结合实际分析晕轮效应在公关活动中的作用和影响。
第1题:
第2题:
在知觉偏见产生的原因中,最近或最后印象的强烈影响被称为()。
A首因效应
B近因效应
C晕轮效应
D定型作用
第3题:
什么是晕轮效应,在实际生活中,晕轮效应对人际关系有何影响?
通常我们队一个人形成的某些评价有可能歪曲我们对他的判断。这就是说,一旦我们对另一个人形成了一个大体上的印象后,我们往往会以与这种印象相一致的方式去估价他所有的特征或特点,这一现象称作晕轮效应。
在实际生活中,“晕轮效应”使得人们对其他人产生认知偏差。
略
第4题:
客户拜访中,良好的第一印象会带来“首晕印象”、“晕轮效应”、“爱屋及乌”以及“提高接受建议比率”(“首晕印象”、“晕轮效应”、“爱屋及乌”)的效果。
第5题:
结合实际分析市场营销管理在企业中的地位和作用。
第6题:
结合实际经历,分析“阈限”理论在设计中的作用。
第7题:
()是对公关活动内容的高度概括,它提纲挈领,对整个公关活动起着指导作用,主题设计的是否恰当,对公关活动的成效影响很大。
第8题:
结合实例,分析新闻传播中的“晕轮效应”。
第9题:
绩效评估结果的效度和信度将直接影响到绩效考评目的能否实现,而()不属于导致绩效评估误差的心理因素。
第10题:
第11题:
首因效应
近因效应
晕轮效应
定型作用
第12题:
光环效应
成见效应
以点概面效应
首因效应
第13题:
第14题:
结合实际分析晕轮效应在公关活动中的作用和影响。
晕轮效应又称光环效应,是指人们在交往过程中由于交往对象的某种特征过于突出而影响了对其其它特点的知觉,从而产生以点盖面的认知偏差。晕轮效应在公关活动中有着很大的作用和影响,这就需要公关人员努力做到:
(1)利用晕轮效应,扩大组织和个人的影响:名片效应和名人效应。
(2)对已形成的消极晕轮效应及时采取对策,消除公众的误解和偏见。
(3)在对公众进行认知和感知时,公共关系人员要尽量避免晕轮效应的不良影响,客观地、实事求是来评价、认识各类公众。
(4)晕轮效应产生的主要原因是信息短缺、不全面,所以公关人员要完善沟通渠道,将真实、客观、全面的信息提供给公众。
略
第15题:
在绩效评价中,晕轮效应就是指由于个别特性评价而影响整体印象的倾向。
第16题:
在对人的知觉中,并非任何个性品质都会产生晕轮效应,只有()品质才有这样的作用。
第17题:
评价中的晕轮效应
第18题:
在知觉偏见的产生原因中,固定的僵化印象对人知觉的影响称为()。
第19题:
固定的僵化印象对人的知觉的影响,称为()。
第20题:
下列哪种效应属于最近的印象对人的认知具有强烈的影响?()
第21题:
第22题:
第23题:
第24题: