根据国家有关规定，企业可以按职工工资总额的（）提取职工福利费。A、10%B、12%C、14%D、16%

题目

根据国家有关规定，企业可以按职工工资总额的（）提取职工福利费。

  • A、10%
  • B、12%
  • C、14%
  • D、16%
相似考题

1.企业在计算企业所得税应纳税所得额时，按( )的一定比例分别提取职工工会经费、职工福利费、职工教育经费。A．实际发放的工资总额B．应付工资贷方余额C．计税工资总额D．计提工资总额

2.企业在计算应纳税所得额时,提取的()不可以分别按计税工资总额的一定比例计算扣除。A、职工奖励经费B、职工工会经费C、职工教育经费D、职工福利费

3.职工福利费按企业职工全年工资总额的()提取。A、14%B、15%C、16%D、17%

4.关于工资及福利费的归集和分配，下列表述正确的有( )。A．“应付工资”账户是用来反映和监督企业应付职工的工资总额以及实际支付情况B．企业行政管理人员的工资属于间接费用，应按照一定的标准，分配记入“制造费用”或“生产成本”账户C．根据国家有关规定，企业可以按照工资总额的14%提取职工福利费，计入相关的成本费用D．根据生产工人工资总额提取的职工福利费，属于直接人工费，应直接记入“生产成本”账户

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  • 第1题：

    职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出。

    A．8%

    B．10%

    C．12%

    D．14%


    正确答案：D
    解析：职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的14%提取，计入成本、费用账户，用于职工福利方面的支出。

  • 第2题：

    按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费，应借记“应付福利费”账户。（ ）


    正确答案：×
    福利部门的职工福利费，为避免重复应通过“管理费用”核算

  • 第3题：

    保险企业职工福利费按计税工资总额的（ ）的比例计算扣除。


    参考答案：A

  • 第4题：

    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（ ）足额提取职工教育培训经费。

    A.0.5％
    B.1％
    C.1.5％
    D.2％

    答案：C
    解析：
    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

  • 第5题：

    根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的（　　）足额提取职工教育培训经费。

    A.0.5％
    B.1％
    C.1.5％
    D.2％

    答案：C
    解析：
    根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

  • 第6题：

    按工资总额的（）提取职工福利费，列入成本

    • A、10％
    • B、20％
    • C、30％
    • D、40％

    正确答案:D

  • 第7题：

    根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。


    正确答案:错误

  • 第8题：

    关于企业职工教育经费的说法，正确的是（）

    • A、企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
    • B、企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
    • C、企业职工教育经费应当列入工会经费预算
    • D、企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

    正确答案:D

  • 第9题：

    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的（）足额提取职工教育培训经费

    • A、0.5％
    • B、1％
    • C、1.5％
    • D、2％

    正确答案:C

  • 第10题：

    单选题
    根据国家有关规定，企业可以按职工工资总额的（）提取职工福利费。
    A

    10%

    B

    12%

    C

    14%

    D

    16%


    正确答案： A
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    根据国家有关规定，企业可按职工（）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支
    A

    福利费

    B

    社会保险缴费基数

    C

    基本工资

    D

    工资总额


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    判断题
    根据国家的有关规定，企业可以按职工工资总额的16％提取职工福利费。
    A

    对

    B

    错


    正确答案： 错
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    分配应付工资总额50000元，其中：生产工人工资30000元，行政管理人员工资20000元。按工资总额的14％提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。（5分）


    正确答案：
    借：生产成本 30000
    管理费用 20000
    贷：应付工资 50000
    借：生产成本 4200
    管理费用 2800
    贷：应付福利费 7000

  • 第14题：

    企业每月可按工资总额的20%提取职工福利费。 （ ）


    正确答案：×
    企业每月可按工资总额的14%提取职工福利费。

  • 第15题：

    根据国家有关规定，企业可按职工（　　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。

    A.福利费
    B.社会保险缴费基数
    C.基本工资
    D.工资总额

    答案：D
    解析：
    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1.5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5％提取，列入成本开支。

  • 第16题：

    关于企业职工教育经费的说法，正确的是（　　）。[2014年真题]

    A.企业应当提取职工教育经费，对劳动者进行学历教育培训
    B.企业根据国家有关规定，应当按照职工工资总额的5%提取职工教育经费
    C.企业职工教育经费应当列入工会经费预算
    D.企业未按国家规定提取职工教育经费，由劳动行政部门责令改正

    答案：D
    解析：
    《就业促进法》规定，企业应当按照国家有关规定提取职工教育经费，对劳动者进行职业技能培训和继续教育培训。但是企业职工参加社会上的学历教育以及个人为取得学位而参加的在职教育，所需费用应由个人承担，不能挤占企业的职工教育培训经费。根据国家有关规定，一企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2.5%提取，列入成本开支。企业未按照国家规定提取职工教育经费，或者挪用职工教育经费的，由劳动行政部门责令改正，并依法给予处罚。

  • 第17题：

    根据国家有关规定,一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费


    A.4.5%

    B.3.5

    C.2.5%

    D.1.5%

    答案：D
    解析：
    根据国家有关规定,般企业要按照职工工资总额的1.5%足额提取职工教育培从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业,可按2.5%提取列入成本开支。

  • 第18题：

    按照新的《河北省农村信用社财务管理办法》规定，职工教育经费（），用于职工教育和职业培训。

    • A、按职工工资总额2%比例据实列支
    • B、按职工工资总额2.5%比例提取
    • C、按职工工资总额2%比例提取
    • D、按职工工资总额1.5%比例提取

    正确答案:B

  • 第19题：

    从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的（　）计提。

    • A、10%
    • B、14%
    • C、17%
    • D、33%

    正确答案:B

  • 第20题：

    根据国家有关规定，企业可按职工（　）的一定比例提取职工教育培训经费，列入成本开支。

    • A、福利费 
    • B、社会保险缴费基数 
    • C、基本工资 
    • D、工资总额

    正确答案:D

  • 第21题：

    信用社职工福利费按工资总额的（）提取。

    • A、12%
    • B、14%
    • C、16%
    • D、18%

    正确答案:B

  • 第22题：

    单选题
    从费用中提取的职工福利费，按职工工资总额的（　）计提。
    A

    10%

    B

    14%

    C

    17%

    D

    33%


    正确答案： D
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的()足额提取职工教育培训经费。
    A

    0.5％

    B

    1％

    C

    1.5％

    D

    2％


    正确答案： B
    解析： 本题考查企业职工培训。根据国家有关规定，一般企业要按照职工工资总额的1．5％足额提取职工教育培训经费；从业人员技术素质要求高、培训任务重、经济效益好的企业，可按2．5％提取，列入成本开支。

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