秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）A、秘书的补偿代劳工作B、秘书的前期铺垫工作C、秘书的拓展延伸工作D、秘书的辅助决策工作.

题目

秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）

  • A、秘书的补偿代劳工作
  • B、秘书的前期铺垫工作
  • C、秘书的拓展延伸工作
  • D、秘书的辅助决策工作.
相似考题

1.秘书学研究的对象是（ ）。A．秘书机构及其工作B．秘书工作及其制度C．秘书工作及其规律D．秘书人员和秘书工作

2.秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）A铺垫工作B拓展工作C延伸工作D补偿工作

3.秘书为领导工作补偿代劳时，态度和心理上要注意的是（）A忠实执行领导意图B默默做好服务工作C严守秘书角色本分D以领导身份自居

4.领导授权秘书代表领导去处理局部的矛盾，这是秘书工作方法中的（ ）。A.代劳方法 B.铺垫方法 C.协调方法 D.督查方法

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  • 第1题：

    秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）

    A秘书的补偿代劳工作

    B秘书的前期铺垫工作

    C秘书的拓展延伸工作

    D秘书的辅助决策工作.


    A
    略

  • 第2题：

    秘书学中的秘书职业研究是指（）

    A秘书

    B秘书工作

    C秘书群体

    D秘书环境


    A
    略

  • 第3题：

    秘书学的研究对象是（）

    • A、秘书及其群体活动
    • B、秘书工作现象
    • C、秘书工作及其规律
    • D、秘书工作机构

    正确答案:C

  • 第4题：

    秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.


    正确答案:精力

  • 第5题：

    通讯工作，是秘书工作尤其是（）的一项重要内容。

    • A、秘书联络工作
    • B、秘书信息工作
    • C、秘书协调工作
    • D、秘书日常工作

    正确答案:B

  • 第6题：

    与我国相比，日本秘书著作大多论述的是（）。

    • A、秘书个体活动
    • B、秘书群体活动
    • C、秘书部门工作
    • D、秘书机构工作

    正确答案:A

  • 第7题：

    秘书学研究的内容（）。

    • A、秘书与领导
    • B、秘书活动
    • C、秘书工作规律
    • D、秘书与秘书工作

    正确答案:D

  • 第8题：

    单选题
    秘书要扮演好“双重角色”的方法指向是（）
    A

    秘书的补偿代劳工作

    B

    秘书的前期铺垫工作

    C

    秘书的拓展延伸工作

    D

    秘书的辅助决策工作.


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    领导召开的会议结束后，秘书做好会后的落实催办工作属于（）
    A

    前期辅垫工作

    B

    补偿代劳工作

    C

    拓展延伸工作

    D

    拾遗补缺工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    单选题
    秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）
    A

    前期铺垫工作

    B

    拓展延伸工作

    C

    补偿代劳工作

    D

    拾遗补缺工作


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    秘书补偿代劳工作应注意（）
    A

    按照领导目的要求办理

    B

    按照授权范围行事

    C

    扮演好“双重角色”

    D

    随时加强同领导沟通

    E

    平时做好充分准备


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    通讯工作，是秘书工作尤其是（）的一项重要内容。
    A

    秘书联络工作

    B

    秘书信息工作

    C

    秘书协调工作

    D

    秘书日常工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    秘书做好会后落实催办工作属于秘书的（）

    A前期铺垫工作

    B拓展延伸工作

    C补偿代劳工作

    D拾遗补缺工作


    B
    略

  • 第14题：

    秘书做好拓展延伸工作应注意的事项有什么？


    正确答案: 准确把握领导工作预期的效果；把握后续事物的具体要求；注重工作的整体性；注重工作的连续性.

  • 第15题：

    秘书补偿代劳工作应注意（）

    • A、按照领导目的要求办理
    • B、按照授权范围行事
    • C、扮演好“双重角色”
    • D、随时加强同领导沟通
    • E、平时做好充分准备

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第16题：

    秘书工作方法是（）。

    • A、秘书活动的中介要素
    • B、秘书活动效率的保证
    • C、秘书活动的客体要素
    • D、秘书活动的辅助要素

    正确答案:A,B

  • 第17题：

    秘书业务活动的中介要素是（）

    • A、秘书实务的一般理论
    • B、秘书实务的工作规范
    • C、秘书实务的工作环境
    • D、秘书实务的操作方法

    正确答案:B

  • 第18题：

    领导召开的会议结束后，秘书做好会后的落实催办工作属于（）

    • A、前期辅垫工作
    • B、补偿代劳工作
    • C、拓展延伸工作
    • D、拾遗补缺工作

    正确答案:C

  • 第19题：

    填空题
    秘书的铺垫与延伸工作都能起到领导工作补偿代劳的作用，这里的补偿是指秘书对领导的（）；智力；能力的补偿.

    正确答案： 精力
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    单选题
    秘书业务活动的中介要素是（）
    A

    秘书实务的一般理论

    B

    秘书实务的工作规范

    C

    秘书实务的工作环境

    D

    秘书实务的操作方法


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    单选题
    秘书学研究的内容（）。
    A

    秘书与领导

    B

    秘书活动

    C

    秘书工作规律

    D

    秘书与秘书工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    秘书会前筹备、文件拟办工作都属于领导工作的（）
    A

    铺垫工作

    B

    拓展工作

    C

    延伸工作

    D

    补偿工作


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    秘书为领导工作补偿代劳时，态度和心理上要注意的是（）
    A

    忠实执行领导意图

    B

    默默做好服务工作

    C

    严守秘书角色本分

    D

    以领导身份自居


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    多选题
    秘书工作方法是（）。
    A

    秘书活动的中介要素

    B

    秘书活动效率的保证

    C

    秘书活动的客体要素

    D

    秘书活动的辅助要素


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

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