对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据

题目

对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。

  • A、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿
  • B、领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺
  • C、领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节
  • D、领导效能考评是正确使用领导者的重要依据
相似考题

1.党对政法工作的领导主要体现在哪几个方面?

2.按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。()此题为判断题(对，错)。

3.领导效能考评不要具体的组织和人主持进行,即没有考核主体。()此题为判断题(对，错)。

4.对()进行考评,是检验领导活动科学化的重要手段。A:领导者的素质B:领导方法C:领导观念D:领导效能

更多“对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。”相关问题

  • 第1题：

    党委对纠风工作实行统一领导主要体现在哪几个方面？


    正确答案:党委对纠风工作实行统一领导主要体现在四个方面：
    一是各级党委对纠风工作负总责，将其作为一项重大的政治责任，纳入地区、部门的工作全局进行通盘考虑，总体谋划。
    二是把纠风工作摆上重要议事日程，定期分析地区、部门纠风工作形势，研究重大决策，协调解决纠风工作中遇到的困难和问题。
    三是建立健全纠风工作责任制，保证地区、部门的纠风工作分工明确，组织落实，人员到位，切实形成一级抓一级、层层抓落实的工作局面。
    四是对国家机关和公用事业单位中的党员干部严格教育、严格管理、严格监督，使其以身作则，起带头作用和表率作用，以自己的模范行动带动行业风气的好转。

  • 第2题：

    网络营销的重要意义表现在哪几个方面？


    正确答案: 1、网络营销是应对网络化挑战的需要；
    2、网络营销是经营创新的需要；
    3、网络营销是进行现代管理的需要；
    4、网络营销是自我学习的需要。

  • 第3题：

    对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行（）

    • A、思想考评
    • B、态度考评
    • C、能力考评
    • D、成绩考评
    • E、工作考评

    正确答案:B,C,D

  • 第4题：

    行政领导的作用主要体现在几个方面？


    正确答案:（1）导向作用。行政领导的首要作用是决策决断，是为行政管理的各项工作定位定向。
    （2）指挥作用。决策制定以后必须坚决地去实行它，推动决策的实施就是指挥。
    （3）督导作用。即检查下级执行的情况，督促下级按照要求，及时完成各项任务。
    （4）激励作用。行政领导的决定主要是由下属完成的，甚至行政领导的一些正确决定也来自于优秀的下属。（5）协调作用。行政领导者要多沟通工作和协调工作，要善于协调部门关系、利益关系和各种人际关系。
    （6）服务作用。邓小平同志说过，“领导就是服务”。行政领导的服务体现在为下属为群众提供工作所需的环境和条件，提供必要的规则、规范，提供必要的指导和辅导等等。

  • 第5题：

    一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。

    • A、肯定与激励
    • B、忠实程度
    • C、服从与追随
    • D、沟通与满足资源需求

    正确答案:A,D

  • 第6题：

    什么是领导效能？它主要包括哪几个要素？它的特点主要表现在哪些方面？


    正确答案:领导效能就是领导者在实施领导活动的过程中，实现领导活动目标的能力与所获得的领导效率、领导效果、领导效益以及所引起的组织状态、组织环境与组织关系的有效变化的系统综合。
    领导效能主要包括的要素有：
    （1）领导能力；
    （2）领导目标；
    （3）领导效率；
    （4）领导效果；
    （5）领导效益。
    领导效能的特点主要表现在：
    （1）综合性；
    （2）社会性；
    （3）历史继承性；
    （4）主观与客观统一性；
    （5）动态变化性；
    （6）形式多样性。

  • 第7题：

    问答题
    行政领导的作用主要体现在几个方面？

    正确答案： （1）导向作用。行政领导的首要作用是决策决断，是为行政管理的各项工作定位定向。
    （2）指挥作用。决策制定以后必须坚决地去实行它，推动决策的实施就是指挥。
    （3）督导作用。即检查下级执行的情况，督促下级按照要求，及时完成各项任务。
    （4）激励作用。行政领导的决定主要是由下属完成的，甚至行政领导的一些正确决定也来自于优秀的下属。（5）协调作用。行政领导者要多沟通工作和协调工作，要善于协调部门关系、利益关系和各种人际关系。
    （6）服务作用。邓小平同志说过，“领导就是服务”。行政领导的服务体现在为下属为群众提供工作所需的环境和条件，提供必要的规则、规范，提供必要的指导和辅导等等。
    解析： 暂无解析

  • 第8题：

    填空题
    对国际经营人员的考评主要从几个方面进行（）（）（）。

    正确答案： 态度考评,能力考评,成绩考评
    解析： 暂无解析

  • 第9题：

    单选题
    对（）进行考评，是检验领导活动科学化的重要手段。
    A

    领导方法

    B

    领导观念

    C

    领导效能

    D

    领导者的素质


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    领导对下属的激励，主要表现在（）几个方面。
    A

    物质激励

    B

    成就激励

    C

    职务激励

    D

    情绪激励


    正确答案： A,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    问答题
    领导效能测评的重要意义主要表现在哪些方面？

