能够知人善用是成功领导者的一个()A、基本要求B、基本要素C、基本体现

题目

能够知人善用是成功领导者的一个()

  • A、基本要求
  • B、基本要素
  • C、基本体现

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  • 第1题:

    实行公开竞争的首要前提是()。

    A、人才能够合理流动

    B、要知人善任

    C、权、责、利要一致

    D、有明确人选目标


    答案:A

  • 第2题:

    善于建构事业蓝图和创新工作思路,体现了领导者的哪一能力素质()。

    A.科学决策素质

    B.知人善任能力

    C.危机管理能力

    D.沟通能力


    正确答案:A

  • 第3题:

    知人善任是每一个管理者都应具备的基本素质。


    正确答案:正确

  • 第4题:

    如何把握知人善任、放大智力的领导艺术?


    正确答案:这一艺术是指公安决策者要善于发现和发挥有才能的人的智慧,并且要吸收他们的智慧来增加自己的智慧,为公安决策服务。
    知人善任:公安决策者要想实现公安决策目标,必须善于发现人才,科学地使用人才,这是决策实现的决定因素。知人善人,首先要了解和识别人才,其次要正确选拔人才。
    放大智力:公安决策者必须发挥智囊团的作用,善于听取智囊、参谋人员及有远见卓识的民警的意见,用“外脑”补充“内脑”,集思广益。

  • 第5题:

    能够知人善用是成功领导者的一个()

    • A、基本要求
    • B、基本要素
    • C、基本体现

    正确答案:A

  • 第6题:

    知人善任的关键是()

    • A、知人
    • B、用人
    • C、待人
    • D、识人

    正确答案:B

  • 第7题:

    刘邦在打败项羽的庆功宴上兴奋地说:“运筹帷幄,我不如张良;决胜于千里之外,我不如韩信;筹集粮草银饷,我不如萧何。而他们却都被我所用,这就是我得天下的原因。”从管理学角度看,()说法更准确。

    • A、知人善任,是领导者成功的一个关键因素
    • B、一个领导者各方面的才能并不一定都要高于下属
    • C、领导者不需要具备专业技能
    • D、领导者要实现组织目标,必须把各方面能人吸引到自己的组织中来

    正确答案:A

  • 第8题:

    多选题
    领导者应具备的能力素质有    (    )
    A

    利用和驾驭会议的才华

    B

    科学决策能力

    C

    知人善任能力

    D

    沟通能力

    E

    创新能力


    正确答案: B,C,D,E
    解析:

  • 第9题:

    单选题
    行政领导者的最主要职能是()。
    A

    组织指挥职能

    B

    知人善任职能

    C

    科学决策职能

    D

    协调监督职能


    正确答案: C
    解析: 行政领导者是指各级行政组织中承担计划、组织、指挥和协调等领导职能的人。行政领导者是行政领导活动中的关键要素。行政领导者与一般行政工作人员的主要区别在于行政领导者占据行政组织中正式的须责职位,并具有相应的职权与职责。依据定义,行政领导者最主要的职能是科学决策职能。

  • 第10题:

    单选题
    刘邦在打败项羽的庆功宴上兴奋地说:“运筹帷幄,我不如张良;决胜于千里之外,我不如韩信;筹集粮草银饷,我不如萧何。而他们却都被我所用,这就是我得天下的原因”()。
    A

    知人善任,是领导者成功的一个关键因素

    B

    一个领导者各方面的才能并不一定都要高于下属

    C

    领导者不需要具备专业技能

    D

    领导者要实现组织目标,必须把各方面能人吸引到自己的组织中来


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    为什么说领导者的知人善任十分重要()
    A

    领导者在组织中的地位很重要

    B

    领导者不能犯错误

    C

    选才用人对组织来说十分重要

    D

    选了不适合的人对组织来说有害无益


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    单选题
    知人善任的关键是    (    )
    A

    知人

    B

    用人

    C

    待人

    D

    识人


    正确答案: D
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    行政领导者的最主要职能是( )。

    A.组织指挥职能

    B.知人善任职能

    C.科学决策职能

    D.协调监督职能


    正确答案:C

  • 第14题:

    知人善任具体有哪几个指导思想?


    正确答案: (1)人尽其才,才尽其用,以最优化的方式有效地发挥各类人才的作用。
    (2)任人唯贤,用而不疑,疑而不用。
    (3)领导者要有爱心才之心,求才之诚、育才之术、成才之道。

  • 第15题:

    为什么说领导者的知人善任十分重要()

    • A、领导者在组织中的地位很重要
    • B、领导者不能犯错误
    • C、选才用人对组织来说十分重要
    • D、选了不适合的人对组织来说有害无益

    正确答案:A,C

  • 第16题:

    知人善任包括的内容有()

    • A、发现人才
    • B、识别人才
    • C、选拔人才
    • D、合理使用人才
    • E、掌握知人的技巧

    正确答案:A,B,D

  • 第17题:

    战略领导力是领导者()能力的总和。

    • A、溯本求源
    • B、知人善任
    • C、战略决策
    • D、纵观全局
    • E、战略执行

    正确答案:C,E

  • 第18题:

    行政领导者的最主要职能是()。

    • A、组织指挥职能
    • B、知人善任职能
    • C、科学决策职能
    • D、协调监督职能

    正确答案:C

  • 第19题:

    判断题
    能够知人,是领导者大智的表现,怎样用人,是领导者的又一大智。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    多选题
    战略领导力是领导者()能力的总和。
    A

    溯本求源

    B

    知人善任

    C

    战略决策

    D

    纵观全局

    E

    战略执行


    正确答案: E,B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    能够知人善用是成功领导者的一个()
    A

    基本要求

    B

    基本要素

    C

    基本体现


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述知人善任的艺术。

    正确答案:
    解析:

  • 第23题:

    单选题
    领导者要科学地用人,需要先识人,即发现人所具有的潜在能力。科学用人的艺术主要表现在()等方面。
    A

    知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎

    B

    知人善任、量才适用、用人不疑

    C

    以理服人、体贴下情、量才适用


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    判断题
    知人善任是每一个管理者都应具备的基本素质。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析