实行弹性工作时间的目的是（）。
题目
实行弹性工作时间的目的是（）。
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第1题：
弹性工作时间制是指在完成规定工作任务或固定工作时间长度的前提下，员工可以灵活地、自主地选择工作的具体时间安排，以代替统一、固定的上下班时间的制度。下列适合使用弹性工作时间制的是：A.银行柜员
B.超市营业员
C.企业研发人员
D.配线上的操作工答案：C解析：本题考查弹性工作时间制。
其优点主要体现在：①可以减少缺勤率、迟到率和员工的流失。②由于员工感到个人的权益得到了尊重，满足了社交和尊重等高层次的需要因而产生了责任感，提高了工作满意度和士气。
弹性工作时间的缺点：①它会使管理者对下属员工的工作指导造成困难，特别是在弹性工作时间内，并导致工作轮班发生混乱。②当某些具有特殊技能或知识的员工不在现场时，它还可能造成问题更加难以解决，或使进度延缓，同时使管理人员的计划和控制工作更为麻烦，花费也更大。许多工作不宜使用弹性工作时间制，例如，百货商店的营业员、办公室接待员、装配线上的操作工。
故本题选C。 -
第2题：
(2016年11月)非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A.实行弹性工作时间
B.缩短工作时间
C.员工参与民主化管理
D.实行轮班制度答案：D解析：P315—316
企业提供非经济性福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。这类福利形式包括：
(1)咨询性服务，比如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等。
(2)保护性服务，平等就业权利保护(反性别、年龄歧视等)、隐私权保护等。
(3)工作环境保护，比如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。 -
第3题：
实行园长负责制的目的是增强幼儿园的（）。
办园自主权
略 -
第4题：
在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率先发展起来的国家是（）
- A、美国
- B、德国
- C、英国
- D、日本
正确答案:B -
第5题：
财政平衡是实行财政政策的根本目的。
正确答案:错误 -
第6题：
实行安全风险管理，目的是要控制风险。
正确答案:错误 -
第7题：
实行弹性工作时间的目的是（）。
正确答案:使工作丰富化 -
第8题：
弹性工作时间
正确答案: 指在标准工作时间的基础上，每周的总工作时间不变，每天的工作时间在保证核心时间的前提下可以调节. -
第9题：
填空题（____）科学管理（____）弹性工作时间正确答案： E,G解析：
【术语翻译】
A — 人员流动
B — 终身雇用制
C — 角色冲突
D — 利润分享
E — 科学管理
F — 相对值
G — 弹性工作时间
H — 社会支持
I — 调查反馈
J — 核心竞争力
K — 公共关系
L — 团队文化
M — 工薪调查
N — 测谎
O — 人力资源策划 -
第10题：
填空题弹性工作时间最初于1970年产生于（）的某些企业。正确答案： 原联邦德国解析： 暂无解析 -
第11题：
单选题在20世纪60年代末，弹性工作时间制度率先发展起来的国家是（）A美国
B德国
C英国
D日本
正确答案： A解析： 暂无解析 -
第12题：
填空题实行弹性工作时间的目的是（）。正确答案： 使工作丰富化解析： 暂无解析 -
第13题：
非经济性福利包括（ ）。A.实行弹性工作时间
B.缩短工作时间
C.员工参与企业管理
D.员工参与民主管理
E.直接提供劳动保护用品答案：A,B,D解析：非经济性福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。 -
第14题：
下列哪项措施可以缓解城市交通供求的空间不均衡？( )A.对拥堵路段收费
B.征收汽油税
C.提高高峰小时出行成本
D.实行弹性工作时间答案：A解析：城市交通在空间上也具有供求的不均衡性。城市交通空间的不均衡也可以有一定的办法来加以缓解，从增加供给的方面来说，可以在主要的就业中心和主要的居住中心之间建设大运量的公共交通，如地铁或快速公交系统。或者对就业中心周边的道路实行方向的调控，上班时间多数车道分配给流入车流，下班时间多数车道分配给流出车流。从调控需求的方面来说，可以采用价格的杠杆，如新加坡和伦敦采用的办法，对进入拥堵区的车辆收费，这样可以分流一部分需求。 -
第15题：
周实行分封的根本目的是天子为巩固其统治。
正确答案:正确 -
第16题：
股票基金实行投资组合的主要目的是提高收益。（）
正确答案:错误 -
第17题：
弹性工作时间最初于1970年产生于（）的某些企业。
正确答案:原联邦德国 -
第18题：
实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。
正确答案:给予工人更大的自主权 -
第19题：
总体薪酬包括（）。
- A、福利
- B、带薪休假
- C、工资
- D、弹性工作时间
- E、工作环境
- F、津贴补贴
正确答案:A,B,C,D,E,F -
第20题：
多选题非经济性福利包括（ ）。[2011年11月四级真题]A实行弹性工作时间
B缩短工作时间
C员工参与企业管理
D员工参与民主管理
E直接提供劳动保护用品
正确答案： C,A解析：
非经济性福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。 -
第21题：
名词解释题弹性工作时间正确答案： 指允许员工自由选择工作时间的工作日程安排。除每天中间的核心工作时间务必工作外，员工可自由决定上班。解析： 暂无解析 -
第22题：
单选题实行弹性工作时间的目的是什么（）A体现工人参与管理
B使工作丰富化
C提高产品质量
D体现工人参与决策
正确答案： B解析： 暂无解析 -
第23题：
填空题实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。正确答案： 给予工人更大的自主权解析： 暂无解析 -
第24题：
单选题非经济性福利中的工作环境保护项目不包括（ ）。A实行弹性工作时间
B缩短工作时间
C员工参与民主化管理
D实行轮班制度
正确答案： D解析：
企业提供非经济性福利，基本目的在于全面改善员工的工作、生活质量。这类福利形式包括：①咨询性服务，如免费提供法律咨询和员工心理健康咨询等；②保护性服务，如平等就业权利保护（反性别、年龄歧视等）、隐私权保护等；③工作环境保护，如实行弹性工作时间，缩短工作时间，员工参与民主化管理等。