实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。

题目

实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。

相似考题

1.工作丰富化指给工人以更大的自主权和责任感。()此题为判断题(对，错)。

2.由自我实现人假设所产生的管理措施为：( )。A、应以金钱收买员工的效力和服从B、管理人员在进行奖励时，应当注意集体奖励，而不能单纯采取个人奖励C、在管理制度上给予工人更多的自主权，实行自我控制，让工人参与管理和决策，并共同分享权力。D、管理人员应事先为工人设计具体的行为模式，让工人按此模式实现自身的价值

3.泰勒认为,人事管理的基本原则是()。A、使工人的能力同工作相配合B、使工人的学历同工作相配合C、使工人的性别同工作相配合D、使工人的专业同工作相配合

4.生产工人参与计划制定,自行决定生产目标.作业程序.操作方法,检验衡量工作质量和数量,并进行经济核算,体现在改进岗位设计中的()。A:纵向扩大化B:工作扩大化C:横向扩大化D:工作丰富化

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  • 第1题：

    工作纵向扩大化包括（ ）。

    A．生产工人参与计划制定

    B．生产工人自行决定生产目标

    C．生产工人参与企业经济核算

    D．生产工人用多项操作代替单项操作

    E．生产工人承担部分经营管理人员的职能


    正确答案：ABC
    纵向扩大工作包括将经营管理人员的部分职能转由生产者承担，工作范围沿组织形式的方向垂直扩大。如生产工人参与计划制定，自行决定生产目标、作业程序、操作方法，检验衡量工作质量和数量，并进行经济核算。再如，生产工人不但承担一部分生产任务，还参与产品试制、设计、工艺管理等项技术工作。工作扩大化使岗位工作范围、责任增加，改变了员工对工作感到单调、乏味的状况，从而有利于提高劳动效率。

  • 第2题：

    《共产党宣言》参与了国际工人运动的发展。


    正确答案:正确

  • 第3题：

    工人参与管理的方式主要有（）

    • A、工人管理
    • B、共同决策
    • C、少数参与权
    • D、工作审议会
    • E、工作丰富化

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第4题：

    在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在（）；加强了工人和管理者之间的沟通；使工作丰富化；体现了工人参与管理。


    正确答案:减少了工作的倦怠感

  • 第5题：

    现代资本主义社会的工人阶级已经发生了很大的变化，主要体现在（）。

    • A、工人阶级的数量有了较大增长，在经济活动人口中的比重增大，成为本国人口中的大多数
    • B、物质生产领域的工人相对减少，非物质生产领域工人的比重上升
    • C、体力劳动的工人减少，脑力劳动工人和半脑力劳动的工人增多
    • D、工人的文化教育和技术水平有了普遍的较大提高，非熟练工人减少，熟练和半熟练工人增多，出现了专业技术人员和管理人员这样一种工人阶级的新阶层—“白领工人”
    • E、工人的生活水平明显提高

    正确答案:A,B,C,D,E

  • 第6题：

    工人参与管理的方式主要有（）；共同决策；少数参与权；工作审议会；工作丰富化。


    正确答案:工人管理

  • 第7题：

    工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。

    • A、鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往
    • B、放心大胆地任用下属，以增强其责任感
    • C、在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量
    • D、采取措施以确保下属能够看到自己为工作和组织所作的贡献

    正确答案:A,B,D

  • 第8题：

    在一个工作岗位上横向地扩大工人的工作范围，使工人所做工作种类更为多样化，是哪种可选方案的定义：（）

    • A、工作专业化
    • B、工作轮换
    • C、工作扩大化
    • D、工作丰富化

    正确答案:C

  • 第9题：

    填空题
    在企业内部实行工作轮换制度的积极作用表现在（）；加强了工人和管理者之间的沟通；使工作丰富化；体现了工人参与管理。

    正确答案： 减少了工作的倦怠感
    解析： 暂无解析

  • 第10题：

    填空题
    工人参与管理的方式主要有（）；共同决策；少数参与权；工作审议会；工作丰富化。

    正确答案： 工人管理
    解析： 暂无解析

  • 第11题：

    单选题
    实行弹性工作时间的目的是什么（）
    A

    体现工人参与管理

    B

    使工作丰富化

    C

    提高产品质量

    D

    体现工人参与决策


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第12题：

    多选题
    关于管理中的民主与参与，下列说法正确的是（）
    A

    民主与参与是人性的需要

    B

    民主与参与体现了企业目标

    C

    民主与参与有利于提高决策质量

    D

    民主与参与有利于增强员工责任感


    正确答案： C,D
    解析： 暂无解析

  • 第13题：

    工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富起来（）。

    • A、鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交往
    • B、放心大胆地任用下属，以增强其责任感
    • C、在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量
    • D、采取措施以确保下属能够看到自己为工作的组织所作的贡献

