简述知觉的偏见的内容。
题目
简述知觉的偏见的内容。
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第1题：
简述人的知觉（社会知觉）内容和特性？
内容：对人的知觉（包括对他人和自我的知觉）；对社会事件因果关系的知觉；对人际关系的知觉；
特性：知觉对象的独特性；对他人行为的期望会影响社会知觉过程；社会知觉加工过程的特殊性
略 -
第2题：
简述自我知觉中归因偏见的启示。
行动者和观察者的归因偏差以及功与过的归因偏差，对我们至少有三点启发：
1、行动者与观察者的归因偏差启示我们要辩证地、历史地看待一个人的行为表现和做出推论；
2、功与过的归因偏差告诫我们切不可犯主观主义的错误，把功劳归于自己，把错误推给人家或环境条件；
3、这两方面的归因偏差，并非是一种普遍现象，不能把它们绝对化。
略 -
第3题：
在知觉他人的过程中，一个人或情景的易利用性会成为因果归因的关键，这是一种（）
- A、行为中心偏见
- B、显著性偏见
- C、自我服务偏见
- D、一致性反应信息利用不足偏见
正确答案:B -
第4题：
海德曾指出，对他人的知觉常常太多地根据行为，而不大根据行为发生在其中的环境的前后关系来作出。这种归因偏见叫（）
- A、行为中心偏见
- B、自我中心偏见
- C、显著性偏见
- D、观察者偏见
正确答案:A -
第5题：
在知觉偏见的产生原因中，固定的僵化印象对人知觉的影响称为（）。
- A、首因效应
- B、近因效应
- C、晕轮效应
- D、定型作用
正确答案:D -
第6题：
在知觉过程中，由于某些客观事物在相互对比中有的呈现出较明显的相对特点，致使我们去知觉它。这便是（）。
- A、知觉的偏见
- B、知觉的主动选择性
- C、知觉的被动选择性
- D、知觉的主观性
正确答案:C -
第7题：
简述一下社会知觉的主要内容，以及它与自我知觉的关系。
正确答案: 社会知觉包括：
（1）对他人的知觉，也就是对他的需要、动机、价值观、兴趣、能力、性格等的知觉。
（2）对人际关系的知觉。
（3）对角色的知觉，是指对人们所表现的角色行为的知觉。
（4）对因果关系的知觉，这是指在有关的一系列社会知觉中，对两个或两个以上因素相互作用而形成的原因和结果的判断。
自我知觉往往是在社会知觉中进行的，而在社会知觉中必然发生自我知觉。可见二者是在动理活动中紧密地相互联系着的。我们在对人知觉中认识别人，同时也认识到别人如何对待自己。当别人肯定自己的行为时，则产生自我满意的知觉；如果自己的行为受到指责，就会进人自我羞愧。或自我痛恨、或自我愤怒的知觉中。即使在某个时候单独进行自我知觉，也可能联系过去有关的社会知觉。自我知党总是在社会知觉中进行的。 -
第8题：
问答题常见的知觉偏见有哪些？正确答案： 首因效应就是说人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。
晕轮效应是指在知觉过程中，通过获得知觉对象某一行为特征的突出印象，而将其扩大成为整体行为特征的认知活动。
近因效应是指在知觉过程中最后给人留下的印象最为深刻，对以后该人或物的印象起着强烈的影响。 定型效应是指对一类别的事物社会上对于某一类事物所产生的一种比较固定的看法。
对一个人评价并不是孤立进行的，而是常常受到我们最近接触到的其他人的影响，这叫做对比效应。 知觉防御指的是人们对干扰信息或者不愿意承认的信息的筛选或歪曲。
投射效应是指以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会有与自己相同的特性，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人。
期望效应指的是期望对于人的行为的巨大影响。积极的期望促使人们向好的方向发展，消极的期望则使人向坏的方向发展。解析： 暂无解析 -
第9题：
单选题领导者在决策过程中，常会受到自身所带有的各种偏见的影响。其中，人们倾向于保护先前所做的选择，这一类偏见指的是（）A主观预测偏见
B选择性知觉偏见
C沉没成本偏见
D证实性偏见
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第10题：
问答题简述知觉的偏见的内容。正确答案： 知觉的偏见是人们在感知事物的时候，由于特殊的主观动机或外界刺激，对事物产生一种片面的或歪曲印象的心理过程。常见的原因有以下几个方面：
1、首因效应：即第一印象的强烈影响。
2、近因效应：即最近或最后印象的强烈影响。
3、晕轮效应：即一种以偏概全、以点概面的片面知觉。
4、定型作用：即固定的僵化印象对人的知觉的影响，也称“刻板印象”。解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题“把功劳归于自己，把错误推给人家。”这是自我知觉中的（）A显著性偏见
B行动者与观察者偏见
C自我服务偏见
D行为中心偏见
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题简述自我知觉中归因偏见的启示。正确答案： 行动者和观察者的归因偏差以及功与过的归因偏差，对我们至少有三点启发：
1、行动者与观察者的归因偏差启示我们要辩证地、历史地看待一个人的行为表现和做出推论；
2、功与过的归因偏差告诫我们切不可犯主观主义的错误，把功劳归于自己，把错误推给人家或环境条件；
3、这两方面的归因偏差，并非是一种普遍现象，不能把它们绝对化。解析： 暂无解析 -
第13题：
简述知觉的偏见的内容。
知觉的偏见是人们在感知事物的时候，由于特殊的主观动机或外界刺激，对事物产生一种片面的或歪曲印象的心理过程。常见的原因有以下几个方面：
1、首因效应：即第一印象的强烈影响。
2、近因效应：即最近或最后印象的强烈影响。
3、晕轮效应：即一种以偏概全、以点概面的片面知觉。
4、定型作用：即固定的僵化印象对人的知觉的影响，也称“刻板印象”。
略 -
第14题：
简述偏见产生的原因及减少偏见的方法。
正确答案: 原因：
（一）群体间的直接冲突：竞争是偏见的来源。
（二）早期经验：社会学习的作用。
（三）社会分类：我们—他们效应。
方法：
（一）接触假说。
（二）社会干预。 -
第15题：
“把功劳归于自己，把错误推给人家。”这是自我知觉中的（）
- A、显著性偏见
- B、行动者与观察者偏见
- C、自我服务偏见
- D、行为中心偏见
正确答案:C -
第16题：
“把成功归于自己，把错误推给别人。”这是自我知觉中的（）.