    正确答案： 对领导效能进行测评的重要意义主要表现在：
    1、领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿；
    2、领导效能测评是衡量领导活动成败得失的标尺；
    3、领导效能测评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节；
    4、领导效能测评是正确使用与科学培训领导者的重要依据；
    5、领导效能测评是对领导活动进行民主监督的有效途径。
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    按照内容划分可以将领导效能考评分为综合考评和单项考评。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    对国际经营人员的考评主要从几个方面进行（）（）（）。


    正确答案:态度考评；能力考评；成绩考评

  • 第14题：

    领导对下属的激励，主要表现在（）几个方面。

    • A、物质激励
    • B、成就激励
    • C、职务激励
    • D、情绪激励

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    市政职能的重要意义主要体现在哪几个方面？


    正确答案: ①市政职能是城市政府各项公共事务及其管理活动的组织化，代表了城市政府活动的基本方向，反映了城市政府行为的基本目的和宗旨；
    ②市政职能决定着城市政府管理范围和组织规模；
    ③市政职能既取决于国家和地方行政体制，又在不断地影响和改变着城市各级政府上下左右的行政关系，是中央、省和城市政府权责分工和事务分割的重要依据；
    ④市政职能是城市政府实施“三定方案”（定人、定编、定机构）的重要依据。

  • 第16题：

    领导关系对领导活动的影响是多方面的，其主要影响体现在（）。

    • A、对领导力量的影响
    • B、对领导效能的影响
    • C、对领导行为的影响
    • D、对领导权威的影响

    正确答案:A,B,C

  • 第17题：

    领导者的素质培养主要体现在哪几个方面？


    正确答案: 领导者的素质培养主要体现在以下四个方面：
    （1）吸取新知识：领导者要明白，没有现代知识就难以对社会做出贡献。领导者要坚持有效地吸收人类文明中有用的信息、知识，具有一定智能，成为知识和信息的合格载体。
    （2）重视理性：理性就是指办事不能仅凭感觉、感情，而应运用自己的思维，综合分析事物的本质。要站得高，看得远，冷静、全面、客观地观察、分析问题与解决问题。领导应重视理性思维的培养，这对把准大局、掌握重点、分清是非、度量轻重缓急很有裨益。
    （3）强调成效：我们所处的时代是改革和发展的时代，是崇尚实干精神、呼唤实干作风的时代。“苦劳”是传统社会的美德，“功劳”则是现代社会所强调的特质。现代领导应该重视成效，真抓实干，不尚空谈。
    （4）开发意识：领导者心怀世界的观念和意识更要加强。别人好的方面，要全务学习；别人坏的方面，不要暗自窃喜。具有世界观念的人，容易产生忧患意识，也就更容易激发“别人能，为什幺我们不能”的爱国情操。

  • 第18题：

    问答题
    什么是领导效能？它主要包括哪几个要素？它的特点主要表现在哪些方面？

    正确答案： 领导效能就是领导者在实施领导活动的过程中，实现领导活动目标的能力与所获得的领导效率、领导效果、领导效益以及所引起的组织状态、组织环境与组织关系的有效变化的系统综合。
    领导效能主要包括的要素有：
    （1）领导能力；
    （2）领导目标；
    （3）领导效率；
    （4）领导效果；
    （5）领导效益。
    领导效能的特点主要表现在：
    （1）综合性；
    （2）社会性；
    （3）历史继承性；
    （4）主观与客观统一性；
    （5）动态变化性；
    （6）形式多样性。
    解析： 暂无解析

  • 第19题：

    多选题
    对国际经营人员的考评主要从以下几个方面进行（）
    A

    思想考评

    B

    态度考评

    C

    能力考评

    D

    成绩考评

    E

    工作考评


    正确答案： B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第20题：

    问答题
    市政职能的重要意义主要体现在哪几个方面？

    正确答案： ①市政职能是城市政府各项公共事务及其管理活动的组织化，代表了城市政府活动的基本方向，反映了城市政府行为的基本目的和宗旨；
    ②市政职能决定着城市政府管理范围和组织规模；
    ③市政职能既取决于国家和地方行政体制，又在不断地影响和改变着城市各级政府上下左右的行政关系，是中央、省和城市政府权责分工和事务分割的重要依据；
    ④市政职能是城市政府实施“三定方案”（定人、定编、定机构）的重要依据。
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    多选题
    领导关系对领导活动的影响是多方面的，其主要影响体现在（）。
    A

    对领导力量的影响

    B

    对领导效能的影响

    C

    对领导行为的影响

    D

    对领导权威的影响


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    一般来讲，领导者对被领导者的影响主要表现在以下几个方面：（）。
    A

    肯定与激励

    B

    忠实程度

    C

    服从与追随

    D

    沟通与满足资源需求


    正确答案： A,D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    对领导效能进行考评的重要意义主要表现在以下几个方面（）。
    A

    领导效能测评是一切领导活动的出发点与归宿

    B

    领导效能考评是衡量领导活动成败得失的标尺

    C

    领导效能考评是改善领导者素质和提高领导水平的重要环节

    D

    领导效能考评是正确使用领导者的重要依据


    正确答案： C,B
    解析： 暂无解析

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