简述适应职能环境特征。

题目

简述适应职能环境特征。


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  • 第1题:

    简述适应职能环境各要素。
    包括
    (1)适应环境特征
    (2)东路职能环境需要
    (3)顺应职能环境发展
    (4)开发职能环境资源

  • 第2题:

    简述职能制的特征。
    1.命令。指挥集中在企业最高层。
    2.为各级领导设置职能人员,参谋人员,发挥其专业管理作用。
    3.职能部门对作业部门有监督权和指导权,一般没有指挥权,由各级领导主要负责人分级行使。

  • 第3题:

    简述市政管理职能的特征。


    正确答案: 1、广泛性;
    2、服务性;
    3、规范性;
    4、自主性;
    5、多样性。

  • 第4题:

    简述旱生植物有哪些与干旱环境相适应的形态及生理特征?


    正确答案: 1、形态特征包括:
    ①根系发达;
    ②叶子变小或变厚;
    ③叶细胞小,细胞壁增厚;
    ④气孔变小,排列更紧密,深陷;
    ⑤叶面被毛;角质层加厚;
    ⑥栅栏组织发达,海绵组织不发达;
    ⑦细胞间隙变小。
    2、生理特征包括:
    ①含糖量高,淀粉与糖的比率降低;
    ②细胞液浓度大,渗透势低;
    ③原生质透性高;
    ④单位叶面积光合作用速率高;
    ⑤对萎蔫的抵抗力强;
    ⑥开花结实早;寿命长等。

  • 第5题:

    简述植物对水生环境的适应特点?


    正确答案: 水生植物在水体环境中形成了与陆生植物具有很大不同的特征:
    一是具有发达的通气组织,以保证各器官组织对氧的需要。
    二是机械组织不发达甚至退化,以增强植物的弹性和抗扭曲能力,适应于水体流动。

  • 第6题:

    请简述中国市政职能的特征有哪些


    正确答案: 1、经济管理职能广泛而突出;
    2、对其负责的事务管理控制程度高;
    3、综合性的社会保障服务职能较弱;
    4、独立性的职权较少;
    5、职权与职责相脱节。
    从市政职能的主体来看,体制上过度集权。从中央政府到地方政府长期以来沿用计划经济体制,从政府与社会、与市场的关系来看,政府管得过多、过细,政企不分,政社不分,城市政府自然也不例外;从纵向关系来看,中央集权过多,上级政府集权过多,城市政府缺少独立自主权。随着经济体制和政治体制的改革不断推进,这种状况逐渐有所好转,但仍未从根本上解决问题。
    从市政职能的范围和重心来看,职能界定不合理、不科学。从政府与社会、与市场的关系来看,政府职能范围过大,管了很多不该管,也管不了的事,如直接干预企业的生产经营,一些该管的事务则未管好或没有管,如社会服务、社会保障等;从纵向关系看,城市政府与上级政府、地方政府与中央政府的事权即职能范围缺乏科学、合理的划分。从市政职能的实现方式来看,单纯依靠行政手段,以多层次行政系统的“条块”和指令性的计划来管理城市事务,管理企业经营,而不是采用法律的、经济的、技术的和行政的手段相结合的方式。
    我国经济体制方面的转轨性改革,要求市政职能要有相应的巨大调整,以适应市场经济的需要。在经过了由直接向间接、由微观向宏观、由计划向市场的职能转变之后,进一步地把间接管理具体化,宏观职能与微观职能相结合,市场规制职能与城市服务职能相融合,仍然是市政管理的重要任务。过去我们注重管制职能而忽视服务职能,现在应当重视服务职能而较少地运用管制职能。

  • 第7题:

    如何适应职能环境特征?


    正确答案: ⑴要适应宏观环境特征与发展趋势;
    ⑵适应所在组织的行业环境特征;
    ⑶适应所在组织的环境特征;
    ⑷要适应秘书部门做为综合办公部门的环境特征;
    ⑸要适应具体岗位环境特征。

  • 第8题:

    问答题
    简述旱生植物有哪些与干旱环境相适应的形态及生理特征?

