试述国际企业组织结构形式的主要类型及各自适用的条件。

题目

试述国际企业组织结构形式的主要类型及各自适用的条件。


相似考题
参考答案和解析
正确答案:国际企业组织结构设计的形式随着国外业务的增长主要有出口阶段的组织结构、自主子公司结构、国际事业部结构及全球性组织结aaaa构四种。每一种组织结构所适用的条件各不相同:
(1)出口阶段的组织结构。企业在进行直接出口,即国际企业自行出口时,出口部门必须正式纳入到企业的组织结构中。
(2)自主子公司结构。是国内企业走向国际企业时在组织方面的一种过渡形式。最适用于母企业规模不大,海外子公司数目较少且分布在邻近国家的情形。
(3)国际事业部结构。较适合于从事多国性生产经营不久、产品标准化、技术稳定、地区分布不广的中小型国际企业。
(4)全球性组织结构。全球性职能型组织结构适合于规模较小、产品系列不太复杂、顾客需求特征大致相同的国际企业;全球性区域型组织结构适合于产品种类有限、生产技术成熟、销售稳定、需求的地区差异性较大等情况;全球性产品型组织结构适合于规模庞大、产品种类众多且制造技术较复杂的企业;全球性混合型组织结构适合于规模庞大、产品种类多且经营地域广的企业;全球性矩阵组织结构适合于产品种类繁多、地区分布甚广的企业。
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  • 第1题:

    现浇钢筋混凝土楼板主要有哪些结构类型?各自的特点和适用范围是什么?


    正确答案: 类型:板式楼板、梁板式楼板、井式楼板、无梁楼板、压型钢板混凝土组合楼板。
    板式楼板:楼板现浇成一块平板,并直接支承在墙上,适用于平面尺寸较小的房间(如住宅中的厨房、卫生间等)以及公共建筑的走廊。
    梁板式楼板:由板和梁组成的楼板,通常在纵横两个方向都设置梁,有主梁和次梁之分。适用于较大开间的房间。
    井式楼板:将两个方向的梁等间距布置,并采用相同的梁高,形成井字形梁。一般多用于公共建筑的门厅或大厅。
    无梁楼板:楼板层不设梁,直接将板支承于柱上。多用于楼面荷载较大的展览馆、商店、仓库等建筑。
    压型钢板混凝土组合楼板:利用凹凸相间的压型薄钢板做衬板与现浇混凝土浇筑在一起支承在钢梁上构成整体型楼板。适用于大空间建筑和高层建筑。

  • 第2题:

    试述钻孔冲洗液的主要类型和适用条件。


    正确答案: 钻孔冲洗液的主要类型和适用条件如下:
    (1)清水:完整、较完整基岩中的钢粒、硬质合金钻进。
    (2)泥浆:覆盖层中的各种钻进。
    (3)乳化液:完整、较完整基岩中的金刚石钻进。
    (4)其它冲洗液:复杂基岩中的各种钻进。

  • 第3题:

    试述一般横衬板式坑壁支撑结构及适用条件。


    正确答案: 横衬板式坑壁支撑由横衬板、立木与横撑组成。其适用条件:
    ⑴当土质较好,深度不大时,可一次挖到底,再行支撑;土质黏性好时,横衬板可间隔设置。
    ⑵深度较大时,挖一定深度安设支撑,再下挖至一定深度,安装下一层支撑,循序渐进,直至基底。⑶土质较差或含地下水时,则在基坑周围每隔1.5~2.5m,打入小工字钢至基底以下一定深度;边向下挖,边在工字钢翼缘内安装横衬板挡土;在一定高度上于工字钢翼缘上安装横撑;衬板与土壁不贴靠时,可在翼缘与衬板间加楔木。
    ⑷条件同⑶,但土压较小时,可以钢轨代替工字钢,轨底朝向基坑。安装顶撑时,如轨底支承面积不够,可加一段槽钢或垫板。

  • 第4题:

    简述企业组织结构的基本形式,以及各形式的适用范围。


    正确答案: 直线结构、直线职能结构、事业部结构、模拟分权结构和矩阵结构。
    1、直线结构:适用于产品单一、工艺简单、规模较小的企业
    2、直线职能结构:适用于中小型企业,以及产品和技术比较单一、市场需求比较稳定的企业
    3、事业部结构:适用于规模巨大的跨国公司
    4、模拟分权结构:适用于大型的钢铁、化学、铝业、玻璃、造纸等行业
    5、矩阵结构:适用于跨国公司或规模巨大的跨地区公司

  • 第5题:

    试述直线职能制和事业部制两种组织结构形式的特点及适用情况。


    正确答案:直线职能制又被称为U型结构。它是以权力集中于高层为特征的组织结构。其基本特征在于,企业的生产经营活动,按照功能划分为若干个职能部门,每一个部门又是一个垂直管理系统,每个部门或系统均由企业最高层领导直接进行管理,所以U型结构又叫“功能型垂直结构”。
    U.型结构的优点是,有利于企业集中有限的资源,按总体设想,投资到最有效的项目上去。同时这种结构还有利于产供销各个环节之间的紧密协调,这一点对于纵向一体化的产品相关度很高的企业来说,尤其重要。
    但是,随着企业规模的扩大,U型结构的缺陷也逐渐暴露出来。这就是高层领导者陷于日常经营活动,疏于考虑企业长远的发展战略;同时,由于行政机构越来越庞大,各部门之间的协调也越来越困难,导致体制僵化,管理成本上升。
    事业部制又称M型组织结构。
    它是一种分权式结构,即:事业部制是在总公司领导下按产品.按地区或按市场划分的统一进行产品设计.采购.生产和销售的相对独立经营.单独核算的部门化分权结构。概括起来说,M型结构具有以下几个方面的优点:
    (1)权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务,集中精力研究企业的大政方针和战略问题。
    (2)各事业部独立核算,能充分发挥部门管理的积极性.主动性和创造性,提高企业经营的适应能力。
    (3)各事业部之间的竞争有利于提高公司的整体效率。
    (4)便于培训管理人才。
    另外,事业部制还存在许多问题。比如,在上层与事业部内部都要设置职能机构,容易造成机构重叠,管理人员膨胀,管理费用增加;各事业部独立性强,考虑问题容易忽视整体利益,各事业部之间协调难度增大,等等。

  • 第6题:

    试述我国合伙企业法规定的合伙企业的主要类型及合伙人的责任形式。


    正确答案:根据《合伙企业法》第二条的规定,合伙企业有普通合伙企业和有限合伙企业两种类型:
    普通合伙企业:由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
    有限合伙企业:由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。

  • 第7题:

    试述公路常用挡土墙的类型及适用条件。


    正确答案: 常用挡土墙有:重力式挡土墙、定式挡土墙、薄壁式挡土墙和加筋土挡土墙。
    (1)重力式挡土墙
    重力式挡土墙依靠墙身自重支撑土压力来维持其稳定。重力式挡土墙适应性较强,被广泛应用,但要求具有较好的基础。其衡重式设置了衡重台使墙身后移,利用衡重台上填土维持稳定。适用于路肩墙.路堤墙和路堑墙。
    (2)锚定式挡土墙
    锚定式挡土墙通常包括锚杆式和锚定板式两种。
    锚杆式挡土墙靠锚杆锚固在山体内拉住肋柱,适用于墙高较大、石料缺乏或挖基困难地区,具有锚固条件的路堑墙或路肩墙。
    锚定板式挡土墙类似与锚杆式,锚杆的固定端用锚定板固定在山体内,主要适用于缺乏石料的地区,同时它不适用于路堑挡土墙。
    (3)薄壁式挡土墙
    薄壁式挡土墙是钢筋混凝土结构,其主要型式有:悬臂式和扶壁式。它们适用于墙高较大的情况。
    (4)加筋土挡土墙
    加筋土挡土墙属柔性结构,对地基变形适应性大,建筑高度大,适用于填土路基。

  • 第8题:

    试述路基防护类型、作用及适用条件。


    正确答案: (1)坡面防护:分为植物防护工程防护。
    作用:用以防护易受自然因素影响而破坏的土质与岩石边坡。
    植物防护:主要是在适于植物生长的路基土质边坡上种草、铺草皮和植树,利用植被覆盖坡面,其根系固结表土,从而防止水土流失,调节坡体湿度和温度,确保边坡稳定,并且具有绿化道路和保护环境的作用。
    工程防护:适用于不宜于草木生长的陡坡面,采用砂石、水泥、石灰等矿质材料进行护面,一般采用抹面、捶面、喷浆、喷射混凝土、勾缝及坡面护墙等。
    (2)冲刷防护:分为直接防护(植物防护、气体护坡、抛石防护、石笼防护等)和间接防护(丁坝、顺坝等)
    作用:用于防护水流对路基的冲刷与淘刷。

  • 第9题:

    问答题
    试述房地产企业营销部门组织结构的类型并分析各自特点。

    正确答案: 房地产企业营销部门主要有三种基本的组织结构:
    A.职能式组织
    优点:简便易行,对于产品单一的企业可以获得较高的效率。
    缺点:随着公司开发项目的增多,市场范围的不断扩大,可能会因为设有一个职能部门对某一具体项目或市场负责,并且每个职能部门都在为获得更多的预算和更有利的地位而竞争,致使营销经理忙于调解纠纷,营销效率降低。
    B.地区式组织
    优点:适合规模大,涉及地区范围广的大型房地产企业,便于地区经理制定本 地区的长远发展计划。
    缺点:不利于总公司的控制和管理。
    C.项目式组织
    优点:目的明确,责任具体,效率高,针对性强,可以协调各方力量共同做好项目开发工作,可以培养锻炼项目管理人才。
    缺点:临时性机构,不具备长远目标,不易做长远的战略计划,项目经理在营销职能方面缺乏充分的权限。
    解析: 暂无解析

  • 第10题:

    问答题
    简述汽车布置形式的类型,分别说明各自的优缺点及适用范围。

    正确答案: 1、前置前轮驱动:优点前桥轴荷大有明显的不足转向性能,越过障碍的能力高,动力总成结构紧凑,提高汽车机动性扫热好,操纵机构简单整备质量轻;缺点:万向节结构复杂,前轮命短,上坡能力低易打滑侧滑,发动机横置时总体布置困难
    2、前置后轮驱动优点轮胎使用寿命高,不需等速万向节,操纵机构简单发动机冷却条件好,爬坡能力强,拆装维修方便;缺点:地板有突起通道影响舒适性,正面碰撞前排受严重伤害,整车整备质量增加,经济性动力性不佳
    3、后置后轮驱动优点动力总成结构紧凑,汽车前部高度降低增加了视野,改善了后排座椅中间座位成员出入的条件舒适性高,整车整备质量小,爬坡能力高,汽车机动性能好;缺点:后桥负荷重操纵性差,操纵结构复杂高速操纵不稳定,发动机冷却玻璃除霜带来不利,汽车追尾后排乘客受严重伤害,行李箱体积不大。
    解析: 暂无解析

  • 第11题:

    问答题
    试述直线职能制和事业部制两种组织结构形式的特点及适用情况。

    正确答案: 直线职能制又被称为U型结构。它是以权力集中于高层为特征的组织结构。其基本特征在于,企业的生产经营活动,按照功能划分为若干个职能部门,每一个部门又是一个垂直管理系统,每个部门或系统均由企业最高层领导直接进行管理,所以U型结构又叫“功能型垂直结构”。
    U.型结构的优点是,有利于企业集中有限的资源,按总体设想,投资到最有效的项目上去。同时这种结构还有利于产供销各个环节之间的紧密协调,这一点对于纵向一体化的产品相关度很高的企业来说,尤其重要。
    但是,随着企业规模的扩大,U型结构的缺陷也逐渐暴露出来。这就是高层领导者陷于日常经营活动,疏于考虑企业长远的发展战略;同时,由于行政机构越来越庞大,各部门之间的协调也越来越困难,导致体制僵化,管理成本上升。
    事业部制又称M型组织结构。
    它是一种分权式结构,即:事业部制是在总公司领导下按产品.按地区或按市场划分的统一进行产品设计.采购.生产和销售的相对独立经营.单独核算的部门化分权结构。概括起来说,M型结构具有以下几个方面的优点:
    (1)权力下放,有利于最高管理层摆脱日常行政事务,集中精力研究企业的大政方针和战略问题。
    (2)各事业部独立核算,能充分发挥部门管理的积极性.主动性和创造性,提高企业经营的适应能力。
    (3)各事业部之间的竞争有利于提高公司的整体效率。
    (4)便于培训管理人才。
    另外,事业部制还存在许多问题。比如,在上层与事业部内部都要设置职能机构,容易造成机构重叠,管理人员膨胀,管理费用增加;各事业部独立性强,考虑问题容易忽视整体利益,各事业部之间协调难度增大,等等。
    解析: 暂无解析

  • 第12题:

    问答题
    试述路基防护类型、作用及适用条件。

    正确答案: (1)坡面防护:分为植物防护工程防护。
    作用:用以防护易受自然因素影响而破坏的土质与岩石边坡。
    植物防护:主要是在适于植物生长的路基土质边坡上种草、铺草皮和植树,利用植被覆盖坡面,其根系固结表土,从而防止水土流失,调节坡体湿度和温度,确保边坡稳定,并且具有绿化道路和保护环境的作用。
    工程防护:适用于不宜于草木生长的陡坡面,采用砂石、水泥、石灰等矿质材料进行护面,一般采用抹面、捶面、喷浆、喷射混凝土、勾缝及坡面护墙等。
    (2)冲刷防护:分为直接防护(植物防护、气体护坡、抛石防护、石笼防护等)和间接防护(丁坝、顺坝等)
    作用:用于防护水流对路基的冲刷与淘刷。
    解析: 暂无解析

  • 第13题:

    试述房地产企业营销部门组织结构的类型并分析各自特点。


    正确答案: 房地产企业营销部门主要有三种基本的组织结构:
    A.职能式组织
    优点:简便易行,对于产品单一的企业可以获得较高的效率。
    缺点:随着公司开发项目的增多,市场范围的不断扩大,可能会因为设有一个职能部门对某一具体项目或市场负责,并且每个职能部门都在为获得更多的预算和更有利的地位而竞争,致使营销经理忙于调解纠纷,营销效率降低。
    B.地区式组织
    优点:适合规模大,涉及地区范围广的大型房地产企业,便于地区经理制定本 地区的长远发展计划。
    缺点:不利于总公司的控制和管理。
    C.项目式组织
    优点:目的明确,责任具体,效率高,针对性强,可以协调各方力量共同做好项目开发工作,可以培养锻炼项目管理人才。
    缺点:临时性机构,不具备长远目标,不易做长远的战略计划,项目经理在营销职能方面缺乏充分的权限。

  • 第14题:

    简述汽车布置形式的类型,分别说明各自的优缺点及适用范围。 


    正确答案:1、前置前轮驱动:优点前桥轴荷大有明显的不足转向性能,越过障碍的能力高,动力总成结构紧凑,提高汽车机动性扫热好,操纵机构简单整备质量轻;缺点:万向节结构复杂,前轮命短,上坡能力低易打滑侧滑,发动机横置时总体布置困难
    2、前置后轮驱动优点轮胎使用寿命高,不需等速万向节,操纵机构简单发动机冷却条件好,爬坡能力强,拆装维修方便;缺点:地板有突起通道影响舒适性,正面碰撞前排受严重伤害,整车整备质量增加,经济性动力性不佳
    3、后置后轮驱动优点动力总成结构紧凑,汽车前部高度降低增加了视野,改善了后排座椅中间座位成员出入的条件舒适性高,整车整备质量小,爬坡能力高,汽车机动性能好;缺点:后桥负荷重操纵性差,操纵结构复杂高速操纵不稳定,发动机冷却玻璃除霜带来不利,汽车追尾后排乘客受严重伤害,行李箱体积不大。

  • 第15题:

    什么是明洞?试述明洞的结构类型、受力特点和适用条件?


