组织公关人员的素质结构中，其核心要素是（）。A、公关职业心理B、公关意识C、公关专业知识D、公关能力

题目

组织公关人员的素质结构中，其核心要素是（）。

  • A、公关职业心理
  • B、公关意识
  • C、公关专业知识
  • D、公关能力
相似考题

1.政府公关可以分为()。A.内部公关与外部公关B.人际公关与组织公关C.全员公关与局部公关D.整体公关与个体公关

2.组织的全员公关培训即指对全员进行公关教育，其重点是（ ）A.公关知识普及教育 B.公关思想及意识教育 C.政治思想教育 D.公关能力教育

3.某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因。他属于（ ）A.公关计划人员 B.公关技术人员 C.公关调查分析人员 D.公关传播人员

4.公共关系的三个基本要素是()。A、关系、舆论、形象B、公关状态、公关活动、公关观念C、组织、公众、传播沟通D、公关实务、传播沟通、公关观念

更多“组织公关人员的素质结构中，其核心要素是（）。A、公关职业心理B、公关意识C、公关专业知识D、公关能力”相关问题

  • 第1题：

    公关人员应具备哪些公关意识？


    答案：
    解析：
    ①塑造形象意识:②服务公众意识:③真诚互恋意识:④沟通交流意识;⑤立足长远意识:⑥创新市美意识。

  • 第2题：

    组织公关人员的素质结构中，其核心要素是（）。

    A公关职业心理

    B公关意识

    C公关专业知识

    D公关能力


    B
    略

  • 第3题：

    下列选项中，属于公关策划要素的是（）

    A公关策划环境

    B公关策划实施

    C公关策划目标

    D公关策划评估


    C
    略

  • 第4题：

    组织公关活动的一般过程是（）

    • A、公关调查——公关实施——公关策划——公关检测
    • B、公关策划——公关调查——公关实施——公关检测
    • C、公关调查——公关策划——公关实施——公关检测
    • D、公关策划——公关调查——公关检测——公关实施

    正确答案:C

  • 第5题：

    政府公关可以分为（）。

    • A、内部公关与外部公关
    • B、人际公关与组织公关
    • C、全员公关与局部公关
    • D、整体公关与个体公关

    正确答案:A

  • 第6题：

    公共关系活动的主题组成要素用公式可表示为（）。

    • A、公关主题=公关目标+公众心理+审美情趣
    • B、公关主题=公关目标+公众心理+信息个性
    • C、公关主题=公关目标+信息个性+审美情趣
    • D、公关主题=公关目标+公众心理+信息个性+审美情趣

    正确答案:D

  • 第7题：

    微笑大使属于PR管理中的（）。

    • A、领导的公关意识
    • B、全员意识
    • C、组织的公关

    正确答案:B

  • 第8题：

    公关从业人员应该具备的基本素质的核心是（）。

    • A、公关的基本理论与实务知识
    • B、公关从业人员的心理素质
    • C、公关从业人员的知识与能力结构
    • D、公关意识

    正确答案:D

  • 第9题：

    以下不是公关的四个内容的是（）

    • A、公关活动
    • B、公关意识
    • C、公关状态
    • D、公关形象

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    下列选项中，属于公关策划要素的是（）
    A

    公关策划环境

    B

    公关策划实施

    C

    公关策划目标

    D

    公关策划评估


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    以下不是公关的四个内容的是（）
    A

    公关活动

    B

    公关意识

    C

    公关状态

    D

    公关形象


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    公关人员应具备的公关意识中，其核心意识是（）。
    A

    塑造形象意识

    B

    服务公众意识

    C

    沟通交流意识

    D

    创新审美意识


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    公关人员应具备的公关意识中，其核心意识是（）。

    A塑造形象意识

    B服务公众意识

    C沟通交流意识

    D创新审美意识


    B
    略

  • 第14题：

    决定整个公关活动成败的关键并因此构成了公关工作核心内容的是（）

    A公关方法

    B公关实务

    C公关心理

    D公关策划


    D
    略

  • 第15题：

    公关人员的基本素质有（）。

    • A、公关意识
    • B、心理素质
    • C、知识结构
    • D、表达素质
    • E、应变创新

    正确答案:A,B,C,E

  • 第16题：

    公关人员应具备什么样的公关意识和心理素质？


    正确答案: 公共关系人员就具备忙以下几种公关意识：
    1、塑造形象的意识。塑造形象的意识是公共关系意识的核心。公共关系思想中，最重要的是珍惜信誉、重视形象的思想。
    2、服务公众的意识。离开了公众，孤立的组织形象是毫无意义的；忽视了公众，组织的生存就会受到威胁，自然也就谈不上组织的进一步发展。
    3、真诚互惠的意识。真诚互惠的意识是公共关系的功利意识。不论公共关系工作的功利性，是自欺欺人的。
    4、沟通交流的意识。沟通交流的意识，实际上也可以说是一种信息意识。
    5、立足长远的意识。塑造组织良好形象，不是立竿见影的事，而是需要通过长期努力，不断积累，才能取得成功。任何急功近利，只关注短期的效益的做法，都是与公共关系思想不相符的。
    6、创新审美的意识。塑造组织良好形象是一个创新审美的过程。要发展组织的良好形象，就必须有创新、有突破、有超越，既超载自己，又要超载其他组织。
    公共关系人员应具备的心理素质有：
    1、自信的心理。自信，这是对公共关系人员职业心理的最基本的要求。一个人有了自信，才会产生自信力，进而激发出极大的勇气和毅力，最终创造出奇迹。
    2、热情的心理。从事公共关系工作的人员应有一种热情的心理。公共关系是一种需要付出大量智力和体力劳动的艰辛的工作，没有极大的热情，没有全身心的投入，是干不好公共关系工作的。
    3、开放的心理。公共关系工作是一种创造性很强的工作，这种工作要求人们以开放的心理，不断接受新的事物、新的知识、新的观念、在工作中敢于大胆创新，作出突出的贡献。

  • 第17题：

    “全员PR管理”要求组织上下必须达到（）。

    • A、领导有强烈的公关意识
    • B、领导必须抓住每一公关环节
    • C、全员加强公关配合
    • D、每个员工都成为职业公关员
    • E、营造良好的公关氛围

    正确答案:A,C,E

  • 第18题：

    某人在组织公关部中主要负责评估组织的形象和公关工作的效果，以寻找出现问题的原因，他属于（）

    • A、公关调查分析人员
    • B、公关技术人员
    • C、公关计划人员
    • D、公关传播人员

    正确答案:A

  • 第19题：

    公关人员的（）是公关人员基本素质的基础。

    • A、知识素质
    • B、能力素质
    • C、情绪智商
    • D、心理素质

    正确答案:D

  • 第20题：

    自信是对公关人员职业心理素质最基本要求（）


    正确答案:正确

  • 第21题：

    （）是指组织为贯彻其总体战略目标和公共关系策略而设立的由专职公关人员组成的专门职能机构。

    • A、公关部
    • B、公关公司
    • C、公关协会
    • D、公关顾问公司

    正确答案:A

  • 第22题：

    单选题
    政府公关可以分为（）。
    A

    内部公关与外部公关

    B

    人际公关与组织公关

    C

    全员公关与局部公关

    D

    整体公关与个体公关


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    决定整个公关活动成败的关键并因此构成了公关工作核心内容的是（）
    A

    公关方法

    B

    公关实务

    C

    公关心理

    D

    公关策划


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    单选题
    组织公关人员的素质结构中，其核心要素是（）。
    A

    公关职业心理

    B

    公关意识

    C

    公关专业知识

    D

    公关能力


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

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