什么是领导素质的塑造因素（）。A、领导主体B、领导环境C、领导客体D、领导实践

题目

什么是领导素质的塑造因素（）。

  • A、领导主体
  • B、领导环境
  • C、领导客体
  • D、领导实践
相似考题

1.非权力性影响力由哪些因素构成?( )A、领导的品格因素B、领导的素质因素C、领导的知识因素D、领导的感情因素E、领导的能力因素

2.什么是领导素质的塑造因素()。A、领导主体B、领导环境C、领导客体D、领导实践

3.形成领导风格的决定性因素是()A、政治素质B、指示素质C、心理素质D、能力素质

4.菲德勒的随机制宜理论确定的对领导的有效性起影响因素的三个方面的因素是:()A.职位权力、任务结构、领导与下属的关系。B.职位权力、领导者性格、领导者素质。C.职位权力、下属素质、领导者素质。D.下属素质、管理跨度、任务结构。

参考答案和解析
正确答案:B
更多“什么是领导素质的塑造因素（）。”相关问题

  • 第1题：

    领导者职业形象的塑造是领导者自身修养的外在表现,是领导者()等内在品质的集中体现。

    A.综合素质

    B.道德品质

    C.工作能力

    D.工作作风


    参考答案：ABCD

  • 第2题：

    个人文化因素，是指企业领导者的文化素质、思想素质、技术素质。


    正确答案:错误

  • 第3题：

    领导绩效的影响因素有（）。

    • A、领导者自身的素质因素
    • B、领导班子的因素
    • C、目标因素
    • D、组织因素
    • E、信息因素
    • F、环境因素

    正确答案:A,B,C,D,E,F

  • 第4题：

    影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。


    正确答案:领导者的领导方式

  • 第5题：

    对于管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢（）

    • A、高层人员的企业领导者素质问题
    • B、企业文化因素
    • C、心情因素
    • D、薪酬管理因素

    正确答案:A,B,D

  • 第6题：

    素质基础是影响领导用人成效的决定因素。


    正确答案:正确

  • 第7题：

    领导者素质是指什么？


    正确答案:是指在先天禀赋的生理素质基础上，通过后天的实践锻炼和学习形成的，在领导工作中经常起作用的诸内在因素的总和。

  • 第8题：

    对于这些管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢？（）

    • A、高层人员的企业领导者素质问题
    • B、企业文化因素
    • C、心情因素
    • D、薪酬管理因素

    正确答案:A,B,D

  • 第9题：

    单选题
    什么是领导素质的塑造因素（）。
    A

    领导主体

    B

    领导环境

    C

    领导客体

    D

    领导实践


    正确答案： C
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    多选题
    领导绩效的影响因素有（）。
    A

    领导者自身的素质因素

    B

    领导班子的因素

    C

    目标因素

    D

    组织因素

    E

    信息因素

    F

    环境因素


    正确答案： D,C
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    多选题
    对于管理阶层，他们跳槽的原因是什么呢（）
    A

    高层人员的企业领导者素质问题

    B

    企业文化因素

    C

    心情因素

    D

    薪酬管理因素


    正确答案： A,B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    问答题
    什么是道德素质？领导道德素质的内容主要包括哪些？

    正确答案： 道德素质是指一定群体或组织乃至整个社会在一定时期调节人与人之间相互关系的价值标准和价值判断、道德规范和道德要求内化为心灵内容后形成的整个精神内涵，是充满价值内容和主观取向的领导精神素质。
    领导道德素质的内容主要包括：
    1、事业心和使命感；
    2、进取心；
    3、胸怀宽阔；
    4、公正；
    5、自身廉洁。
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    领导效能的影响因素主要包括()。

    A、领导监督

    B、环境因素

    C、领导目标

    D、领导者素质

    E、被领导者素质


    参考答案：BCDE

  • 第14题：

    以下哪个不属于关键岗领导力素质模型的要求（）。

    • A、客户导向
    • B、客户思维
    • C、主动应变
    • D、专业引领
    • E、塑造组织
    • F、领导团队

    正确答案:B

  • 第15题：

    什么是领导者开展工作的关键：（）

    • A、思想素质；
    • B、才能素质；
    • C、学术素质；
    • D、身体素质。

    正确答案:B

  • 第16题：

    影响领导绩效的因素包括：领导者自身的素质因素，领导班子的因素，目标因素，组织因素，信息因素，环境因素。


    正确答案:正确

  • 第17题：

    菲德勒所确定的对领导的有效性起影响因素的三个准度是（）

    • A、下属素质、管理跨度、任务结构
    • B、职位权力、领导者性格、领导者素质
    • C、职位权力、下属素质、领导者素质
    • D、职位权力、任务结构、领导与下属的关系

    正确答案:D

  • 第18题：

    作为一个成功的领导者，必须要（）

    • A、塑造好领导素质
    • B、选择合适的领导模式
    • C、讲究领导方法与领导艺术
    • D、选择好的管理模式

    正确答案:A,B,C

  • 第19题：

    费德勒所确定的对领导的有效性起影响的三个因素是：（）

    • A、职位权力、任务结构、领导与下属的关系
    • B、职位权力、领导者性格、领导者素质
    • C、职位权力、下属素质、领导者素质
    • D、下属素质、管理跨度、任务结构

    正确答案:C

  • 第20题：

    单选题
    什么是领导者开展工作的保证？（）
    A

    思想素质；

    B

    才能素质；

    C

    学术素质；

    D

    身体素质。


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第21题：

    填空题
    影响领导有效性的因素有：（1）领导者的品质；（2）（）；（3）领导情景因素；（4）领导者素质。

    正确答案： 领导者的领导方式
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    判断题
    影响领导绩效的因素包括：领导者自身的素质因素，领导班子的因素，目标因素，组织因素，信息因素，环境因素。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 对
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    多选题
    作为一个成功的领导者，必须要（）
    A

    塑造好领导素质

    B

    选择合适的领导模式

    C

    讲究领导方法与领导艺术

    D

    选择好的管理模式


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    判断题
    个人文化因素，是指企业领导者的文化素质、思想素质、技术素质。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

相关内容