参考答案和解析
正确答案:A,B,C,D
更多“对于企业破产危机的具体的应对对策有()”相关问题
  • 第1题:

    制订风险应对计划的主要工作有 ()
    A.编制风险管理体系文件 B.选择应对措施并形成一致意见
    C.进行灵敏度分析 D.明确风险管理人和分配相应责任
    E.实施应对策略采取的具体行动


    答案:B,D,E
    解析:
    【精析】制订风险应对计划的主要内容包括:①需要应对的风险清单;②形成一致意见的应对措施;③实施所选应对策略采取的具体行动;④明确风险管理人和分配给他们的责任;⑤风险发生的征兆和预警信号⑥实施所选应对策略需要的预算和进度计划活动;⑦设计好要准备的符合有关当事人风險承受度的用在不可预见事件上的预留时间和费用;⑧应急方案和要求实施方案的引发因素;⑨要使用的退出计划,它作为对某个已经发生,并且原来的应对策略已被证明不当的风险的一种反应;⑩对于特定的风险,如果它们可能发生,为了规定各方的责任,可以准备用于保险、服务或其他相应事项的合同。

  • 第2题:

    理性情绪疗法所属的应对策略是()

    A以评价为中心的应对策略

    B以问题为中心的应对策略

    C以情感为中心的应对策略


    A

  • 第3题:

    危机管理的精髓是()

    • A、应对危机的措施
    • B、危机中的机遇
    • C、危机的解决
    • D、应对危机的经验危机

    正确答案:B

  • 第4题:

    小企业创立时期的危机是什么?有哪些对策?


    正确答案: 在创立之初,企业的危机主要是资金短缺。
    管理的目标与策略要围绕节约成本展开。企业可以借鉴泰勒的管理方法,让工人熟练技术,缩短产品生产时间,节约成本。

  • 第5题:

    SWOT分析主要从哪些方面对政府需要应对的环境和自身能力等进行识别()。

    • A、危机应对的劣势
    • B、危机应对的优势
    • C、危机应对的机会
    • D、危机应对的威胁

    正确答案:A,B,C,D

  • 第6题:

    下列风险管理程序顺序正确的是()。

    • A、风险识别、风险分析与评估、风险应对策略的决策、风险对策的实施、风险对策实施的监控
    • B、风险分析与评估、风险识别、风险应对策略的决策、风险对策的实施、风险对策实施的监控
    • C、风险识别、风险分析与评估、风险应对策略的决策、风险对策实施的监控、风险对策的实施
    • D、风险分析与评估、风险识别、风险应对策略的决策、风险对策实施的监控、风险对策的实施

    正确答案:A

  • 第7题:

    判断题
    危机管理小组为应对某项具体危机事件专门成立的临时机构。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第8题:

    多选题
    关于危机介入模式的说法不正确的有(  )。
    A

    危机介入模式是一种具体的工作方法

    B

    危机介人模式有完整系统的理论基础

    C

    危机的发展一般分为发生、应对、解决危机几个阶段

    D

    危机可以分为成长危机、情境危机

    E

    危机介入的目的是在有限的时间内快速、有效地帮助服务对象摆脱危机的影响


    正确答案: B,C
    解析:

  • 第9题:

    判断题
    当危机产生时,要在分析原因的基础上采取相应的应对策略。
    A

    B


    正确答案:
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    单选题
    理性情绪疗法所属的应对策略是()
    A

    以评价为中心的应对策略

    B

    以问题为中心的应对策略

    C

    以情感为中心的应对策略


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    多选题
    关于危机介入模式的说法不正确的有()。
    A

    危机介入模式是一种具体的工作方法

    B

    危机介入模式有完整系统的理论基础

    C

    危机的发展一般分为发生、应对、解决危机几个阶段

    D

    危机可以分为成长危机、情境危机

    E

    危机介入的目的是在有限的时间内快速、有效地帮助服务对象摆脱危机的影响


    正确答案: D,E
    解析: B项说法不正确,危机介入模式没有完整系统的理论基础。C项说法不正确,危机的发展一般分为发生、应对、解决危机和恢复期四个阶段。【命题点拨】本题考查对危机介入模式的掌握。

  • 第12题:

    多选题
    危机干预的方法有()
    A

    保持与危机者密切接触

    B

    及时地给予危机者心理支持

    C

    调动一切可以利用的社会支持资源

    D

    帮助危机者正确地认识所发生的事件

    E

    帮助危机者建立积极的应对策略


    正确答案: A,B
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    关于危机介入模式的说法不正确的有()。

    A.危机介入模式是一种具体的工作方法
    B.危机介入模式有完整系统的理论基础
    C.危机的发展一般分为发生、应对、解决危机几个阶段
    D.危机可以分为普通生活经历危机、特殊生活经历危机
    E.危机介入的目的是在有限的时间内快速、有效地帮助服务对象摆脱危机的影响