- A、显著性偏见
- B、行为者与观察者偏见
- C、自我服务偏见
- D、行为中心偏见
正确答案:C -
第17题：
什么是知觉偏见？引起知觉偏见的原因有哪些？
正确答案: 知觉偏见是人们在感知事物的时候，由于特殊的主观动机或外界刺激，对事物产生一种片面或歪曲印象的心理过程。引起知觉偏见的原因有：首因效应；近因效应；晕轮效应；定型作用 -
第18题：
领导者在决策过程中，常会受到自身所带有的各种偏见的影响。其中，人们倾向于保护先前所做的选择，这一类偏见指的是（）
- A、主观预测偏见
- B、选择性知觉偏见
- C、沉没成本偏见
- D、证实性偏见
正确答案:C -
第19题：
常见的知觉偏见有哪些？
正确答案: 首因效应就是说人们根据最初获得的信息所形成的印象不易改变，甚至会左右对后来获得的新信息的解释。
晕轮效应是指在知觉过程中，通过获得知觉对象某一行为特征的突出印象，而将其扩大成为整体行为特征的认知活动。
近因效应是指在知觉过程中最后给人留下的印象最为深刻，对以后该人或物的印象起着强烈的影响。 定型效应是指对一类别的事物社会上对于某一类事物所产生的一种比较固定的看法。
对一个人评价并不是孤立进行的，而是常常受到我们最近接触到的其他人的影响，这叫做对比效应。 知觉防御指的是人们对干扰信息或者不愿意承认的信息的筛选或歪曲。
投射效应是指以己度人，认为自己具有某种特性，他人也一定会有与自己相同的特性，把自己的感情、意志、特性投射到他人身上并强加于人。
期望效应指的是期望对于人的行为的巨大影响。积极的期望促使人们向好的方向发展，消极的期望则使人向坏的方向发展。 -
第20题：
单选题“把成功归于自己，把错误推给别人。”这是自我知觉中的（）.A显著性偏见
B行为者与观察者偏见
C自我服务偏见
D行为中心偏见
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第21题：
问答题简述一下社会知觉的主要内容，以及它与自我知觉的关系。正确答案： 社会知觉包括：
（1）对他人的知觉，也就是对他的需要、动机、价值观、兴趣、能力、性格等的知觉。
（2）对人际关系的知觉。
（3）对角色的知觉，是指对人们所表现的角色行为的知觉。
（4）对因果关系的知觉，这是指在有关的一系列社会知觉中，对两个或两个以上因素相互作用而形成的原因和结果的判断。
自我知觉往往是在社会知觉中进行的，而在社会知觉中必然发生自我知觉。可见二者是在动理活动中紧密地相互联系着的。我们在对人知觉中认识别人，同时也认识到别人如何对待自己。当别人肯定自己的行为时，则产生自我满意的知觉；如果自己的行为受到指责，就会进人自我羞愧。或自我痛恨、或自我愤怒的知觉中。即使在某个时候单独进行自我知觉，也可能联系过去有关的社会知觉。自我知党总是在社会知觉中进行的。解析： 暂无解析 -
第22题：
问答题简述人的知觉（社会知觉）内容和特性？正确答案： 内容：对人的知觉（包括对他人和自我的知觉）；对社会事件因果关系的知觉；对人际关系的知觉；
特性：知觉对象的独特性；对他人行为的期望会影响社会知觉过程；社会知觉加工过程的特殊性解析： 暂无解析 -
第23题：
单选题海德曾指出，对他人的知觉常常太多地根据行为，而不大根据行为发生在其中的环境的前后关系来作出。这种归因偏见叫（）A行为中心偏见
B自我中心偏见
C显著性偏见
D观察者偏见
正确答案： D解析： 暂无解析 -
第24题：
问答题简述人的知觉内容和特性？正确答案： 内容：对人的知觉；对社会事件的知觉；对人际关系的知觉；
特性：认知对象的独特性；对他人行为的期望会影响社会知觉过程；社会知觉加工过程的特殊性解析： 暂无解析