    正确答案: 明洞指的是用明挖法修建的隧道。常用于地质不良路段或埋深较浅的隧道。明洞的结构类型,根据地形、地质、回填土状况而定,通常由顶部结构和边墙组成。当底部地层可能挤入洞内时,须设置仰拱。
    拱式明洞:路堑式对称型,适用于路堑边坡处于对称或接近对称,边坡岩层基本稳定,仅防质边坡有少量坍塌、落石,或用于隧道洞口岩层破碎,覆盖层较薄而难以用暗挖法修建隧道时;路堑式偏压型,适用于两侧边坡高差较大的不对称路堑;半路堑式偏压型,适用于地形倾斜,低侧处路堑外侧有较宽敞的地面供回填土石,以增加明洞抵抗侧向压力的能力;半路堑式单压型,适用于傍山隧洞口或傍山线路上的半路堑地段。
    棚室明洞:当地形的自然横坡比较陡,外侧没有足够的场地设置外墙及基础或确保其稳定时采用。盖板式明洞;钢架式明洞,当地形狭窄,山坡陡峻,基岩埋置较深,而上部地基稳定性差时,为了使基础置于基岩上且减少基础工程;悬臂式棚洞,对稳定而陡峻的山坡,外侧地形难以满足一般棚洞的地基要求,且落石不太严重时。

  • 第16题:

    试述薪酬制度的主要形式、特点及适用范围。


    正确答案:(1)岗位制:特点:第一,工资分配遵循“对岗不对人”的原则。第二,强调一岗一薪,同岗同薪以岗级差别体现劳动差别,拉开岗位之间的工资分配差距。范围:适用于生产专业化,自动化程度较高的生产流水作业,以及分工细,同一岗位技能要求差别不大的企业和工种;
    (2)技能制:特点:范围:适用于技术要求高,劳动效果主要取决于劳动技能高低,需要灵活使用劳动力,劳动采取团队合作方式的企业和工种;
    (3)结构制:特点:第一,工资由若干个工资部分或工资单元组成。第二,通过复合的劳动衡量尺度考评第一个员工的劳动差别,并确定其相应的劳动报酬。第三,各工资部分或工资单元之间的比例关系没有固定模式;
    (4)绩效工资制

  • 第17题:

    交岔点的结构有哪两种?简述各自的特点及适用条件。


    正确答案: 交岔点可分为简易交岔点和碹岔式交岔点。
    简易交岔点是指以往采用棚式支架或料石墙加钢梁支护的交岔点,多用于围岩条件好、服务年限短的采区巷道或小型矿井中。碹岔式交岔点用于围岩稳定、巷道宽度不超过5.0m,巷道转角大于45°的交岔点。

  • 第18题:

    简述发电支承结构的主要类型及各自的特点?


    正确答案: 主要类型:
    1)简单圆筒式特点:优点:结构简单,施工方便,抗震抗扭性能好,刚度大。缺点:辅助设备布置不方便,检修维护不方便。
    2)环梁主柱式特点:优点:辅助设备布置简单。缺点:刚度小,抗震抗扭性能差。
    3)构架式特点:(同环梁主柱式)。
    4)平行墙式特点:辅助设备布置简单,可不拆除发电机检修水轮机。
    5)矮机墩特点:优点:刚度大。缺点:浪费材料。
    6)钢机墩特点:优点:节省工期,安装方便,结构紧凑。缺点:用钢量大,防锈难。
    7)混凝土板墙机墩。

  • 第19题:

    试述沥青类路面的类型及适用条件


    正确答案: 沥青类路面按技术特性分类可分为五种类型:
    1.沥青表面处置路面。适用于三级、四级公路的面层、旧沥青面层上加铺罩面或抗滑层、磨耗层。
    2.沥青贯入式路面。适用于做二级及二级以下公路的沥青层。
    3.沥青碎石路面。面层,有时候也用作联结层。
    4.沥青混凝土路面。常用作高等级公路的面层。
    5.乳化沥青碎石混合料。适用于做三级、四级公路的沥青面层、二级公路养护罩面以及各级公路的调平层。

  • 第20题:

    问答题
    试述我国合伙企业法规定的合伙企业的主要类型及合伙人的责任形式。

    正确答案: 根据《合伙企业法》第二条的规定,合伙企业有普通合伙企业和有限合伙企业两种类型:
    普通合伙企业:由普通合伙人组成,合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任。
    有限合伙企业:由普通合伙人和有限合伙人组成,普通合伙人对合伙企业债务承担无限连带责任,有限合伙人以其认缴的出资额为限对合伙企业债务承担责任。
    解析: 暂无解析

  • 第21题:

    问答题
    交岔点的结构有哪两种?简述各自的特点及适用条件。

    正确答案: 交岔点可分为简易交岔点和碹岔式交岔点。
    简易交岔点是指以往采用棚式支架或料石墙加钢梁支护的交岔点,多用于围岩条件好、服务年限短的采区巷道或小型矿井中。碹岔式交岔点用于围岩稳定、巷道宽度不超过5.0m,巷道转角大于45°的交岔点。
    解析: 暂无解析

  • 第22题:

    问答题
    试述高层结构的主要结构形式及特点?

    正确答案: 8层及8层以上者称为高层建筑。高层结构的主要结构形式有:框架结构,框架—剪力墙结构,剪力墙结构,框支剪力墙结构,筒体结构等。
    ①框架结构
    框架结构因其受力体系由梁和柱组成,用以承受竖向荷载是合理的,在承受水平荷载方面能力很差。因此仅适用于房屋高度不大、层数不多时采用。
    ②框架—剪力墙结构
    剪力墙即为一段钢筋混凝土墙体,固其抗剪能力很强,故称为剪力墙。在框架—剪力墙结构中,框架与剪力墙协同受力,剪力墙承担绝大部分水平荷载,框架则以承担竖向荷载为主,这样,可以大大减小柱子的截面。
    ③剪力墙结构
    当房屋的层数更高时,横向水平荷载已对结构设计起控制作用,如仍采用框架—剪力墙结构,剪力墙将需布置得非常密集,这时,宜采用剪力墙结构,即全部采用纵横布置的剪力墙组成,剪力墙不仅承受水平荷载,亦用来承受竖向荷载。
    ④框支剪力墙结构
    两种建筑的功能完全不同,为完成这两种体系的转换,需在其交界位置设置巨型的转换大梁,将上部剪力墙的荷载传到下部柱子上。这种结构体系,我们称之为框支剪力墙体系。
    ⑤筒体结构
    筒体结构是由一个或多个筒体作承重结构的高层建筑体系,适用于层数较多的高层建筑。筒体结构可分为框筒体系、筒中筒体系、桁架筒体系、成束筒体系等。
    解析: 暂无解析

  • 第23题:

    问答题
    试述跨国企业的组织结构形式?

    正确答案: (1)国际部门结构
    (2)地区式结构
    (3)产品式结构
    (4)矩阵式结构
    解析: 暂无解析

  • 第24题:

    问答题
    试述国际企业组织结构形式的主要类型及各自适用的条件。

    正确答案: 国际企业组织结构设计的形式随着国外业务的增长主要有出口阶段的组织结构、自主子公司结构、国际事业部结构及全球性组织结aaaa构四种。每一种组织结构所适用的条件各不相同:
    (1)出口阶段的组织结构。企业在进行直接出口,即国际企业自行出口时,出口部门必须正式纳入到企业的组织结构中。
    (2)自主子公司结构。是国内企业走向国际企业时在组织方面的一种过渡形式。最适用于母企业规模不大,海外子公司数目较少且分布在邻近国家的情形。
    (3)国际事业部结构。较适合于从事多国性生产经营不久、产品标准化、技术稳定、地区分布不广的中小型国际企业。
    (4)全球性组织结构。全球性职能型组织结构适合于规模较小、产品系列不太复杂、顾客需求特征大致相同的国际企业;全球性区域型组织结构适合于产品种类有限、生产技术成熟、销售稳定、需求的地区差异性较大等情况;全球性产品型组织结构适合于规模庞大、产品种类众多且制造技术较复杂的企业;全球性混合型组织结构适合于规模庞大、产品种类多且经营地域广的企业;全球性矩阵组织结构适合于产品种类繁多、地区分布甚广的企业。
    解析: 暂无解析