公共管理和私部门管理的区别？
题目
公共管理和私部门管理的区别？
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第1题：
物业服务企业对侵占公共场地，私搭乱建，损害居住环境的行为应()。A:立即拆除
B:向物业服务企业主管部门报告
C:向规划管理部门报告
D:向市政管理部门报告答案：C解析： -
第2题：
公共商业楼宇内部管理和外部管理运作方式有哪些区别。
正确答案: 1.内部管理运作方式
（1）若公共商业楼宇是商住两用型的，商用部分与住宅部分的公共管理事务（如保安、保洁、设备维护等）应由同一机构负责。运作方式以商场、小区为服务对象，管理处为调度中心，工程部、保安部、保洁部根据商场或小区的管理特点及要求安排人员负责完成。
（2）若公共商业楼宇为专业商场，管理公司的机构便是专为商场管理而设的。加在此机构中，商场管理部是中心，其他部门都要与之配合。管理部的工作要旨是服务。
2.外部管理运作方式
（1）成立商场管理委员会，在商场管理部设执行机构，让经营者参与管理。管委会的人员应该由具有一定代表性、有经营经验和广泛商业关系的人担任。
（2）引进工商管理部门，在经营场所内，设置工商管理办公室，由工商执行部门协且对经营者的经营行为进行管理，以保证公共商业楼宇的信誉。 -
第3题：
公共行政与企业管理的最大区别在于，公共部门能够在十分复杂的政治环境中有能力开展管理工作，而且有能力维护机关观点和公共利益，以及符合法律规范的治理过程。
正确答案:正确 -
第4题：
简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。
正确答案: 1、管理主体：人力资源管理多元，传统人事管理单一。
2、管理观念：人力资源管理视员工为有价值的重要资源；传统人事管理视员工为成本负担。
3、管理导向：人力资源管理以人为中心，传统人事管理以事为中心。
4、管理视野：人力资源管理广阔、远程性；传统人事管理狭窄、短期性。
5、管理机构：人力资源管理战略性、决策层；传统人事管理事务性、执行层。
6、管理活动：人力资源管理主动开发型；传统人事管理被动反应型。
7、管理深度：人力资源管理注重开发员工潜能；传统人事管理注重管理员工行为。
8、管理者与被管理者的关系：人力资源管理平等、和谐；传统人事管理控制与被控制。 -
第5题：
简述公共管理与私人管理的区别
正确答案:1管理目标不同，公共利益和私人利益
2管理权威不同，政治权威与经济权威
3管理理性不同，多元理性与经济理性
4权力制约不同，制衡性与自主性
5调控机制不同，政府机制与市场机制 -
第6题：
公共政策和公共事业管理的区别与联系何在？
正确答案:（1）公共政策和公共事业管理的区别：一是概念的基本界定不同。二是所涉及的范围不同。三是所具有的功能不同。
（2）公共政策与公共事业管理的联系：
第一、公共政策指出了公共事业管理的基本方向，是公共事业管理的必要前提。
第二、公共政策具有一定的公共事业管理职能。
第三、公共事业管理是实现公共政策的一个基本的渠道。
第四、在一定层面上，公共事业管理行为与相关公共政策是合二为一的。 -
第7题：
公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系和区别？
正确答案:（1）公共事业管理与行政管理的联系与区别：
联系：管理目的相同，在管理范围上有联系（在特定公共事务管理上的是重合的），在管理主体上有区别：A、从管理对象和范围来看，行政管理的管理对象和范围均广于公共事业管理B、从管理主体来看，行政管理的主体是国家行政机关或政府部门，公共事业管理的主体则是公共组织乃至特定企业C、从管理方法和手段上来看，行政管理的手段较单一，而公共事业管理的手段较丰富。
（2）公共事业管理与公共管理的联系与区别：
联系：整体与部分的关系，公共管理包括公共事业管理。
区别：A、从管理对象来看，有宽窄之分。公共管理的范围是广义的一般的公共事务，公共事业管理的对象是狭义的社会公共事务。B、公共管理与政府职能、宏观调空职能、经济管理职能和社会公共事务管理职能相连，公共管理的范围主要是狭义的社会公共事务，主要与政府的社会管理职能相关。C、从管理手段来看，公共事业管理是刚性手段和柔性手段的并用，但在具体管理环节中柔性手段占主导地位。但公共管理二者都得到广泛应用。
（3）公共事业管理与企业管理的联系与区别：
联系：二者关系越来越来密切。
区别：
A、目的不同
B、管理所依托的权力不同
C、管理的性质不同
D、管理的物质基础不同
E、管理的限制因素不同
F、对管理人员的管理要求不同
G、绩效评估不同。 -
第8题：
公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系与区别？
正确答案:公共事业管理与公共管理之间是部分与整体的关系；公共事业管理与行政管理之间在内容和管理主体等方面有交叉，原因是前者是从管理对象和范围进行学科建构的，而后者则是从管理主体入手形成学科的；由于公共事业管理与企业管理在管理主体、目标和对象上有本质的不同，因而两者的区别十分明显。 -
第9题：
公共部门与私人部门在人力资源管理方面的区别在于（）。
- A、价值取向差异使管理目标不同
- B、管理对象行为取向不同
- C、对员工任职资格的要求不同
- D、人力资源管理的重点不同和适用法律不同
正确答案:A,B,C,D -
第10题：
个人客户在挂失流程或挂失后续处理流程未完成时，可以使用（）交易取消此流程。