    答案:B,C
    解析:
    危机介入模式是一种具体的工作方法,通常涉及两个方面:一是减轻危机事件的负面影响;二是利用危机事件帮助服务对象解决目前面临的现实问题,同时提升服务对象适应环境的能力。虽然危机介入模式没有完整系统的理论基础,但它在不断吸收其他理论以及总结自己实践经验的基础上,形成了一些重要的理论假设和基本的概念。故A正确,B错误。C项说法不正确,危机的发展分为:危机、解组、恢复和重组四个阶段。危机介入模式就是针对服务对象的危机状态而开展的调适和治疗的工作方法。就对个人生活的影响而言,危机通常可以划分为两类:普通生活经历的危机和特殊生活经历的危机。故D正确。由于危机介入模式是围绕着服务对象的危机而展开的调适和治疗工作,它的目的是在有限的时间内快速、有效地帮助服务对象摆脱危机的影响,因而危机介入模式注重不同服务介入技巧的综合运用。故E正确。题目问的是错误的,故选BC。 本题考查对危机介入模式的掌握

  • 第14题:

    礼仪危机的应对策略主要包括()三方面。

    • A、心理
    • B、语言
    • C、物质
    • D、精神
    • E、行为

    正确答案:A,B,E

  • 第15题:

    当危机产生时,要在分析原因的基础上采取相应的应对策略。


    正确答案:正确

  • 第16题:

    危机管理小组为应对某项具体危机事件专门成立的临时机构。


    正确答案:正确

  • 第17题:

    危机干预的方法有()

    • A、保持与危机者密切接触
    • B、及时地给予危机者心理支持
    • C、调动一切可以利用的社会支持资源
    • D、帮助危机者正确地认识所发生的事件
    • E、帮助危机者建立积极的应对策略

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第18题:

    风险应对策略中,不具有强制力,是一种税务行政指导行为,且只针对具体行业、具体风险点的应对策略是()

    • A、风险提醒
    • B、纳税评估
    • C、税务审计和反避税调查
    • D、税务稽查

    正确答案:A

  • 第19题:

    多选题
    礼仪危机的应对策略主要包括()三方面。
    A

    心理

    B

    语言

    C

    物质

    D

    精神

    E

    行为


    正确答案: B,E
    解析: 暂无解析

  • 第20题:

    单选题
    应对与应对策略的关系是()
    A

    两者没有关系

    B

    应对策略是应对的一个方面

    C

    应对是指应对资源

    D

    应对是指应对策略


    正确答案: B
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    单选题
    风险应对策略中,不具有强制力,是一种税务行政指导行为,且只针对具体行业、具体风险点的应对策略是()
    A

    风险提醒

    B

    纳税评估

    C

    税务审计和反避税调查

    D

    税务稽查


    正确答案: A
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    多选题
    对于企业破产危机的具体的应对对策有()
    A

    规避

    B

    对抗

    C

    承受

    D

    布控


    正确答案: B,D
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    品牌危机的处理对策有哪些?

    正确答案: (一)在企业内部应采取如下对策:
    1.立刻组建危机管理小组
    2.迅速把握事态的发展,制定总体方案并通告全体员工,统一口径,协同行动
    3.制定处理危机的基本方针和基本对策,及时地向外界公布危机的真相
    4.稳定危机管理员工队伍
    5.员工如有伤亡,应立即通知其亲属,并提供一切条件,满足员工家属探视或吊唁的要求,还要尽到企业周到的医疗和抚恤责任
    6.挽回影响,追查原因
    (二)对受害者应采取如下对策:
    1.认真了解受害者的情况,实事求是地承担相应的责任
    2.冷静地倾听受害者的意见,了解和确认有关赔偿损失的要求
    3.把握分寸,表现风格
    4.提供善后服务,尽最大努力做好善后处理工作
    (三)对新闻媒体应采取如下对策:
    1.统一发言口径
    2.语言表达应当给人留下深刻印象,说明危机时应简明扼要
    3.公布危机最好是企业最高领导,如董事长、总经理等
    4.一方面要主动向新闻媒体提供真实、准确的消息;另一方面对重要事项应以书面材料的形式发给记者,避免报道失实
    5.对新闻媒体表示合作、主动和自信的态度
    6.从公众的立场和观点出发,注意引导新闻媒体进行报道
    7.及时采取新闻补救措施,注意避免发生冲突
    (四)对上级主管部门应采取如下对策:
    1.及时汇报
    2.定期和及时联系,求得上级主管部门的支持
    3.危机处理后,形成详细报告汇报给有关主管部门
    (五)对协作单位应采取如下对策:
    1.尽快如实地传递危机发生的信息
    2.以书面的形式通报正在采取何种对策
    3.当面解释,如有必要,选派员工到各单位巡回解释
    4.定期向各界公众传达处理经过
    5.危机处理后,用书面的形式表达诚恳的歉意
    (六)对消费者及其团体应采取如下对策:
    1.疏通零售点渠道
    2.疏通媒体广告渠道
    3.热情接待消费者团体及其代表
    (七)对企业所在社区居民应采取如下对策:
    1.企业出面登门道歉
    2.发表谢罪广告
    3根据实际情况,赔偿他们必要的经济损失
    解析: 暂无解析