A、14%
B、15%
C、16%
D、17%
答案:A
第1题:
职工福利费是企业根据国家规定按工资总额的( )提取,计入成本、费用账户,用于职工福利方面的支出。
A.8%
B.10%
C.12%
D.14%
第2题:
保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算扣除。
第3题:
保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算扣除。
A.14%
B.2%
C.1.5%
D.1%
第4题:
按工资总额的()提取职工福利费,列入成本
第5题:
职工福利费按照企业职工工资总额的14%计提。()
第6题:
根据国家的有关规定,企业可以按职工工资总额的16%提取职工福利费。
第7题:
保险企业职工福利费按计税工资总额的()的比例计算扣除。
第8题:
职工福利费及非货币性福利总额按照职工工资总额的()以内据实列支。
第9题:
12%
14%
16%
18%
第10题:
10%
12%
14%
16%
第11题:
14%
2%
1.5%
1%
第12题:
对
错
第13题:
分配应付工资总额50000元,其中:生产工人工资30000元,行政管理人员工资20000元。按工资总额的14%提取职工福利费。作分配工资及提取职工福利费的会计分录。(5分)
第14题:
按医务、福利部门人员的工资总额提取的职工福利费,应借记“应付福利费”账户。( )
第15题:
保险企业职工福利费按计税工资总额的( )的比例计算知除。
A.14%
B.2%
C.1.5%
D.1%
第16题:
按国家相关规定,计提职工福利费是按工资总额的()。
第17题:
根据国家有关规定,企业可以按职工工资总额的()提取职工福利费。
第18题:
GB6441《企业职工伤亡事故分类》,将危险源分为()类。
第19题:
从费用中提取的职工福利费,按职工工资总额的( )计提。
第20题:
信用社职工福利费按工资总额的()提取。
第21题:
对
错
第22题:
10%
14%
17%
33%
第23题:
10%
15%
14%
18%