制定领导战略的前提条件是预测和（）A、调查B、界定C、论证D、规划

题目

制定领导战略的前提条件是预测和（）

  • A、调查
  • B、界定
  • C、论证
  • D、规划
相似考题

1.领导的基本职能是:()A：调查研究B：预测规划C：协调沟通D：科学决策

2.( )是指用最有效的方法管理企业的战略实现过程以创建竞争优势。A、战略制定B、战略实施C、战略领导D、战略规划

3.环境规划方案的设计过程主要含有下列哪些内容( )。A.分析调查评价结果B.分析预测结果C.制定环境发展战略和主要任务D.制定环境规划的措施和对策E.详细列出环境规划总目标和各项分目标

4.拟定政策方案大致分为调查研究和()两个阶段。A.拟定B.论证C.预测D.制定

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  • 第1题：

    人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划层次相协调（ ）。

    A．制定组织策略

    B．制定战略规划

    C．制定经营规划

    D．编制预算


    正确答案：BCD

  • 第2题：

    界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，确定组织的战略方向，这指的是（）。

    A.职能战略实施
    B.战略执行
    C.战略制定
    D.组织战略规划

    答案：C
    解析：
    战略制定:界定组织的使命、长期目标、所面临的外部机会和威胁以及组织内部存在的优势和劣势，然后确定组织的战略方向，并对各可能的战略进行评估，以便根据这些战略实现组织目标的能力强弱来最终确定组织准备采取何种战略。

  • 第3题：

    秘书辅助领导制定战略时，在预测与界定的基础上，首先是（）

    A制定战略对策

    B确定战略目标

    C选择战略重点

    D制定战略规划


    B
    略

  • 第4题：

    （）可以提出制定和修订发展战略与规划的要求。（）

    • A、董事会
    • B、行领导
    • C、战略管理部

    正确答案:A,B,C

  • 第5题：

    企业制定战略规划的根据是（）。

    • A、发展前景
    • B、长期预测
    • C、未来展望
    • D、发展目标

    正确答案:D

  • 第6题：

    （）是制定环境规划的基础。

    • A、环境预测
    • B、环境调查与评价
    • C、环境目标
    • D、环境规划设计

    正确答案:B

  • 第7题：

    制定政策实施计划涉及很多内容，必须着重把握以下环节（）.

    • A、认真调查预测，确定计划的前提条件
    • B、确定计划目标，建立计划指标体系
    • C、综合比较，选择最佳方案
    • D、编制方案，组织论证

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    人力资源战略与规划的第二步是（）

    • A、制定人力资源规划方案
    • B、进行人力资源供给与需求预测
    • C、环境分析
    • D、制定人力资源战略

    正确答案:D

  • 第9题：

    单选题
    企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划是（）。
    A

    发展战略

    B

    未来规划

    C

    长期预测

    D

    前景展望


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    （）可以提出制定和修订发展战略与规划的要求。（）
    A

    董事会

    B

    行领导

    C

    战略管理部


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    （）是制定环境规划的基础。
    A

    环境预测

    B

    环境调查与评价

    C

    环境目标

    D

    环境规划设计


    正确答案： A
    解析： 环境规划的内容应包括环境调查与评价、环境预测、环境区划、环境目标、环境规划设计、环境规划方案的选择等。环境调查与评价是制定环境规划的基础。

  • 第12题：

    单选题
    秘书辅助领导制定战略时，在预测与界定的基础上，首先是（）
    A

    制定战略对策

    B

    确定战略目标

    C

    选择战略重点

    D

    制定战略规划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    人力资源规划中的分析问题、预测需求和制定行动方案分别需要与组织规划的（ ）层次相协调。

    A．制定经营规划；制定战略规划；编制预算

    B．制定战略规划；制定经营规划；编制预算

    C．编制预算；制定经营规划；制定战略规划

    D．编制预算；制定战略规划；制定经营规划


    正确答案：B

  • 第14题：

    制定领导战略的前提条件是预测和（）

    A调查

    B界定

    C论证

    D规划


    B
    略

  • 第15题：

    教育预测是制定教育规划的（）

    A方法

    B基础

    C手段

    D前提条件


    B
    略

  • 第16题：

    企业在对现实状况和未来趋势进行综合分析和科学预测的基础上，制定并实施的长远发展目标与战略规划是（）。

    • A、发展战略
    • B、未来规划
    • C、长期预测
    • D、前景展望

    正确答案:A

  • 第17题：

    下列属于人力资源规划的流程有（）

    • A、战略制定
    • B、环境分析
    • C、供求预测
    • D、规划制定
    • E、规划实施
    • F、效果评估

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第18题：

    下列哪些选项是制定公司战略规划的步骤（）。

    • A、制定目标
    • B、制定实施战略的措施
    • C、战略环境的分析和预测
    • D、制订行动计划和划分阶段
    • E、确定战略执行过程中的重点

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第19题：

    正确制定战略的前提条件有（）。

    • A、以科学预测为前提
    • B、以人为预测为前提
    • C、寻求界定选择优化的最大值
    • D、寻求界定选择优化的最小值

    正确答案:A,C

  • 第20题：

    多选题
    下列哪些选项是制定公司战略规划的步骤（）。
    A

    制定目标

    B

    制定实施战略的措施

    C

    战略环境的分析和预测

    D

    制订行动计划和划分阶段

    E

    确定战略执行过程中的重点


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    下列属于人力资源规划的流程有（）
    A

    战略制定

    B

    环境分析

    C

    供求预测

    D

    规划制定

    E

    规划实施

    F

    效果评估


    正确答案： A,B,C,D,E,F
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    单选题
    教育预测是制定教育规划的（）
    A

    方法

    B

    基础

    C

    手段

    D

    前提条件


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    正确制定战略的前提条件有（）。
    A

    以科学预测为前提

    B

    以人为预测为前提

    C

    寻求界定选择优化的最大值

    D

    寻求界定选择优化的最小值


    正确答案： B,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    制定领导战略的前提条件是预测和（）
    A

    调查

    B

    界定

    C

    论证

    D

    规划


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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