设计领导绩效考评体系必须尊重的原则（）A、价值导向原则B、合法性原则C、职能性原则D、公众满意原则

题目

设计领导绩效考评体系必须尊重的原则（）

  • A、价值导向原则
  • B、合法性原则
  • C、职能性原则
  • D、公众满意原则
相似考题

1.设计绩效考评指标体系时，应遵循( )。A．明确性原则B．可测性原则C．针对性原则D．科学性原则E．合理性原则

2.绩效考评指标体系的设计原则有（ ）。A.针对性原则 B.关键性原则 C.完整性原则 D.独立性原则 E.可测性原则

3.以下属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。A.针对性原则 B.科学性原则 C.明确性原则 D.先进性原则 E.普遍性原则

4.不属于绩效考评指标体系设计原则的是（ ）。A.针对性原则 B.关键性原则 C.特殊性原则 D.普遍性原则 E.定性原则

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  • 第1题：

    (2015年5月)设计绩效考评指标体系无需遵循（　）

    A.明确性原则
    B.灵活性原则
    C.针对性原则
    D.科学性原则

    答案：B
    解析：
    P324-325
    绩效考评指标体系的设计原则：针对性，关键性，科学性，明确性，完整性，合理性，独立性，可测性

  • 第2题：

    设计绩效考评指标体系时无需遵循的原则为（　　）。

    A.明确性原则
    B.通用性原则
    C.针对性原则
    D.科学性原则

    答案：B
    解析：
    在进行绩效指标设计时，要重点把握好以下八个主要原则：(1)针对性原则。(2)关键性原则。(3)科学性原则。(4)明确性原则。(5)完整性原则。(6)合理性原则。(7)独立性原则。(8)可测性原则。

  • 第3题：

    设计绩效考评指标体系需遵循的原则不包括()

    A.可测性原则
    B.关键性原则
    C.科学性原则
    D.整体性原则

    答案：D
    解析：
    在进行绩效指标设计时，要重点把握好以下主要原则：①针对性原则；②关键性原则；③科学性原则；④明确性原则；⑤完整性原则；⑥合理性原则；⑦独立性原则；⑧可测性原则。

  • 第4题：

    设计绩效考评指标体系应遵循的基本原则包括（　　）。

    A．简洁性原则
    B．明确性原则
    C．针对性原则
    D．科学性原则
    E．经济性原则

    答案：B,C,D
    解析：
    绩效考评指标体系的建立是有效地组织绩效考评、实现企业绩效管理目标和要求的重要前提和基本保证。在进行绩效指标设计时，要重点把握好以下八个主要原则：①针对性原则；②关键性原则；③科学性原则；④明确性原则；⑤完整性原则；⑥合理性原则；⑦独立性原则；⑧可测性原则。

  • 第5题：

    设计绩效考评指标体系无需遵循( )

    A.明确性原则
    B.灵活性原则
    C.针对性原则
    D.科学性原则

    答案：B
    解析：
    P324-325绩效考评指标体系的设计原则：针对性，关键性，科学性，明确性，完整性，合理性，独立性，可测性

  • 第6题：

    "体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

    • A、明确性原则
    • B、针对性原则
    • C、关键性原则
    • D、独立性原则

    正确答案:B

  • 第7题：

    领导绩效评估的原则有（）。

    • A、价值导向原则
    • B、客观公正原则
    • C、民主公开原则
    • D、注重实绩原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第8题：

    设计领导绩效考评体系必须尊重的原则（）

    • A、价值导向原则
    • B、合法性原则
    • C、职能性原则
    • D、公众满意原则

    正确答案:A,B,C,D

  • 第9题：

    "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。

    • A、明确性原则
    • B、针对性原则
    • C、关键性原则
    • D、合理性原则

    正确答案:D

  • 第10题：

    单选题
    "绩效指标要准确反映考评对象的绩效"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
    A

    明确性原则

    B

    针对性原则

    C

    关键性原则

    D

    合理性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。
    A

    明确性原则

    B

    可测性原则

    C

    针对性原则

    D

    科学性原则

    E

    合理性原则


    正确答案： C,E
    解析： 在选择确定绩效考评指标体系的过程中，应遵循以下原则：①针对性原则；②科学性原则；③明确性原则。

  • 第12题：

    单选题
    "体现出所考评对象的性质和特点"是指绩效考评指标体系设计的（）原则。
    A

    明确性原则

    B

    针对性原则

    C

    关键性原则

    D

    独立性原则


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    绩效考评指标体系的设计原则有()。

    A:针对性原则
    B:关键性原则
    C:完整性原则
    D:独立性原则
    E:可测性原则

    答案：A,B,C,D,E
    解析：
    绩效考评指标体系的设计原则包括：针对性原则、关键性原则、科学性原则、明确性原则、完整性原则、独立性原则、合理性原则、可测性原则。

  • 第14题：

    设计绩效考评指标体系时无需遵循()

    A:明确性原则
    B:通用性原则
    C:针对性原则
    D:科学性原则

    答案：B
    解析：
    在进行绩效指标设计时，要重点把握好以下八个主要原则：(1)针对性原则；(2)关键性原则；(3)科学性原则；(4)明确性原则；(5)完整性原则；(6)合理性原则；(7)独立性原则；(8)可测性原则。

  • 第15题：

    不属于绩效考评指标体系设计原则的是()。

    A:针对性原则
    B:关键性原则
    C:特殊性原则
    D:普遍性原则
    E:定性原则

    答案：C,D,E
    解析：
    本题考查的是绩效考评指标体系的设计原则。

  • 第16题：

    以下属于绩效考评指标体系设计原则的是()。

    A:针对性原则
    B:科学性原则
    C:明确性原则
    D:先进性原则
    E:普遍性原则

    答案：A,B,C
    解析：
    绩效考评指标体系的设计原则包括：针对性原则、科学性原则、明确性原则等。

  • 第17题：

    领导绩效考核必须遵循的原则有：（）；（）；民主公开原则；价值导向原则。


    正确答案:合法性原则；客观公正性原则

  • 第18题：

    设计绩效考评指标体系时，应遵循（）。

    • A、明确性原则
    • B、可测性原则
    • C、针对性原则
    • D、科学性原则
    • E、合理性原则

    正确答案:A,C,D

  • 第19题：

    领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公开原则；（4）价值导向原则。


    正确答案:合法性原则

  • 第20题：

    领导绩效评估的原则包括价值导向原则，客观公正原则，民主公开原则和注重实绩原则。


    正确答案:正确

  • 第21题：

    多选题
    设计领导绩效考评体系必须尊重的原则（）
    A

    价值导向原则

    B

    合法性原则

    C

    职能性原则

    D

    公众满意原则


    正确答案： A,B,C,D
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    多选题
    领导绩效评估的原则有（）。
    A

    价值导向原则

    B

    客观公正原则

    C

    民主公开原则

    D

    注重实绩原则


    正确答案： C,A
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    填空题
    领导绩效考核必须遵循的原则有：（）；（）；民主公开原则；价值导向原则。

    正确答案： 合法性原则,客观公正性原则
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    领导绩效考核必须遵循的原则有：（1）（）；（2）客观公正性原则；（3）民主公开原则；（4）价值导向原则。

    正确答案： 合法性原则
    解析： 暂无解析

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