在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）A、荣誉奖励B、口头表扬C、物质奖励D、奖金E、晋升奖励

题目

在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）

  • A、荣誉奖励
  • B、口头表扬
  • C、物质奖励
  • D、奖金
  • E、晋升奖励
相似考题

1.对劳动教养人员要实行赏罚分明的奖惩制度，奖励面要大，惩罚面要小。()

2.奖惩是奖励、惩戒的统称，由于奖励和惩戒制度联系紧密，习惯上将二者统称为"奖惩制度"。()

3.香港公务员的奖励主要有()。A.精神奖励B.物质奖励C.职位奖励D.社会奖励

4.水滴在电场中的聚结方式主要有()()和()。

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  • 第1题：

    电梯运营单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。

    A.认真执行操作规程，长期保持电梯安全运行的作业人员应给予必要的奖励

    B.遵守劳动纪律，不迟到应予以奖励

    C.工作期间从不饮酒的应予以奖励

    D.尊敬领导，一切行动听指挥的要予以奖励


    正确答案：A

  • 第2题：

    培训奖惩制度应该包含的内容是（ ）。

    A.培训奖惩制度制定的目的和意义
    B.奖惩对象说明
    C.奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准
    D.奖惩制度的执行组织和程序
    E.实施奖惩的执行方式方法

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    培训奖惩制度应该包含以下内容：①培训奖惩制度制定的目的和意义；
    ②奖惩对象说明；
    ③奖惩情况认定标准以及相应的奖惩标准；
    ④奖惩制度的执行组织和程序；
    ⑤实施奖惩的执行方式方法。

  • 第3题：

    国家电网公司实行（）的奖惩制度。

    • A、安全目标管理
    • B、安全目标管理和以责论处
    • C、物质奖励与行政处罚相结合
    • D、精神奖励为主、物质奖励为辅，思想教育为主，行政处罚为辅

    正确答案:B

  • 第4题：

    对在安全生产中取得显著成绩的单位和个人给予奖励的方式主要有哪些？


    正确答案: （1）荣誉奖励：授予安全生产先进单位、安全生产先进工作者、安全生产劳动模范、优秀安全生产科技工作者等先进称号。颁发锦旗、奖状、奖章、通令嘉奖、记功、记大功等。
    （2）物质奖励：颁发集体或个人奖金、奖品。
    （3）晋级奖励：晋升行政级别、晋升技术职务、晋升技术工人等级、增加工资等。

  • 第5题：

    我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革，取消的原奖励种类是（）

    • A、嘉奖
    • B、记功
    • C、升级
    • D、授予荣誉称号

    正确答案:C

  • 第6题：

    厂内机动车辆使用单位单位的奖惩制度应包括以下内容（）。

    • A、认真执行操作规程，长期保持厂内机动车辆安全运行的作业人员应给予必要的奖励
    • B、遵守劳动纪律，不迟到应予以奖励
    • C、工作期间从不饮酒的应予以奖励
    • D、尊敬领导，一切行动听指挥的要予以奖励

    正确答案:A

  • 第7题：

    销售人员准备的内容主要有（）

    • A、确定销售人员
    • B、确定培训内容
    • C、确定培训方式
    • D、确定奖励方案
    • E、确定营销组织模式

    正确答案:A,B,C

  • 第8题：

    罐头食品在杀菌过程中的热传导方式主要有（）等三种方式。


    正确答案:导热、对流及导热与对流混合传热

  • 第9题：

    农户贷款贷后管理中考核到位、奖惩结合是指建立农户贷款的考评奖惩制度，对贷后管理执行到位、风险防控得力的人员在物质及精神方面予以奖励，反之则予以处罚。


    正确答案:正确

  • 第10题：

    判断题
    根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    在奖惩制度中，奖励的方式主要有（）
    A

    荣誉奖励

    B

    口头表扬

    C

    物质奖励

    D

    奖金

    E

    晋升奖励


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    单选题
    我国新的公务员奖惩制度对1957年奖励暂行规定进行了改革，取消的原奖励种类是（）
    A

    嘉奖

    B

    记功

    C

    升级

    D

    授予荣誉称号


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    实行分级处遇必须同时实行（ ）。

    A．升降级制度

    B．分级奖惩制度

    C．分级奖励制度

    D．分级管束制度


    正确答案：A
    实行分级处遇必须同时实行升降级制度。

  • 第14题：

    在团队工资制度中，组成要素主要有()。

    A:基本薪酬
    B:激励性薪酬
    C:绩效认可奖励
    D:补贴
    E:技术薪酬

    答案：A,B,C
    解析：
    团队薪酬制的组成要素有：基本薪酬、激励性薪酬、绩效认可奖励。

  • 第15题：

    根据分公司安全奖惩制度，在奖励上坚持精神奖励与物质奖励相结合。


    正确答案:正确

  • 第16题：

    与好的人力资源考核制度相配套的，应该是是公正、严明的（）。

    • A、奖励制度
    • B、惩罚制度
    • C、福利制度
    • D、奖惩制度

    正确答案:D

  • 第17题：

    公安信息工作制度主要有（）。

    • A、报告制度、审批制度、督办制度、责任制度、奖惩制度、联系制度
    • B、报告制度、审批制度、督办制度、责任制度、奖励制度、联系制度
    • C、报告制度、审批制度、督办制度、责任制度、奖励制度、联系制度
    • D、报告制度、审批制度、督察制度、责任制度、奖惩制度、联系制度

    正确答案:A

  • 第18题：

    建立严明的（），对引导干部树立和落实正确的政绩观十分重要。

    • A、奖励制度
    • B、惩罚制度
    • C、奖惩制度

    正确答案:C

  • 第19题：

    销售准备中针对销售人员应进行的工作内容主要有（）。

    • A、确定销售人员
    • B、确定培训内容
    • C、确定培训方式
    • D、确定奖励方案
    • E、确定营销组织模式

    正确答案:A,B,C

  • 第20题：

    《安全生产法》第十五条规定，国家对在安全生产工作中取得显著成绩的单位和个人进行奖励，奖励的形式包括荣誉奖励、一次性物质奖励和给予提职、晋级奖励，这些奖励方式（）共同采用。

    • A、不能
    • B、能
    • C、必须

    正确答案:B

  • 第21题：

    问答题
    对在安全生产中取得显著成绩的单位和个人给予奖励的方式主要有哪些？

    正确答案： （1）荣誉奖励：授予安全生产先进单位、安全生产先进工作者、安全生产劳动模范、优秀安全生产科技工作者等先进称号。颁发锦旗、奖状、奖章、通令嘉奖、记功、记大功等。
    （2）物质奖励：颁发集体或个人奖金、奖品。
    （3）晋级奖励：晋升行政级别、晋升技术职务、晋升技术工人等级、增加工资等。
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    销售准备中针对销售人员应进行的工作内容主要有（）。
    A

    确定销售人员

    B

    确定培训内容

    C

    确定培训方式

    D

    确定奖励方案

    E

    确定营销组织模式


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    建立严明的（），对引导干部树立和落实正确的政绩观十分重要。
    A

    奖励制度

    B

    惩罚制度

    C

    奖惩制度


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

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