    正确答案:A,B,D

  • 第14题：

    员工参与管理的形式包括什么（）

    • A、建议方案
    • B、厂务公开制度
    • C、工人董事、工人监事制度
    • D、质量圈

    正确答案:A,B,C,D

  • 第15题：

    泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。

    • A、使工人的学历同工作相配合
    • B、使工人的专业同工作相配合
    • C、使工人的能力同工作相配合
    • D、使工人的性别同工作相配合

    正确答案:C

  • 第16题：

    简述工人参与管理的形式。


    正确答案:工人参与管理的形式很多，主要以下几种：
    （1）工人管理，又称自我管理，指在理论上工人的权力要高于经理人员的权力。
    （2）共同决策，指在董事会中管理人员和工人各占一半。
    （3）少数参与权，指在董事会里有少数的工人代表。
    （4）工作审议会，是指由工人代表或由工人和管理者共同组成的团体，通过这个团体将企业内的劳资关系制度化。
    （5）工作丰富化，是指给工人以更大的自主权和责任感。工作丰富化主要有以下四种形式：弹性工作时间；以团体装配取代装配线；工作轮换；质量圈。

  • 第17题：

    实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。


    正确答案:给予工人更大的自主权

  • 第18题：

    关于管理中的民主与参与，下列说法正确的是（）

    • A、民主与参与是人性的需要
    • B、民主与参与体现了企业目标
    • C、民主与参与有利于提高决策质量
    • D、民主与参与有利于增强员工责任感

    正确答案:A,B,C,D

  • 第19题：

    工作扩大化使工人在计划和控制等方面有更多的自主权，增强工人的责任感和成就感，使他们感受到工作的意义，从而满足工人个人发展和自我实现的需求。


    正确答案:错误

  • 第20题：

    工作丰富化试图使工作具有更高的挑战性和成就感，下列方法使工作丰富化起来（）

    • A、采取措施以确保下属能够看到自已为工作和组织所作的贡献
    • B、鼓励下属人员参与管理，鼓励人们之间相互交住
    • C、放心大胆任用下属，以增强其责任感
    • D、在其能力范围内，最大量的增加其同类工作的数量

    正确答案:A,B,C

  • 第21题：

    多选题
    工人参与管理的方式主要有（）
    A

    工人管理

    B

    共同决策

    C

    少数参与权

    D

    工作审议会

    E

    工作丰富化


    正确答案： A,E
    解析： 暂无解析

  • 第22题：

    问答题
    简述工人参与管理的形式。

    正确答案： 工人参与管理的形式很多，主要以下几种：
    （1）工人管理，又称自我管理，指在理论上工人的权力要高于经理人员的权力。
    （2）共同决策，指在董事会中管理人员和工人各占一半。
    （3）少数参与权，指在董事会里有少数的工人代表。
    （4）工作审议会，是指由工人代表或由工人和管理者共同组成的团体，通过这个团体将企业内的劳资关系制度化。
    （5）工作丰富化，是指给工人以更大的自主权和责任感。工作丰富化主要有以下四种形式：弹性工作时间；以团体装配取代装配线；工作轮换；质量圈。
    解析： 暂无解析

  • 第23题：

    单选题
    泰勒认为，健全的人事管理的基本原则是（）。
    A

    使工人的学历同工作相配合

    B

    使工人的专业同工作相配合

    C

    使工人的能力同工作相配合

    D

    使工人的性别同工作相配合


    正确答案： B
    解析： 暂无解析

  • 第24题：

    填空题
    实行弹性工作时间体现了（）；增强工人的责任感；使工作丰富化；工人参与管理。

    正确答案： 给予工人更大的自主权
    解析： 暂无解析

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