- A、内部管理-流程跟踪-对私特殊业务
- B、公共管理-流程跟踪-对私特殊业务
- C、客户服务-流程跟踪-对私特殊业务
- D、内部管理-账务-抹帐/撤销-公共
正确答案:A -
第11题：
问答题简述传统人事管理与现代公共部门人力资源管理的主要区别。正确答案： 1、管理主体：人力资源管理多元，传统人事管理单一。
2、管理观念：人力资源管理视员工为有价值的重要资源；传统人事管理视员工为成本负担。
3、管理导向：人力资源管理以人为中心，传统人事管理以事为中心。
4、管理视野：人力资源管理广阔、远程性；传统人事管理狭窄、短期性。
5、管理机构：人力资源管理战略性、决策层；传统人事管理事务性、执行层。
6、管理活动：人力资源管理主动开发型；传统人事管理被动反应型。
7、管理深度：人力资源管理注重开发员工潜能；传统人事管理注重管理员工行为。
8、管理者与被管理者的关系：人力资源管理平等、和谐；传统人事管理控制与被控制。解析： 暂无解析 -
第12题：
问答题公共事业管理与公共管理、行政管理、企业管理有什么联系和区别？正确答案： （1）公共事业管理与行政管理的联系与区别：
联系：管理目的相同，在管理范围上有联系（在特定公共事务管理上的是重合的），在管理主体上有区别：A、从管理对象和范围来看，行政管理的管理对象和范围均广于公共事业管理B、从管理主体来看，行政管理的主体是国家行政机关或政府部门，公共事业管理的主体则是公共组织乃至特定企业C、从管理方法和手段上来看，行政管理的手段较单一，而公共事业管理的手段较丰富。
（2）公共事业管理与公共管理的联系与区别：
联系：整体与部分的关系，公共管理包括公共事业管理。
区别：A、从管理对象来看，有宽窄之分。公共管理的范围是广义的一般的公共事务，公共事业管理的对象是狭义的社会公共事务。B、公共管理与政府职能、宏观调空职能、经济管理职能和社会公共事务管理职能相连，公共管理的范围主要是狭义的社会公共事务，主要与政府的社会管理职能相关。C、从管理手段来看，公共事业管理是刚性手段和柔性手段的并用，但在具体管理环节中柔性手段占主导地位。但公共管理二者都得到广泛应用。
（3）公共事业管理与企业管理的联系与区别：
联系：二者关系越来越来密切。
区别：
A、目的不同
B、管理所依托的权力不同
C、管理的性质不同
D、管理的物质基础不同
E、管理的限制因素不同
F、对管理人员的管理要求不同
G、绩效评估不同。解析： 暂无解析 -
第13题：
对侵占公共场地，私搭乱建，损害居住环境的行为，应当向()报告。A:房屋管理部门
B:规划管理部门
C:公安管理部门
D:市政管理部门答案：B解析：对侵占公共场地，私搭乱建，损害居住环境的行为，应当向规划管理部门报告；对违规装修房屋，擅自拆改房屋结构和设备设施的，应当向房屋管理部门报告；对大量存放易燃、易爆、有毒物品的，应当向公安管理部门报告；对私自拆改煤气燃气的。应当向市政管理部门报告并通知燃气管理单位。 -
第14题：
传统公共管理和新公共管理在管理手段上的区别突出表现在对（）的态度上。
正确答案:私营企业 -
第15题：
《公共部门战略管理》的理论体系包括（）
- A、公共部门战略评价
- B、公共部门战略管理过程
- C、公共部门战略规划
- D、公共部门战略管理系统
正确答案:A,B,C,D -
第16题：
公共部门人力资源管理与传统人事行政管理的区别包括（）。
- A、管理观念不同
- B、管理侧重点不同
- C、管理模式不同
- D、管理方法不同
正确答案:A,B,C,D -
第17题：
公共管理环境与公共管理之间的关系是（）。
- A、公共部门职能对公共管理环境的反作用
- B、公共管理环境对公共部门的职能起决定和制约作用
- C、公共管理环境对公共部门的职能的反作用
- D、无相互关系
- E、公共部门职能对公共管理环境起决定和制约作用
正确答案:A,B -
第18题：
公共管理和私部门管理的区别？
正确答案:1、公共利益目标和私人利益目标
2、垄断强制性与自由竞争性
3、制衡性与自主性
4、多元理性与经济理性
5、政府机制与市场机制 -
第19题：
非政府组织包括参与公共安全管理的各级政府及其部门和机构，它们是公共安全管理的权力部门，也是主要的管理实施部门。
正确答案:错误 -
第20题：
新公共管理改革核心思想是把私营部门的管理手段和市场激励结构引入（）和公共服务之中。
- A、政府部门
- B、行政部门
- C、管理部门
- D、公共部门
正确答案:D -
第21题：
一般来说，公共部门尤其是政府部门的管理方法与私营机构是没有质的区别。（）
正确答案:错误 -
第22题：
问答题公共管理和私部门管理的区别？正确答案： 1、公共利益目标和私人利益目标
2、垄断强制性与自由竞争性
3、制衡性与自主性
4、多元理性与经济理性
5、政府机制与市场机制解析： 暂无解析 -
第23题：
问答题公共政策和公共事业管理的区别与联系何在？正确答案： （1）公共政策和公共事业管理的区别：一是概念的基本界定不同。二是所涉及的范围不同。三是所具有的功能不同。
（2）公共政策与公共事业管理的联系：
第一、公共政策指出了公共事业管理的基本方向，是公共事业管理的必要前提。
第二、公共政策具有一定的公共事业管理职能。
第三、公共事业管理是实现公共政策的一个基本的渠道。
第四、在一定层面上，公共事业管理行为与相关公共政策是合二为一的。解析： 暂无解析 -
第24题：
填空题传统公共管理和新公共管理在管理手段上的区别突出表现在对（）的态度上。正确答案： 私营企业解析： 暂无解析