15题：

    韦纳认为，努力属于（）因素。

    A稳定的

    B不稳定的

    C外在

    D不可控的


    B
    略

  • 第16题：

    按照韦纳的观点，（）是导致成就行为的内在、稳定、可控因素。

    • A、努力
    • B、能力
    • C、运气
    • D、任务难度

    正确答案:B

  • 第17题：

    根据韦纳的动机归因理论，努力是属于（）。

    • A、内部因素
    • B、外部因素
    • C、可控因素
    • D、稳定因素
    • E、不稳定因素

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    根据韦纳的成败归因理论，把成败的责任归因于努力程度，这属于（）。

    • A、稳定的外在的归因
    • B、不稳定的内在的归因
    • C、稳定的可控归因
    • D、不稳定的可控归因

    正确答案:D

  • 第19题：

    多选题
    根据韦纳的动机归因理论，努力是属于（）。
    A

    内部因素

    B

    外部因素

    C

    可控因素

    D

    稳定因素

    E

    不稳定因素


    正确答案： B,A
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    多选题
    韦纳认为，能力可归之为（）因素。
    A

    稳定的

    B

    内在的

    C

    外在的

    D

    不稳定的

    E

    不可控的


    正确答案： E,B
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    按照韦纳的观点，（）是导致成就行为的内在、稳定、可控因素。
    A

    努力

    B

    能力

    C

    运气

    D

    任务难度


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    在韦纳的归因理论中，努力是：（）
    A

    正确的

    B

    不稳定的

    C

    外在的

    D

    不可控的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    韦纳认为，努力属于（）因素。
    A

    稳定的

    B

    不稳定的

    C

    外在

    D

    不可控的


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

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