    正确答案: 1、形态特征包括:
    ①根系发达;
    ②叶子变小或变厚;
    ③叶细胞小,细胞壁增厚;
    ④气孔变小,排列更紧密,深陷;
    ⑤叶面被毛;角质层加厚;
    ⑥栅栏组织发达,海绵组织不发达;
    ⑦细胞间隙变小。
    2、生理特征包括:
    ①含糖量高,淀粉与糖的比率降低;
    ②细胞液浓度大,渗透势低;
    ③原生质透性高;
    ④单位叶面积光合作用速率高;
    ⑤对萎蔫的抵抗力强;
    ⑥开花结实早;寿命长等。
    解析: 暂无解析

  • 第9题:

    问答题
    简述开发职能环境资源。

    正确答案: (1)开发领导资源,即要正确充分利益领导权威贯彻领导决策
    (2)开发信息智能资源,这是秘书智慧之源
    (3)通过协调,开发其他职能部门的资源,配合工作
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    按照系统论的一般原理,系统具有()
    A

    目的性、整体性、相关性、环境适应性等特征

    B

    目的性、整体性、有效性、环境适应性等特征

    C

    目的性、有效性、相关性、环境适应性等特征

    D

    有效性、整体性、相关性、环境适应性等特征


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    简述市政管理职能的特征。

    正确答案: 1、广泛性;
    2、服务性;
    3、规范性;
    4、自主性;
    5、多样性。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    简述秘书职能环境层次包括哪些。

    正确答案: (1)秘书机构的内部环境
    (2)秘书所在组织的内部环境
    (3)秘书所在组织的外部环境
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    简述秘书参谋职能活动的特征。
    (1)被动与主动结合,是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要,根据环境变化情况,根据组织运转状况,抓住机遇,及时参谋。
    (2)全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题,可参谋提醒。
    (3)谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。

  • 第14题:

    简述市政职能的特征。


    正确答案: 市政职能具有动态性和扩张性;
    市政职能具有双重性和差异性;
    市政职能具有规范性和服务性;
    市政职能具有广泛性和多样性。

  • 第15题:

    简述秘书职能环境的三个层次。


    正确答案: 第一层次是秘书机构内部环境;
    第二层次是秘书所在组织内环境;
    第三是秘书所在组织外部环境。

  • 第16题:

    简述水生植物的适应特征。


    正确答案: (1)水生植物具有发达的通气组织,以保证各器官组织对氧的需要。例如,荷花从叶片气孔进入的空气,通过叶柄、茎进人地下茎和根部的气室,形成了一个完整的通气组织,以保证植物体各部分对氧气的需要。
    (2)其机械组织不发达甚至退化,以增强植物的弹性和抗扭曲能力,适应于水体流动。
    (3)水生植物在水下的叶片多分裂成带状、线状,而且很薄,以增加吸收阳光、无机盐和CO2的面积。

  • 第17题:

    职能型组织结构适应的战略环境是()。


    正确答案:低不确定性的稳定环境

  • 第18题:

    简述组织对环境的适应。


    正确答案:组织对环境的适应,主要是在对环境不能进行控制的条件下发生的。这一般经过如下过程:认识环境的影响,收集和处理有关信息,组织的变化(组织改革),把组织变化向环境输出及反馈。组织要更好地适应环境,一般来说应该具备如下条件:即组织要具备能够获取和传达高可信度信息的能力;组织要具备能够实现变化的灵活性和创造性;为了具备上述能力,组织要形成和维持自由而民主的气氛;最后,组织还要具备根据组织目标的需要而能够整合组织的能力。

  • 第19题:

    问答题
    简述适应职能环境特征。

    正确答案: (1)要适应宏观环境特征与发展趋势
    (2)适应所在组织的行业环境特征
    (3)适应所在组织的环境特征
    (4)要适应秘书部门做为综合办公部门的环境特征
    (5)要适应具体岗位环境特征
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  • 第20题:

    填空题
    职能型组织结构适应的战略环境是()。

    正确答案: 低不确定性的稳定环境
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  • 第21题:

    问答题
    简述海草场适应环境的特征。

    正确答案: ①叶片呈束状以适应水流和波浪环境;②通过海水进行传粉;③体内有大量腔隙系统。
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  • 第22题:

    问答题
    如何适应职能环境特征?

    正确答案: ⑴要适应宏观环境特征与发展趋势;
    ⑵适应所在组织的行业环境特征;
    ⑶适应所在组织的环境特征;
    ⑷要适应秘书部门做为综合办公部门的环境特征;
    ⑸要适应具体岗位环境特征。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    简述适应职能环境各要素。

    正确答案: 包括
    (1)适应环境特征
    (2)东路职能环境需要
    (3)顺应职能环境发展
    (4)开发职能环境资源
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    简述秘书参谋职能活动的特征。

    正确答案: (1)被动与主动结合,是说要力争主动参谋。这就要根据领导决策需要,根据环境变化情况,根据组织运转状况,抓住机遇,及时参谋。
    (2)全面参谋与随机劝谏相结合。发展领导决策中有问题,可参谋提醒。
    (3)谋略参谋与拾遗补缺结合。在大小事务中都大有发挥参谋作用的余地。
    解析: 暂无解析