简述秘书参谋作用的从属性原因。

第1题：

简述秘书参谋注意事项。
（1）秘书个人能力有限，因此要密切联系各方面的专家学者和群众，起好中介、桥梁作用。
（2）平时多发挥好参谋提醒作用，也是参谋作用的体现。
略

第2题：

简述秘书工作从属性的特点。
秘书从属于领导，秘书工作从属于领导工作，这是与生俱来的、不可改变的。
略

第3题：

简述秘书参谋的途径。
（1）在办事办文办会，也就是日常工作中发挥参谋作用。秘书必须有这种在具体的、常规的业务工作中发挥参谋作用的思想。
（2）在辅助决策中发挥参谋作用
（3）在信息服务中发挥参谋作用。参谋作用的基础，是依靠信息。
略

第4题：

简述秘书参谋方式的相似处。
1、对决策的参谋方式相似
（1）在领导决策前要作大量铺垫性参谋。
（2）决策形成时要作有效的辅佐性参谋。
（3）在决策执行中要做全过程的参谋辅助。
2、把握参谋时机的方式相似
（1）跟踪把握参谋时机的方式相似。
（2）重点把握参谋时机的方式相似。
（3）预测把握参谋时机的方式相似。
3、进行辅助的沟通方式相似
（1）咨询式
（2）进谏式
（3）探索式
4、进行辅助的思维方式相似
（1）比较式
（2）诊断式
（3）补充完善式
略

第5题：

秘书人员一般属于文字型、办事型、很少是专家型，体现了秘书参谋作用性质的（）

• A、从属性
• B、中介性
• C、集体性
• D、综合性

第6题：

在实际工作中，秘书常常联系有关方面的专家发挥参谋作用，这表明秘书参谋作用的性质具有（）

• A、中介性
• B、局限性
• C、从属性
• D、被动性

第7题：

秘书参谋作用的从属性原因是什么？

第8题：

第9题：

第10题：

第11题：

第12题：

第13题：

简述秘书参谋职能活动的特征。
（1）被动与主动结合，是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要，根据环境变化情况，根据组织运转状况，抓住机遇，及时参谋。
（2）全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题，可参谋提醒。
（3）谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。
略

第14题：

秘书参谋作用赖以存在的物质条件是（）

A参谋场

B参谋方向

C参谋效能

D参谋途径

第15题：

简述秘书工作发挥参谋助手作用的原则
中国共产党在新民主主义革命时期形成的秘书工作的原则之一就是发挥参谋助手作用。这一原则主要表现在：
1.搜集，提供信息和预案。有代表性的内容是1941年毛泽东提出中央秘书处五项任务：在政治上要为党的“政策，时局问题服务”；在军事上要起到“参谋助手的作用’；在党务工作上要”研究各地报告提出意见“；在情报工作上要”研究国际和中国的政治经济“；在上下级关系上应加强与各机关工作联系
2.督促检查，指秘书机构对各方面执行领导部门政策，指示，决议的情况，具有督促检查的责任。如中央秘书处有责任督促各地经常向中央报告工作，经常请示，及时检查和督促，以保证工作效率，后来这一职责一般由秘书机构中的调查研究室承担
略

第16题：

秘书工作只能听命于客观情势与领导意志，体现了秘书工作的（）

• A、参谋性
• B、从属性
• C、被动性
• D、赋予性

第17题：

什么是广义的参谋职能？什么是秘书部门和秘书人员的参谋作用？

第18题：

从秘书的从属性看，秘书的参谋作用具有的特点是？

第19题：

秘书的参谋作用的个性特点是（）。

• A、从属性
• B、独立性
• C、协调性
• D、创造性

第20题：

第21题：

第22题：

第23题：

第24题：