参谋辅助多种价值性有哪几种？

题目

参谋辅助多种价值性有哪几种？

相似考题

1.秘书参谋作用通常不具有（ ）。A．独立性B．中介性C．辅助性D．科学性

2.组织中的直线人员掌握的是指挥权，称为直线权力;参谋人员掌握的是辅助性职权，称为参谋职权。()

3.辅助行针手法有哪几种?如何操作?

4.参谋的形式有()两种。A、个人参谋B、团体参谋C、专业参谋D、职权参谋E、助理参谋

更多“参谋辅助多种价值性有哪几种？”相关问题

  • 第1题：

    秘书辅助领导工作有（）

    A参谋权、决策权

    B参谋权、建议权

    C参谋权、决定权

    D参谋权、审议权


    B
    略

  • 第2题：

    参谋辅助能量的差异受哪些因素影响？
    一是就领导者的信任程度而言，中国与西方领导者一般是选择忠诚可靠的人充当自己的秘书。
    二是就秘书的参谋智能而言，中国与西方的现代秘书人员大多受过良好的教育的职业训练。
    三是在秘书参谋辅助的主动性上，西方秘书人员提出参谋建议，大多要考虑上司的态度。
    略

  • 第3题：

    参谋辅助多种价值性有哪几种？
    一是实际效益价值。
    二是衍生价值，
    三是参考价值。
    四是沟通价值。
    五是负面价值。
    略

  • 第4题：

    参谋辅助的体现形式相近体现在什么方面？
    秘书体现参谋辅助职能形式的多样性和内容的综合性。
    略

  • 第5题：

    音乐体裁多种多样，最主要的有哪几种？


    正确答案:①交响曲②奏鸣曲③协奏曲④进行曲⑤圆舞曲

  • 第6题：

    秘书辅助领导工作有参谋权和（）

    • A、决策权
    • B、管理权
    • C、审议权

    正确答案:B

  • 第7题：

    单目标价值评价方法有哪几种？多目标综合价值评价方法的特点什么，有哪几种？


    正确答案: 单目标价值评价方法：1）模糊评分法、2）0，1评分法、3）相对系数评分法。
    多目标方法的特点：拮抗性、不可公度性、没有一致性最优解。
    多目标的方法：平均值法、加权法。

  • 第8题：

    秘书工作辅助性的显著特点是（）。

    • A、参谋辅助
    • B、事务辅助
    • C、近身辅助
    • D、决策辅助

    正确答案:C

  • 第9题：

    问答题
    参谋辅助的沟通方式有哪些？

    正确答案： 一是咨询方式。
    二是进谏方式。
    三是探索式，即针对要解决的某一难题，组织有目的、有计划的群体探索，广泛地征求意见或建议。采用这种方式，能集中开发群体智能。
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    问答题
    参谋辅助多种价值性有哪几种？

    正确答案： 一是实际效益价值。
    二是衍生价值，
    三是参考价值。
    四是沟通价值。
    五是负面价值。
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    组织中参谋发挥作用的方式有哪几种？

    正确答案： ⑴参谋专家向他们的直线上司提出意见或建议，由后者把建议或意见作为指示传达到下级直线机构。这是纯粹的参谋形式，参谋与低层次的直线机构不发生任何联系。
    ⑵直线上司授权参谋直接向自己的下级传达建议和意见，取消自己的中介作用，以减少自己不必要的时间和精力消耗，并加快信息传递的速度。
    ⑶参谋不仅向直线下属传达信息、提出建议，并告诉后者如何利用这些信息，应采取何者活动。这时，参谋与直线的关系仍然没有发生本质的变化。参谋仍然无权直接向直线下属下命令，只是就有关问题与他们商量，提出行动建议。如果直线下属不予理睬或不予重视，则需要由直线上司来发出行动指示。
    ⑷上级直线主管把某些方面的决策权和命令权直接授予参谋部门，即参谋部门不仅建议下级直线主管应该怎么做，而且要求他们在某些方面必需怎么做。这时，参谋的作用发生了质的变化，参谋部门不仅要研究政策建议或行动方案，而且要布置方案的实施，组织政策的执行。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    秘书参谋作用通常不具有（）
    A

    独立性

    B

    中介性

    C

    辅助性

    D

    科学性


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    秘书参谋作用通常不具有（）

    A独立性

    B中介性

    C辅助性

    D科学性


    A
    略

  • 第14题：

    参谋辅助的沟通方式有哪些？
    一是咨询方式。
    二是进谏方式。
    三是探索式，即针对要解决的某一难题，组织有目的、有计划的群体探索，广泛地征求意见或建议。采用这种方式，能集中开发群体智能。
    略

  • 第15题：

    参谋辅助效果的制约因素有哪些？
    第一是参谋辅助效果的间接性，
    第二是参谋辅助效果体现的机遇性。
    略

  • 第16题：

    参谋辅助效果制约因素表现在哪些方面？
    一是要经过领导决策的选择。秘书的参谋建议方案对管理思维而言，秘书的参谋辅助都要受到领导者的制约，这是秘书工作的辅助性特征所决定的。
    二是要受到执行实践的选择。
    三是受到具体条件的限制。
    略

  • 第17题：

    综合辅助性服务的特点是：（）。

    • A、助手而不争权
    • B、辅助而不擅权
    • C、参谋而不决断
    • D、贴近领导核心

    正确答案:B,C,D

  • 第18题：

    辅助电路有哪几种保护？


    正确答案: 辅助电路的保护有过电压、过电流、接地、零电压及单相过载保护等。

  • 第19题：

    钻机的主刹车和辅助刹车有哪几种？


    正确答案:主刹车：带式刹车、液压盘式刹车、气动推盘式刹车、主电机能耗制动刹车
    辅助刹车：水刹车、电磁刹车、气动推盘式刹车、主电机能耗制动刹车

  • 第20题：

    队列行进辅助步法有哪几种？


    正确答案: 便步、踏步和移步

  • 第21题：

    多选题
    综合辅助性服务的特点是：（）。
    A

    助手而不争权

    B

    辅助而不擅权

    C

    参谋而不决断

    D

    贴近领导核心


    正确答案： D,A
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    秘书工作辅助性的显著特点是（）。
    A

    参谋辅助

    B

    事务辅助

    C

    近身辅助

    D

    决策辅助


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    秘书辅助领导工作有参谋权和（）
    A

    决策权

    B

    管理权

    C

    审议权


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    秘书辅助领导工作有（）
    A

    参谋权、决策权

    B

    参谋权、建议权

    C

    参谋权、决定权

    D

    参谋权、审议权


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

相关内容