克鲁特认为造成群体极化的主要原因是()
第1题:
A.员工群体内行为
B.员工群体间行为
C.员工群体外行为
D.群体压力
E.社会标准化倾向
第2题:
A.在群体决策中,提出有根据的冒险性决策会得到好评,因此,群体中的个体更倾向于提出具有冒险性的决策。
B. 领导者为了显示自己的才能,往往选择冒险水平较高的大胆决策,由于他们对成员的影响力,他们的决策会被群体成员接纳,成为集体决策。
C. 群体决策是集体智慧的结晶,其决策比个人决策更科学,因此决策也更大
D. 群体决策中,决策的风险和责任是大家分担的,减轻了个人的责任压力
反馈
第3题:
第4题:
克鲁特认为造成群体极化的主要原因是()
A群体使个人的责任得到分散
B群体内的信息交流使个体倾向于认为自己掌握了足够多的信息
C群体领导者的冒险信息促进了整个群体的冒险性
D社会比较的机制使群体成员之间互为影响
E竞争性的群体气氛鼓励冒险
第5题:
在群体中,群体讨论倾向于使群体成员的初始观点得到加强。这种现象称之为()。
第6题:
领导者的产生受到多重因素的影响如()。
第7题:
群体内部交流的作用是群体成员认为留在群体的需要程度的函数
第8题:
群体凝聚力是群体对成员的吸引力,以及使成员留在群体内的各种力量的总和。
第9题:
下列哪个不是解释群体转移的现象的原因?()
第10题:
参照性群体的特点()。
第11题:
社会助长
社会惰化
去个体化
群体极化
群体思维
第12题:
对信息的控制
代表群体成员的利益
交流信息的数量
由于某个人在群体活动中表现出才能和智慧等
信息交流的内容
第13题:
A.群体规范
B.群体压力
C.群体凝聚力
D.群体士气
第14题:
第15题:
第16题:
当群体成员中原已存在的倾向性,通过群体的作用而得到加强,使一种观点或态度从原来的群体平均水平加强到具有支配性水平的现象。这被称为()
A社会助长
B社会惰化
C去个体化
D群体极化
第17题:
群体决策的极端化总使决策具有冒险性。
第18题:
人际传播是()
第19题:
群体对成员行为的影响主要表现在()方面。
第20题:
从群体压力所造成的公安决策信息失真的心理因素分析,一般情况下()
第21题:
有一种观点认为,群体比个体更容易作出冒险决定,是由于决定的责任广泛落到了每个成员身上,任何一个个体都不必对错误的决定承担全部责任,所以群体比个体更大胆。这一对“冒险性转移”的原因的理论解释,被称作()
第22题:
社会助长
社会惰化
去个体化
群体极化
第23题:
对
错
第24题:
信息在个人与群体之间传播
信息在个体与个体之间的传播
信息在群体与群体之间的传播
非面对面的传播
以社会化信息为主