更多“没有高比例的(),餐饮企业就不可能长期获得利润。A、入座率B、底薪C、奖金D、回客率”相关问题
  • 第1题:

    下列情况中,加大长期债务可获得财务杠杆收益,提高企业权益资本收益率的是()。

    A:企业总资产利润率<长期债务成本
    B:企业总资产利润率>长期债务成本
    C:企业权益资本收益率>长期债务成本
    D:企业权益资本收益率<长期债务成本

    答案:B
    解析:
    当企业总资产利润率高于长期债务成本时,企业举债扩大资产规模经营就能获得正的利润,从而在权益资本一定时,可提高企业权益资本收益率。反之则意味着企业举债扩大资产规模经营获得利润还不抵举债的成本,此时扩大资产经营规模会降低企业现有利润水平,从而降低权益资本收益率。

  • 第2题:

    企业人力资源奖惩统计的指标有()。

    • A、受奖认识和比例
    • B、实行奖励类别构成指标
    • C、获奖者人均奖金额和奖金率
    • D、受处分的人数及其比例
    • E、申诉人数和申诉率

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第3题:

    店铺营业额的计算公式:营业额=()

    • A、曝光量*进店转化率*下单转化率*平均客单价
    • B、曝光量*进店转化率*复购率*平均客单价
    • C、曝光量*进店转化率*下单转化率*平均客单价*利润率
    • D、曝光量*进店转化率*复购率*平均客单价*利润率

    正确答案:A

  • 第4题:

    电商利润公式是:利润=流量*转化率*客单价


    正确答案:错误

  • 第5题:

    中欧班列()高,长期运输必将影响全线盈利能力。

    • A、返程空箱率
    • B、返程利润率
    • C、去程空箱率
    • D、去程成本

    正确答案:A

  • 第6题:

    在由发展中国家向经济发达国家前进的过程中,大量资本支持是必不可少的条件,而高储蓄率是获得大量资本的必要条件。就目前来说,中国正处于经济起飞时期,因此,储蓄率高是当前经济发展中的一种正常而合理的现象。由些可以推出()

    • A、有了大量的资本支持,就可以实现由发展中国向发达国家的跨越。
    • B、有了高储蓄率,就可以获得大量的资本支持。
    • C、如果没有获得大量的资本支持,说明储蓄率不高。
    • D、如果没有高储蓄率,就不能实现向发达国家的转变。

    正确答案:D

  • 第7题:

    资本有机构成高低与利润率的关系是()

    • A、有机构成高,其他条件不变,利润率也高
    • B、有机构成高,其他条件不变,利润率低
    • C、有机构成低,其他条件不变,利润率也低
    • D、有机构成高,其他条件不变。利润率不变
    • E、有机构成低,其他条件不变,利润率高

    正确答案:B,E

  • 第8题:

    没有高比例的(),餐饮企业就不可能长期获得利润。

    • A、入座率
    • B、底薪
    • C、奖金
    • D、回客率

    正确答案:D

  • 第9题:

    对奖金和调薪的理解错误的是()。

    • A、在调薪时应考虑回款率
    • B、如果某些项目可用奖金实现,尽量用一次性奖金
    • C、奖金是一次性的作业处理
    • D、调薪是企业的长期成本负担

    正确答案:D

  • 第10题:

    一个餐厅为了取得较高的回客率和餐厅长期的成功,必须适当运用很多营销手段和管理技术。


    正确答案:正确

  • 第11题:

    单选题
    下列情况中,加大长期债务可获得财务杠杆收益,提高企业权益资本收益率的是( )。
    A

    企业总资产利润率<长期债务成本

    B

    企业总资产利润率>长期债务成本

    C

    企业权益资本收益率>长期债务成本

    D

    企业权益资本收益率<长期债务成本


    正确答案: B
    解析: 当企业总资产利润率高于长期债务成本时,企业举债扩大资产规模经营就能获得正的利润,从而在权益资本一定时,可提高企业权益资本收益率。反之则意味着企业举债扩大资产规模经营获得利润还不抵举债的成本,此时扩大资产经营规模会降低企业现有利润水平,从而降低权益资本收益率。

  • 第12题:

    判断题
    一般情况下,物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是:薪酬=完成的业务量/价值×提成率;佣金制度的薪酬组成是:薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。(  )
    A

    B


    正确答案:
    解析:
    一般情况下,物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。佣金制度的薪酬组成是:薪酬=完成的业务量/价值×提成率;底薪制度的薪酬组成是:薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。

  • 第13题:

    房地产企业是我国经济的命脉,对于该行业来说,高周转率、高利润率、高稳定性以及低风险是不可能同时存在的。而现在大多数房地产企业都在面临着库存积压严重,资金链断裂的危险。根据以上信息,对于房地产企业来说,以下哪项必然为真?

    A.房地产企业要想生存,如果不能保证高周转率,那么至少要保证高利润率、高稳定性以低风险三项中的一项
    B.房地产企业要想生存,如果高周转率、高利润率以及高稳定性都不能保证,那么一定要保证低风险
    C.或者没有高周转率,或者没有高利润率,或者没有高稳定性,成者没有高风险
    D.如果拥有了高周转率以及高利润率,那么高稳定性和低风险中,至少有一个是无法达到的
    E.以上项都不必然为真

    答案:D
    解析:

  • 第14题:

    品类策略中增加消费量体现了品类评分表()目标。

    • A、高客单价
    • B、更高的市场份额、购买频率、销售比例
    • C、更高的销售额、客单价、购物频率
    • D、更高的订单满足率、更低的缺货率

    正确答案:C

  • 第15题:

    资金的时间价值通常被认为是没有风险和没有通货膨胀下的()。

    • A、企业资金利润率
    • B、社会平均利润率
    • C、企业销售利润率
    • D、行业平均利润率

    正确答案:B

  • 第16题:

    成长期的行业特征是()。

    • A、产出增长率高
    • B、利润率水平高
    • C、资本净进入量高
    • D、行业的创新能力强

    正确答案:A,B,C,D

  • 第17题:

    长期忠诚顾客的特征是()。

    • A、具有较高的利润率
    • B、高的购买金额
    • C、最有可能再次购买
    • D、会在产品上花更多的钱

    正确答案:A,C,D

  • 第18题:

    餐饮企业中,反映经营期内餐位使用情况的指标是()

    • A、餐位上座率
    • B、餐饮成本率
    • C、餐饮利润率
    • D、餐饮费用率

    正确答案:A

  • 第19题:

    完全竞争市场中的企业()

    • A、无论在短期还是在长期都不会获得经济利润
    • B、如果消费需求旺盛且稳定,在长期内可以获得经济利润
    • C、在短期内可能获得经济利润,在长期内则不可能
    • D、在长期内可能获得经济利润,在短期内则不可能

    正确答案:C

  • 第20题:

    一般情况下,物流企业薪酬的设计包括底薪制和佣金制两种方式。底薪制度的薪酬组成是:薪酬=完成的业务量/价值X提成率;佣金制度的薪酬组成是:薪酬=底薪+红利/业务竞争奖金。()


    正确答案:错误

  • 第21题:

    较高的()是餐厅经营成功的主要标志。

    • A、回客率
    • B、收入
    • C、入座率
    • D、奖金

    正确答案:A

  • 第22题:

    若企业的息前税前利润率大于借入资金利率,则()。

    • A、负债比例越大,企业自有资金利润率越高
    • B、负债比例越大,企业自有资金利润率越低
    • C、负债比例与企业自有资金利润率等比增大
    • D、负债比例与企业自有资金利润率等额减少

    正确答案:A

  • 第23题:

    多选题
    资本有机构成高低与利润率的关系是()
    A

    有机构成高,其他条件不变,利润率也高

    B

    有机构成高,其他条件不变,利润率低

    C

    有机构成低,其他条件不变,利润率也低

    D

    有机构成高,其他条件不变。利润率不变

    E

    有机构成低,其他条件不变,利润率高


    正确答案: E,D
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    单选题
    中欧班列()高,长期运输必将影响全线盈利能力。
    A

    返程空箱率

    B

    返程利润率

    C

    去程空箱率

    D

    去程成本


    正确答案: A
    解析: 暂无解析