香港公务员的奖励主要有()。A.精神奖励B.物质奖励C.职位奖励D.社会奖励

题目
香港公务员的奖励主要有()。

A.精神奖励

B.物质奖励

C.职位奖励

D.社会奖励

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1.我国国家机关奖励制度的改进措施主要有()A、培养公务员良好的职业道德和行为规范B、奖励必须与公务员日常行为挂钩C、树立奖励法规的权威D、加强对奖励实施的监督与完善

2.国家公务员奖励的待遇可分为受奖国家公务员的奖励待遇和()A、受奖国家公务员亲友的奖励待遇B、受奖国家公务员直系亲属的奖励待遇C、受奖国家公务妻儿的奖励待遇D、受奖国家公务员父母的奖励待遇

3.公务员奖励制度的含义?简述公务员奖励的特点。

4.根据《公务员奖励规定(试行)》,给予公务员、公务员集体奖励,对于同一事由已获得上级机关奖励的,下级机关可重复奖励。()此题为判断题(对，错)。

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  • 第1题：

    什么是公务员奖励制度?简述公务员奖励的特点。


    参考答案：公务员奖励制度，是指机关依照法律规定或者有关章程的规定，对工作表现突出、有显著工作业绩或者有其他突出事迹的公务员或者公务员集体给予一定荣誉或者物质利益以示鼓励的制度。
    公务员奖励的特点是：(1)奖励的主体是公务员所在的各类机关。(2)奖励的对象是公务员或者公务员集体。(3)奖励的条件是：工作表现突出，有显著成绩和贡献，或者有其他突出事迹。(4)奖励是依法进行的，即奖励的条件、种类、程序都是法定的，都要严格按照法律规定办理。

  • 第2题：

    目前,大多数国家实行的公务员奖励种类主要有()

    A.授予荣誉称号

    B.物质奖励

    C.精神奖励

    D.晋升奖励


    参考答案：BCD

  • 第3题：

    公务员勤政建设的途径主要有（）。

    A．法制

    B．思想道德建设

    C．经济奖励

    D．严厉的惩罚

    E．公务员保障


    法制;思想道德建设;公务员保障

  • 第4题：

    早期香港公务员制度的特点主要有()。

    A.浓厚的殖民色彩和行政关系简单

    B.鲜明的种族歧视性质

    C.香港华人对政治比较冷漠

    D.香港一般公务员受到多方面的限制


    答案A,B,C,D

  • 第5题：

    西方各国公务员管理机构授予公务员的奖励大致有（）。

    A 荣誉奖励

    B 物质奖励

    C 晋升奖励

    D 嘉奖


    A,B,C
    略

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