能够知人善用是成功领导者的一个()
第1题:
实行公开竞争的首要前提是()。
A、人才能够合理流动
B、要知人善任
C、权、责、利要一致
D、有明确人选目标
第2题:
A.科学决策素质
B.知人善任能力
C.危机管理能力
D.沟通能力
第3题:
知人善任是每一个管理者都应具备的基本素质。
第4题:
如何把握知人善任、放大智力的领导艺术?
第5题:
能够知人善用是成功领导者的一个()
第6题:
知人善任的关键是()
第7题:
刘邦在打败项羽的庆功宴上兴奋地说:“运筹帷幄,我不如张良;决胜于千里之外,我不如韩信;筹集粮草银饷,我不如萧何。而他们却都被我所用,这就是我得天下的原因。”从管理学角度看,()说法更准确。
第8题:
利用和驾驭会议的才华
科学决策能力
知人善任能力
沟通能力
创新能力
第9题:
组织指挥职能
知人善任职能
科学决策职能
协调监督职能
第10题:
知人善任,是领导者成功的一个关键因素
一个领导者各方面的才能并不一定都要高于下属
领导者不需要具备专业技能
领导者要实现组织目标,必须把各方面能人吸引到自己的组织中来
第11题:
领导者在组织中的地位很重要
领导者不能犯错误
选才用人对组织来说十分重要
选了不适合的人对组织来说有害无益
第12题:
知人
用人
待人
识人
第13题:
行政领导者的最主要职能是( )。
A.组织指挥职能
B.知人善任职能
C.科学决策职能
D.协调监督职能
第14题:
知人善任具体有哪几个指导思想?
第15题:
为什么说领导者的知人善任十分重要()
第16题:
知人善任包括的内容有()
第17题:
战略领导力是领导者()能力的总和。
第18题:
行政领导者的最主要职能是()。
第19题:
对
错
第20题:
溯本求源
知人善任
战略决策
纵观全局
战略执行
第21题:
基本要求
基本要素
基本体现
第22题:
第23题:
知人善任、任人唯贤、谦虚谨慎
知人善任、量才适用、用人不疑
以理服人、体贴下情、量才适用
第24题:
对
错